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가이드북 만들고 로봇 업무 투입…주52시간 맞이한 금융권 백태 2019-06-23 07:10:11
1시간 준수, 불필요한 연장 근무 지양 등 실천 행동 지침과 시차출퇴근제, 점심시간 탄력제 등 유연근무제 관련 설명이 담겨 있다. KB국민카드는 불필요한 업무를 줄이고 업무 집중도를 높이는 '워크 다이어트'를 진행 중이다. 그 일환으로 같은 금융그룹 내 국민은행과 같이 '제로 PPT'를 시행하고 있다....
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[달라지는 기업문화] ‘주 4·5일제·우아한 육아휴직’···우아하게 일하는 ‘우아한형제들’ 2019-04-17 15:01:00
주 4.5일제 월요일에 전 임직원이 오후 1시까지 출근하는 제도로 가족과 느긋한 오전을 즐길 수 있는 우아한형제들의 대표 문화로 손꼽힌다. 주 35시간 근무제 우아한형제들의 근무 시간은 주 35시간이다. 출근 시간은 ‘시차출근제’가 적용되어 부서마다 8시, 8시 30분, 9시, 9시 30분, 10시 중 선택할 수 있다....
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과기정통부 '유연근로제도 도입 사례 공유 세미나' 개최 2019-04-17 15:00:05
출근을 포함한 주35시간 근무제를 운영하고 있으며 팀별 탄력적 근로시간제와 함께 재택근무, 임신기 자율선택근무 등을 도입했다고 밝혔다. 밸런스히어로는 외국기업과 업무를 위해 선택적 근로시간제의 하나인 '시차출퇴근제'를 운영하고 있다. 용홍택 정보통신산업정책관은 "유연근로제를 성공적으로 도입한...
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NH투자증권, 주 52시간제 정착 사내 캠페인 진행 2019-04-08 15:26:06
소속 임직원들은 이날 출근 시간 회사 로비에 나와 근로시간 준수·업무 효율화·일과 생활의 균형 추구 등 3가지 목표와 이를 이루기 위한 9가지 행동지침을 담은 '스마트 워크 333' 안내 자료를 직원들에게 배포했다. 행동지침은 업무·휴게시간을 지키고 집중근무 시간을 정해 업무 효율성을 높이며 업무 완료...
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NH투자증권, 주 52시간 근무환경 정착 위한 내부 캠페인 실시 2019-04-08 14:19:17
소속 임직원들이 참여했다. 회사 로비에서 출근하는 직원들을 대상으로 포스터 등 캠페인 안내자료를 배포했다.nh투자증권은 주 52시간 근무제도 시행을 위해 지난 1일부터 정규 근무시간을 오전 8시부터 오후 5시로 조정, 근무시간을 1시간 단축했다.또 불필요한 초과근로를 줄이기 위해 직원들의 업무특성에 맞게 출퇴근...
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[김과장 & 이대리] 해외 출장에 울고 웃는 직장인들 2019-02-25 17:29:23
온갖 곤충과 조우한다. 2시간 시차에 맞춰 현지시간으로 오전 6시까지 출근하는 것도 곤욕이다. 정 대리는 “출장을 갈 때는 보통 생산공장에서 사고를 친 경우”라며 “공장 업무가 끝나도 퇴근하지 못하고 남아 이메일로 한국 업무를 봐야 하기 때문에 고난의 연속”이라고 토로했다.출장지에서 이룬...
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'무박 3일' 출장부터 동료들 선물 부탁까지…해외 출장에 울고 웃는 김과장 이대리 2019-02-25 15:02:21
곤충과 조우한다. 2시간 시차에 맞춰 현지시간으로 오전 6시까지 출근하는 것도 곤욕이다. 정 대리는 “출장을 가는 때는 보통 생산공장에서 사고를 친 경우”라며 “공장 업무가 끝나도 퇴근하지 못하고 남아 이메일로 한국 업무를 봐야 하기 때문에 고난의 연속”이라고 토로했다.◆출장지에서 이룬...
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일, 내년 올림픽 기간중 기업에 휴가·텔레워크 실시 촉구 2019-02-18 09:59:23
대회기간 휴가와 텔레워크 실시, 시차출근제 도입 등을 촉구했다. 운수업계에는 배송시간과 운행경로 변경 등을 요청했다. 또 기업별로 대회기간 업무추진방식을 미리 마련해 달라고 당부했다. 도쿄도는 평소 교통량이 많은 지역과 경기장이 몰려 있는 지역별로 이런 설명회를 열어 업계에 협력을 요청한다는 방침이다....
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한화, '맘' 편하게…전국 10곳에 직장어린이집 운영 2019-02-06 15:04:22
운영하고 있다.한화케미칼과 한화첨단소재는 탄력근무제와 시차 출퇴근제 등 다양한 유연근무제도인 ‘인타임 패키지’를 시행 중이다. 탄력근무제는 2주 80시간 근무(1일 8시간, 주 40시간)를 기준으로 야근을 하면 2주 내에 해당 시간만큼 단축 근무하는 제도다. 직원들에게 충분한 휴식 기회를 제공하고 업...
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금호아시아나, 근무복장 자율화…출퇴근 시간 스스로 정한다 2019-02-06 14:55:40
4월 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 시차출퇴근제를 도입한 게 대표적이다. 불필요한 초과 근무를 줄이기 위한 조치다. 자녀들을 등교시킨 뒤 출근하는 기혼자는 물론 자기계발과 ‘저녁이 있는 삶’을 추구하는 젊은 직원들로부터도 호응을 얻고 있다. 금호아시아나는 또 임직원들의 창의력을 높이기...
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