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[생글기자 코너] 학교 앞에 '화상 경마장'…어이가 없네요! 등 2013-08-23 14:59:19
될 수 있다. 또한 외국어에 능통하며 수학, 과학을 잘하는 인재가 융합학문의 시대에 꼭 필요한 인재가 아닐까 생각해본다. 물론 외고의 설립 취지가 외국어 실력자 양성에 있기는 하지만 이과를 운영할 때도 됐다는 지적이 많다. 제도의 재검토가 필요한 시점이다. 추유미 생글기자(경남외고 2년) chu_ym@nate.com --...
[2014학년도 대입 수시] 광운대, 광운IT미래인재전형 신설 2013-08-21 15:29:22
선발한다. 수능최저학력기준도 전형마다 다르니 주의해야 한다. 예를 들어 수시1차 모집에서 광운참빛인재전형의 일반선발과 논술우수자 일반선발은 자연계가 국어a, 수학b, 영어b, 탐구(과탐) 가운데 중 2개 영역 등급 합이 6 이내 또는 2개 영역 백분위 합 154 이상이어야 한다. 인문계의 경우 국어b, 수학a, 영어b,...
"턱에 윤기 흐르면 건강·행복한 노후…눈썹 가늘면 서비스 업종에 어울려" 2013-08-19 17:15:29
있어 인재를 최우선시하는 삼성의 경영방침과 잘 어울린다. 구본무 lg 회장은 ‘무조건 부자’라는 생각이 드는 관상으로 분류됐다. 둥그런 귀 모양과 복스러운 귓볼은 넉넉한 어린 시절을 보여주고 이마에 있는 세 가닥의 주름은 대귀를 누릴 관상으로 분석됐다. 신격호 롯데그룹 총괄회장은 선이 가늘면서 갸름한 얼굴로...
[맞짱 토론] 기초선거 정당공천 폐지해야 하나 2013-07-26 17:37:10
개발, 민의의 형성과 결집, 인재의 발굴, 중앙과 지방의 매개, 국정통제, 책임정치의 실현 등은 주로 정당을 통해 이뤄진다. 특히 정치·사회적으로 취약한 신진·소수세력과 여성 및 장애인, 정치적 기반이 약한 각계 전문가의 정책개발과 결정·집행과정의 참여 및 선출직 참여는 주로 정당을 통해 실현 가능하다고 볼 수...
유아동기 사고력 향상 교육은 ‘키즈닥터’에서 2013-07-10 10:24:27
인재로 자라날 가능성이 크다. 이 능력이 자연스레 학습능력으로 이어져 사고력과 문제해결력뿐만 아니라 집중력과 주의력까지 신장시킬 수 있다.때문에 키즈닥터의 교육 프로그램은 매우 창의적이다. 4세부터 11세까지, 사고력을 확장시키는 두뇌계발 프로그램 ‘닥터사고’, 좌뇌와 우뇌를 골고루 자극해 사고력수학...
배순훈 회장 "과거 일 얼마나 용납하느냐가 중요" 2013-06-27 20:06:35
1990년대 대우전자 사장 시절 제품의 내구성을 강조한 '탱크주의' 광고에 직접 나와 널리 알려진 기업인이다. 김대중 정부 시절엔 정보통신부 장관을 지냈다. 그는 "최근 CJ[001040] 총수 사건이 사회적 이슈가 되는데 이것을 어떻게 보느냐도 문제다"라며 "과거에 일어난 일에 대해 어느 정도 용납하고 이해...
[2013년 상반기 한경 주거문화대상] 세종 모아미래도, 태양광·빗물 재활용 등 에너지 절감 2013-06-26 15:30:35
통해 장학사업을 펼치는 등 인재 육성과 지역발전 사업에 힘을 쏟고 있다. 박 회장은 “소년소녀 가장이나 결손가정 자녀들에게 공평한 배움의 기회를 제공하고 있어 기쁘다”며 “앞으로 장학재단 출연기금을 늘려 수혜 폭을 더욱 확대하는 게 목표”라고 말했다. ●모아종합건설은…건설 불황에도 작년 매출 두배 늘어...
[Focus] 스마트폰에 빠진 대한민국…"뇌에도 쉴 시간을 줘라" 2013-06-21 15:51:47
중독의 위험성을 얕봐서는 안 된다. 잦은 스마트폰 사용은 주의력 부족과 산만함, 주의력 결핍 과잉행동장애(adhd) 등을 일으킬 수 있다. 더불어 빠르고 강한 정보에는 익숙하고, 현실 세계의 느리고 약한 자극에는 반응을 하지 않는 이른바 팝콘 브레인(popcorn brain)이 될 수도 있다. 미국 소아과학회는 뇌 발달을 위해...
"삼성 신경영, 중국 개혁·개방의 이정표 역할" 2013-06-20 15:58:55
◆ "'사람 욕심' 인재 제일주의 신경영 핵심 dna" 이날 김성수 서울대학교 경영대학 교수도 신경영의 핵심 dna를 인재제일주의로 봤다. 김 교수는 "사람에 대한 욕심은 세계에서 제일 강할 것"이라고 했던 이 회장의 발언을 인용해 "삼성은 창업 이래 '기업은 사람이다'라는 대전제의 경영철학을 구현하는 데...
[파워인터뷰] 원종규 코리안리 사장 2013-06-19 17:29:57
입사하면서부터 생각했다. 코리안리는 유능한 인재들이 많이 있기 때문에 사장이 잘못된 방향으로 가면 누구나 다 안다. 책임감을 많이 느꼈고 코리안리가 더 발전할 수 있는 방법이 무언인지 열심히 생각했다." 오너 체제 돌입‥향후 경영 계획은?<인터뷰> 원종규 코리안리 사장 "직원 교육에 초점을 맞춰 인재 제일주...
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