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[2019학년도 대입 전략] 기출문제와 경향성 파악은 수시 시험 준비의 핵심이죠~ 2018-09-03 09:02:01
전공적성검사 등)가 시행된다. 대학별 고사의 집중적 준비기간인 9월, 대학별 기출문제와 경향성을 바탕으로 수시 대학별 고사를 대비할 필요가 있다.1. 자신에 맞는 전형과 대학을 선정해야수시는 정시와 달리 학생 성향에 근거한 선발방식이 다양하다. 이는 4차 산업혁명으로 변화하는 사회의 인재상과 관련성이 크다....
코오롱그룹, 2018 하반기 대졸 신입사원 모집···200명 규모 2018-08-31 12:25:00
및 전공 관련 자격증 보유자와 국가보훈대상자를 우대한다. 채용절차는 서류전형, 그룹 인·적성검사(LSIT-1), 면접전형, 채용검진 순으로 최종합격자를 발표하며, 인·적성검사는 10월 20일에 예정되어 있다. 이번 채용은 9월 17일까지 진행하며, 코오롱 그룹 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다....
KT, 카카오, 대한항공 등 대기업 하반기 공채 시작···서류 마감은 언제? 2018-08-31 11:51:00
인적성 검사, 실무면접, 임원면접 순으로 진행되며, 서류는 9월 11일까지 KT 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. GS리테일은 영업직군, 지원직군 대졸 신입사원을 채용한다. 4년제 대학 졸업 또는 19년 2월 졸업예정자로 학점 3.0 이상이면 지원이 가능하며, 지원직군의 경우 관련 전공자를 우대한다. 선발절차는...
삼성 1만명·LG 6000명… 대기업만 2만6000여명 '통 큰 채용' 2018-08-29 17:27:38
검사를 두 차례로 확대 강화하고, 필기 적성검사에선 경제·경영·포스코 상식 등으로 범위를 축소할 방침이다. kt그룹은 kt·비씨카드 등 15개 계열사에서 500명을 뽑는다. kt는 특히 5g 이동통신과 4차 산업혁명 분야를 주도하기 위해 ai, 블록체인, 자율주행차, 핀테크 관련 연구개발과 신사업 분야...
[2019학년도 대입 전략] "9월 모의고사는 수시지원전략을 세우는 데 핵심 지표죠." 2018-08-27 09:02:49
할 때 논술, 면접, 전공적성검사 등 대학별고사 일정을 확인해야 한다. 지원 대학들이 같은 날, 같은 시간대에 대학별고사를 실시한다면 한 대학을 제외한 다른 대학은 포기해야 한다. 하지만 오전과 오후로 나누어 지하철로 이동이 가능한 경우 둘 다 응시하는 수험생도 많다. 또한 전략적으로 같은 날, 같은 시간이라도...
다스, 하반기 관리직 신입 및 경력 사원 9월 3일까지 모집 2018-08-23 11:49:00
신입의 경우 관련 전공 4년제 대학 기졸업자 또는 2018년 졸업예정자에게 지원자격이 주어진다. 또한 공통자격은 해외여행에 결격사유가 없는 자로 영어 또는 중국어 등의 어학능통자와 취업보호대상자를 우대한다. 전형절차는 서류전형, 인·적성검사, 전공면접, 신체검사, 최종합격 순이다. 원서접수는 9월...
[JOB뉴스] 현대모비스, 채용연계형 인턴 모집…HMAT는 10월6일 실시 2018-08-17 08:43:13
전환된다.채용절차는 서류전형, 1차면접, 신체검사, 현대차 인·적성검사(hmat),2차면접, 인턴실습, 신입사원 입사 등이다. hmat는 10월 6일(토) 예정되어 있다.채용연계형 인턴 지원자도 하반기 공채에 중복지원이 가능하다. 지원서에는 증명사진을 등록할 필요가 없으며, 서류전형 합격자에 한해 사진등록 안내를...
충남 한 대학 신입생 10명 중 4명 "내 꿈은 공무원" 2018-07-17 10:21:19
적성검사'가 25.4%로 1위를 차지한 데 이어 '성격검사'가 19.8%로 뒤를 잇는 등 전공에 대한 적합도와 자신의 성향에 대한 관심이 많은 것으로 나타났다. 허재영 총장은 "수업이 어렵게 느껴진다면 학생 눈높이에 맞춰 수업을 진행하는 방법을 고민하고, 학생 취업을 위한 다양한 지원책도 마련할 것"이라며...
[1618]앰코테크놀로지코리아, “광주 특성화고 학생들 사이에서 인기” 2018-06-11 20:18:00
간 직무적성검사를 실시해요. 이후 1시간 동안 면접을 진행합니다. 지원 자격에 전공이 무관인 이유가 있나요. 지원자들은 모두 입문 교육을 거쳐 현장에 배치됩니다. 반도체 분야를 배운 전공자가 와도 처음부터 가르쳐야 하기 때문에 지원자의 전공이 채용과정에 크게 상관이 없다고 봐요. 각 패키지마다 공정도 다르고...
[업종별 취업가이드-광고] 글로벌 시장에서 한계에 도전하는 제일기획 2018-06-08 18:07:00
-채용 전형은. 직무적합성 평가, 직무적성검사(GSAT), 면접(임원,직무역량,창의성), 건강검진으로 진행된다. -직무적합성 평가 특징은. 제일기획의 직무적합성평가는 지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 활동경험, 에세이 등을 통해 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 평가한다....