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미래에셋박현주재단, 제4회 '청소년 희망보드 프로젝트' 실시 2013-01-25 10:03:08
미래에셋박현주재단은 지난 23일부터 24일까지 충남 천안에 위치한 재능교육연수원에서 '제4회 청소년 희망보드 프로젝트' 행사를 진행했다고 25일 밝혔다.이번 행사에는 전국 지역아동센터 및 청소년 상담센터 중·고등학생 50명이 참여 했으며, 12명의 미래에셋박현주재단 장학생들이 학생들의 멘토가 돼 1박 2일...
"게임규제법 철회" 성남 "지스타대체 게임쇼 열겠다" 2013-01-25 09:34:03
미래창조 성장동력 게임산업에 대한 정부, 국회의 과감한 인식전환과 규제법안 철회를 요구한다'는 지자체로는 처음으로 성명서를 발표했다. 성남시는 '한국 게임산업의 비전을 긍정 검토해 새누리당 손인춘 의원 등 17명이 발의한 '게임산업 추가 규제 법안'을 철회해 달라'라고 요구하며 '게임 산업은...
UST 첫 홍보대사에 채연석 전 항우연 원장 2013-01-24 11:33:54
활동하며 전공 강의를 하고 있다. 대중강연은 물론 '처음 읽는 미래 과학 교과서', '꿈의 로켓을 쏘다', '우리는이제 우주로 간다' 등 일반인들을 대상으로 한 서적을 펴내 과학문화 확산에 기여했다는 평가를 받고 있다. 앞으로 UST 과학교실, TV 강연, 블로그, SNS 등 과학문화 활동을 ...
LG그룹, 석·박사급 초청 '테크노 콘퍼런스'(종합2보) 2013-01-23 18:56:31
만들어가겠다"고 밝혔다. 사이언스파크는 LG가 서울 마곡지구에 지을 연구개발 센터다. LG 관계자는 "이번 행사는 국내의 우수한 인재들을 대상으로 미래 성장을 위한LG의 기술혁신 현황과 트렌드를 소개하고 경영진과의 대화를 통해 꿈과 비전을 나누는 자리"라고 설명했다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[기업과 함께] 한솔제지, 원가·품질 혁신…글로벌 종합제지 그룹 도약 2013-01-23 15:30:54
회사 비전을 공유함으로써 조직 전체의 역량과 의지를 한 방향으로 집중하겠다는 각오다. 성장 전략 실행도 빼놓을 수 없다. 기존 제지 사업의 수익성 및 시장지배력을 극대화하는 것은 물론 유통부문 성장·차별화 전략 실행, 적극적인 해외시장 개척, 신수종·신제품 개발 및 신기술 확보, 인접 영역으로의 사업 확대 등...
LG, 우수 인재 확보에 총력…'테크노 콘퍼런스' 개최 2013-01-23 14:54:29
오전엔 ‘lg의 비전과 미래 사업방향’에 대해 설명하고 오후엔 회사별 8개 세션을 나눠 총 42명의 임원들이 기업 비전과 각종 기술을 소개했다.lg전자 최고기술책임자(cto)인 안승권 사장은 ‘기술경영자로서의 성장 비전 및 lg전자의 주요 기술’을 주제로 강연했고 여상덕 lg디스플레이 부사장은 ‘lg디스플레이 대표...
LG그룹, 석·박사급 초청 '테크노 콘퍼런스' 개최(종합) 2013-01-23 11:52:56
인재가 있다면 회장이라도 직접 찾아가겠다"고 밝힌 이후 인재 확보에 적극 나서고 있다. LG 관계자는 "이번 행사는 국내의 우수한 인재들을 대상으로 미래 성장을 위한LG의 기술혁신 현황과 트렌드를 소개하고 경영진과의 대화를 통해 꿈과 비전을 나누는 자리"라고 설명했다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작...
구본무 LG 회장 '발로 뛰는' 인재론…우수 인재와 만찬 2013-01-23 11:52:01
안 사장은 '기술경영자로서의 성장비전 및 lg전자의 주요 기술'을 주제로 강연한다. 여 부사장은 'lg디스플레이의 대표 기술과 인재육성' 유진녕 lg화학 기술연구원장은 'lg화학의 r&d 현황과 미래준비 전략'을 주제로 프레젠테이션을 진행한다. 구 회장은 지난해 4월 미주지역 석 박사급...
LG그룹, 석·박사급 초청 '테크노 콘퍼런스' 개최 2013-01-23 10:02:33
비전 및 LG전자의 주요 기술'을, LG디스플레이 여상덕 부사장은 'LG디스플레이의 대표 기술과 인재육성'을 주제로 프리젠테이션을 했다. LG화학 기술연구원장DLS 유진녕 부사장은 'LG화학의 R&D현황과 미래준비 전략'을 발표했다. 또 유기발광다이오드(OLED) TV와 울트라HD(UHD·초고해상도) TV, LTE...
직장인 4명 중 3명 "회사우울증에 시달린다" 왜? 2013-01-22 10:19:42
큰 원인으로 ‘자신의 미래에 대한 불확실성’을 꼽았다. 무려 49.2%의 응답률. 내 장래가 어떻게 될 지 모를 만큼 어둡다 보니 현실이 우울하게 느껴진다는 분석이다. 다음으로 지적한 주요한 요인들론 △회사에 대한 불확실한 비전 37.0% △과도한 업무량 28.3% △조직에서의 모호한 내 위치 26.3% △업적성과에 따라...