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[2013 대학총장 인터뷰 (6)] 김선욱 이대총장 "여성지도자 되고 싶다면 이화로 오라" 2013-03-20 07:31:24
허브'다. 국내 여성교육이 어렵던 시절 여성인재를 길러낸 축적된 경험과 가치를 해외 여성들과 나눈다는 것이다. 취지에 걸맞게 제3세계 개발도상국 여성들이 타깃이다. 장학금과 생활비 지원까지 곁들였다.김 총장은 '과학 이화' '여성 지도자 육성'을 비전으로 내걸었다. 거창하지 않아...
'플레이스테이션의 아버지' 구타라기 겐 질타 "대기업 경직성이 혁신의 소니 죽였다" 2013-03-11 16:45:44
주의, 관행 중시 등 이른바 ‘대기업병(病)’에 걸리면서부터다. 구타라기는 “소니 임원들이 단기적 성과에만 집착하기 시작하면서 직원들에 대한 간섭이 심해졌다”며 “비용 절감을 이유로 아웃소싱을 지나치게 늘려 직원들의 사기를 떨어뜨렸다”고 주장했다. “기존의 제조 공정을 효율화하는 ‘가이젠(改善)’은...
대자연 속, SIS Canada에서 진정한 교육을 만난다 2013-02-22 16:12:20
창의적인 인재를 길러내기 위해 진정한 교육의 역할에 집중해야 하는 시기다. 그러한 교육의 일환으로, 캐나다 BC(British Columbia)주의 커리큘럼과 클럽활동 등을 그대로 국내로 옮겨 온 국외학교 프로그램, SIS Canada의 교육이 아름다운 자연환경을 간직한 속초에서 펼쳐진다. SIS Canada에서는 아이들이 설악산,...
정홍원 총리 인사청문회 "5·16은 군사정변…유신헌법 反민주적 조치" 2013-02-20 17:18:37
게 옳다고 본다”고 밝혔다.◆“종북주의 안 된다”정 후보자는 “(주사파들이) 국기에 대한 경례를 거부하고 있는 것으로 알고 있다”며 “종북주의는 허용할 수 없다는 기본적인 시각을 갖고 있다”고 말했다. 민병두 민주당 의원이 “5·16은 군사혁명인가, 쿠데타인가”라고 묻자 정 후보자는 “군사정변으로 교과서에...
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
구하고 키우는 것”이라고 했다. 사장들에게 인재의 중요성을 강조한 일화다.이 회장이 인재에 공을 들이는 이유는 현실적이다. 그는 “반도체 라인 1개를 만들려면 30억달러가 드는데 누군가 회로선 폭을 반만 줄이면 생산성이 높아져 30억달러에 버금가는 효과를 거두게 된다. 천재 한 명이 수십만 명을 먹여살린다는 얘...
'책임장관제' 가능할까 2013-02-17 17:11:01
위주의 인선은 당선인의 책임장관제 구상에 적합한 것이라고 강조한다.박기춘 민주통합당 원내대표는 17일 박 당선인의 조각 인선에 대해 “대한민국에 이렇게 인재가 없느냐는 허탈감이 든다”고 말했다. 윤관석 민주당 대변인도 “강청약내(强靑弱內·강한 청와대와 약한 내각)를 하겠다는 의도 아니냐”고 했다.민주당...
[시론] 인사가 만사 되려면 2013-02-05 17:00:16
수차례 시행착오만 거듭하고 있다. 지역주의 인사, 코드인사, 고소영 인사, 회전문 인사라고 비난받더니 이젠 폐쇄적 인사니 밀봉인사니 하는 지적을 받는다. 어떤 스타일의 인사든 간에 좋은 인재를 등용할 수만 있다면 문제될 것이 없지만 그렇지 못해 나오는 비난이다.대통령이 가진 가장 큰 권한 중 하나가 인사권이다....
[사설] 인수위 비밀주의 知識의 不在 자초한다 2013-01-30 17:04:04
인수위가 금과옥조처럼 여기며 집착하는 비밀주의를 버려야 문제가 풀릴 수 있다는 얘기다. 인수위가 국정 업무 인수 수준을 넘어 부처별로 박근혜 당선인 공약을 실천하는 구체적인 방안과 장기 로드맵을 짜고 있다는 점에서 더욱 그렇다. 인수위를 톱티어(top tier) 인재로만 채울 수는 없을 것이다. 또 그럴 필요도...
[우리금융그룹 JOB콘서트] "우리은행 40개 지점 방문소감 제출…면접관들 감동" 2013-01-29 17:33:03
함께 일하기 원하는 인재상이다. 적절한 금융서비스를 통해 고객에겐 행복과 만족을, 회사엔 좋은 이미지를 심어줄 수 있는 사람이 바로 ‘우리은행 사람’이라는 것이다. 여기에 은행도 조직이기에 소통과 팀워크를 이룰 줄 안다면 금상첨화다. 우리금융지주 관계자는 “공부를 잘하는 것도 중요하지만 고객을 직접...
구글과 페이스북은 '스타트업' 먹고 큰다 2013-01-28 17:17:19
설명했다. 스타트업을 사면 그 분야 기술과 함께 인재도 확보할 수 있고, 잠재적 경쟁자를 없애는 효과도 얻을 수 있다. 한국 기업들은 m&a에 소극적인 편이다. 이유는 여러 가지다. 중소기업을 사들이면, 중기 업종을 침해했다거나 재벌이 별 걸 다한다고 지탄받을 수 있다. 내부 순혈주의 등으로 인수한 뒤 시너지를...
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