[고침] 경제(줄어든 '경력단절'…30∼34세 고용률, 10년…) 2025-01-16 16:07:24

[고침] 경제(줄어든 '경력단절'…30∼34세 고용률, 10년…) 줄어든 '경력단절'…30∼34세 고용률, 10년 전보다 15%p↑ 성별 고용률 격차도 좁혀져…2013년 22.2%p→2023년 17.2%p (서울=연합뉴스) 이상서 기자 = 2023년 기준 30대 여성 고용률이 10년 전보다 최대 15%포인트 가까이 상승하며, 경력 단절을...

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"엄마, 회사 다녀올게"…여성들 '우르르' 몰리는 직업 봤더니 2025-01-16 13:28:38

2013년 22.2%에서 2023년 17.2%로 5.0% 포인트 감소했다. 특히 경력 단절이 시작되는 30~34세 고용률이 2013년보다 14.6% 포인트 급등하면서 M커브 현상(여성 고용률이 출산·육아 등을 이유로 30대에 낮아졌다가 40대에 다시 오르면서 M자를 그리는 현상)이 완화하는 모습이다. 30대(30~39세) '경력 단절 여성'도...

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여성고용 가파른 증가…'경단녀' 줄었다 2025-01-16 13:02:54

2013년과 비교해 모든 연령층에서 올랐다. 특히 경력 단절이 시작되는 30∼34세의 경우 같은 기간 56.7%에서 71.3%로 14.6%포인트 오르며, 전 연령층에서 가장 높은 상승 폭을 기록했다. 경력 단절을 나타내는 'M 커브 곡선에서 최저점인 35∼39세 역시 54.4%에서 64.7%로 10.3%포인트 상승했다. 이에 따라 같은 기간...

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• #여성고용 가파른 #고용률 #여성 #포인트 #상승

줄어든 '경력단절'…30∼34세 고용률, 10년 전보다 15%p↑ 2025-01-16 12:00:00

줄어든 '경력단절'…30∼34세 고용률, 10년 전보다 15%p↑ 성별 고용률 격차도 좁혀져…2013년 22.2%p→2023년 17.2%p (서울=연합뉴스) 이상서 기자 = 2023년 기준 30대 여성 고용률이 10년 전보다 최대 15%포인트 가까이 상승하며, 경력 단절을 나타내는 'M 커브 곡선'이 완화된 것으로 나타났다. 16일...

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바이오·양자 주도권 확보 나선다…범부처 기술사업화생태계 조성 2025-01-13 16:00:30

연구생활장려금을 새로 지원하고 여성과학자 경력단절 방지를 위한 대체인력 지원도 대폭 확대한다. 우수연구자 영입 및 파격 지원을 위해 출연연에 '국가특임연구원 제도'를 신설하고 연구자에 대한 기술료 보상도 현행 50%에서 60% 이상으로 강화한다. 이외에도 지역 주도 과학기술 혁신생태계를 구축하기 위한...

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맘이루미, 경력단절 여성의 자기 계발을 위한 '맘이루미 999' 프로젝트 런칭 2025-01-06 10:28:56

AI 역량 강화를 돕는 맘이루미가 경력단절 여성의 자기 계발과 창업을 지원하는 '맘이루미 999' 프로젝트를 본격적으로 시작한다고 6일 밝혔다. 맘이루미 999는 일본 애니메이션 '은하철도 999'에서 영감을 받아 만들어진 커뮤니티로 꿈과 희망을 찾는 여정을 의미한다. 맘이루미 999 프로젝트의 일환으로...

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클라우디아 골딘 "보육정책, 경제에 지대한 영향" [미국경제학회 2025] 2025-01-04 19:14:08

육아를 분담할 경우 출산율과 여성들의 경력 단절을 방지하는 데 더 긍정적”이라고 말했다. 특히 단순히 금전적인 지원만 해서는 안 되고 사교육비를 줄이기 위한 정책이 수반돼야 한다고 강조했다. 이정민 서울대 교수는 정부가 육아휴직제도에 직접적으로 개입해야 한다고 제언했다. 그는 “2017년 한 기업이 육아휴직...

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[한경에세이] 저출생과 기업 경쟁력, 다 잡으려면 2024-12-31 18:05:26

육아를 전담하기 위해 회사를 그만둬야 하는 경력 단절이 나타날 수 있다. 한국이 당면한 문제 가운데 아주 중요한 것은 저출생이다. 누구도 부인할 수 없는 중차대한 과제다. 인구구조 변화와 노동력 부족, 복지 부담 등 다양한 문제와 연결돼 있어서다. 저출생의 강력한 해결책 중 하나가 직장어린이집이다. 부모는 자녀...

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