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한국노총 택배노조, 원청 아닌 대리점과 교섭…택배갈등 숨통 틔나 2021-10-27 14:25:36
김종철 대리점연합회장도 "개별(택배사별) 교섭은 무리가 있어서 지역, 서브 지점 단위로 진행할 예정"이라고 말했다. 구체적 내용은 추후 협의하기로 했으며, 1차 교섭에서는 교섭 횟수, 교섭 위원 운용 등 방법론에 대한 큰틀의 합의가 있었다. 이는 전국택배노조처럼 원청인 CJ대한통운과의 교섭만을 강행하는 대신...
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현대차그룹에 간부노조 생겼다 2021-10-14 09:55:39
요청할 계획이며 노동위원회에 교섭단위 분리를 신청해 회사와 개별 교섭을 추진할 방침이다. 조대호 간부 사원 노조 위원장은 MZ세대 노조로 잘 알려져 있는 현대차 사무연구직 노조 부위원장을 맡고 있다가 최근 노조 내부 갈등으로 제명된 바 있다. 제명 이후 사무직 중에도 간부들을 위주로 노조 설립을 추진한 것으로...
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택배 대리점주 절반 "노조에 괴롭힘 당했다" 2021-09-09 17:55:37
프로 뜯길지 교섭하는 것도 웃기다” 등의 글이 올라왔다. “이 밴드는 전국 단위로 사용되고 있지만 글 내용을 조금만 봐도 조롱과 욕설의 대상이 누구인지 쉽게 알 수 있다”는 게 정씨의 설명이다. 전남에서 CJ대한통운 택배대리점을 하는 김모씨도 “노조원들이 오전 10시30분이 되면 일을 중단해 나머지 작업은 모두...
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"재택근무가 더 무섭다"…직장인들 불만 커지는 이유 [노정동의 3분IT] 2021-09-04 11:42:54
단위로 계획을 세워 팀장에게 제출하라는 요구도 받았다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 1년 넘게 재택근무 중인 A씨는 "지원부서의 일은 업무 성과가 수치화되기 어려운데 마치 출근하지 않으면 일을 안 하는 것처럼 보이는 것 같다"며 억울해했다. 4일 업계에 따르면 이처럼 코로나19 확산세로 인한 재택근무...
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뉴욕증시 혼조세·나스닥 사상 최고치…보건의료노조 총파업 철회 [모닝브리핑] 2021-09-02 06:45:07
2주 단위가 아닌 한 달이 될 가능성이 있습니다. ◆ 보건의료노조, 총파업 5시간 앞두고 철회…의료공백 피했다 전국민주노동조합총연맹 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 오늘 오전 7시 총파업을 약 5시간여 앞두고 전격 철회했다. 보건의료노조와 보건복지부가 어제 오후 3시부터 벌여온 제13차 노정 실무협의가...
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한국GM 임협 타결·기아 잠정합의에 완성차 '안도'…악재는 여전(종합) 2021-08-24 19:28:19
앉았으나 여전히 노사간 입장차가 존재해 교섭 장기화도 우려되는 상황이다. 하지만 XM3 수출에 차질이 생겨서 안된다는 데에 노사 모두 공감대를 형성하고 있는 데다 일찌감치 임금협상을 마무리한 현대차에 이어 한국GM과 기아도 노사간 잠정합의안을 잇달아 도출하면서 르노삼성차 역시 임단협을 조기에 마무리해야 한다...
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한국GM 임협 타결에 한시름 놨지만 반도체 품귀·볼트 리콜 발목 2021-08-24 16:05:06
여전히 노사간 입장차가 존재해 교섭 장기화도 우려되는 상황이다. 업계 관계자는 "르노삼성차의 경우 XM3 수출 물량 공급이 안정적으로 이뤄져야 다음 신차 배정에도 유리하고 일자리도 지킬 수 있을 것"이라며 "고통 분담 차원에서 대승적으로 조속히 교섭을 마무리해야 할 것"이라고 말했다. 한편 글로벌 차량용 반도체...
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대화냐 투쟁이냐…MZ세대 사무직 노조 '갈림길' 2021-08-09 17:36:24
‘교섭단위 분리 신청’이 지난달 2일 최종 기각되면서 상황은 반전됐다. 교섭단위 분리 신청은 기존 생산직 노조와 별도로 회사와 교섭하겠다는 시도였다. 이 신청이 인정됐다면 대기업 사무직 노조가 생산직 노조의 그늘을 벗어나는 상징성을 가질 수 있었지만, 기각 결정이 나면서 전체 사무직 노조 운동에 힘이 빠지게...
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[단독] "LG전자 근로감독 해달라"…사무직 노조 청원서 제출 2021-08-05 15:34:22
'교섭 단위를 분리'를 신청한 바 있으나, 지난달 2일 최종 기각된 바 있다. 사무직 노조 입장에서 교섭 단위 분리가 인정될 경우 추후 조합 활동의 큰 모멘텀이 될 수 있었기에 아쉬움이 큰 결과였다. 이후 조합원 가입 추세가 다소 주춤한 것으로 알려졌다. 이같은 난국을 타개하려 회사를 상대로 근로감독을...
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노동전문 변호사가 본 'MZ 세대와 노동운동 변화' 2021-08-03 18:10:04
이에 동의하지 않을 경우 적극적으로 교섭단위 분리신청을 제기할 가능성이 있다(LG전자, 금호타이어 사례). 다만, 현행 노동관계법 해석상 근로조건, 고용형태, 교섭관행 등의 현격한 차이가 존재한다는 등의 특별한 사정이 없다면 이러한 교섭단위 분리신청이 받아들여지기는 쉽지 않은 상황이다. 둘째, 공정한 보상에...
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