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현대차 3代 '정 회장'의 혁신 여정…글로벌 車산업 새 지표 세웠다 2025-08-18 17:31:50
경영진을 ‘100주년 기념상’ 수상자로 선정하며 그 이유를 이렇게 설명했다. 1925년 창간한 오토모티브뉴스는 세계에서 가장 공신력 있는 자동차 전문 매체로 꼽힌다. 오토모티브뉴스는 이날 ‘정의선 회장, 가문의 유산을 토대로 현대차와 기아, 제네시스를 새로운 위상으로 도약시키다’라는 제목의 기획 기사를 통해...
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빌 게이츠, 유재석 만난다 2025-08-18 14:07:02
백신 보급을 활성화하는 게 주요 목적인 것으로 알려졌다. 남승용 CJ ENM 경영리더는 "'유퀴즈'는 모든 삶의 가치를 존중하며, 다양한 사람들의 이야기를 통해 인간 존엄과 서로에 대한 이해를 전하는 프로그램"이라며 "'게이츠 재단'의 '모든 인간의 삶은 동등한 가치를 지닌다(Every...
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정주영·정몽구·정의선 3대 회장, 세계 車산업 빛낸 가문 선정 2025-08-18 11:28:05
통해 정의선 회장을 비롯한 현대차그룹 3대 경영진에 대해 집중 조명했다. 오토모티브 뉴스는 "2020년 정의선 회장이 현대차그룹의 회장에 취임했을 때 단순히 세계적인 자동차기업의 최고 경영자에 오른 것이 아니라 정주영 창업회장과 정몽구 명예회장이 수십년에 걸쳐 일궈온 원대한 비전, 불굴의 의지, 끊임없는 혁신...
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"이거 합성 아니죠?"...빌 게이츠 '유퀴즈' 나온다 2025-08-18 09:44:37
됐다. 남승용 CJ ENM 경영리더는 "기술로 세상을 연결하고 기부로 세상을 변화시키고 있는 빌 게이츠를 모실 수 있어 영광"이라며 "모든 삶의 가치를 존중하는 '유 퀴즈 온 더 블럭'과 '모든 인간의 삶은 동등한 가치를 지닌다'는 게이츠 재단의 신념이 일맥상통한다고 봤다"고 말했다. (사진=연합뉴스)
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정주영·정몽구·정의선 현대차그룹 3대, 美매체 100주년 기념상 2025-08-18 09:35:27
때 그는 단순히 세계적인 자동차기업 최고 경영자에 오른 것이 아니었다"며 "정 창업 회장과 정 명예회장이 수십 년에 걸쳐 일궈온 원대한 비전, 불굴의 의지, 끊임없는 혁신의 유산을 이어받았다"고 설명했다. 이어 "정 회장은 과거 '패스트 팔로워'였던 그룹을 이제는 디자인, 품질, 기술 측면의 진정한 리더로...
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정주영·정몽구·정의선 3代…세계 자동차 산업에 공헌한 가문 선정 2025-08-18 09:29:42
경영진에 대해 집중 조명했다. 오토모티브 뉴스는 "2020년 정의선 회장이 현대차그룹의 회장에 취임했을 때 단순히 세계적인 자동차기업의 최고 경영자에 오른 것이 아니라 정주영 창업 회장과 정몽구 명예회장이 수십 년에 걸쳐 일궈온 원대한 비전, 불굴의 의지, 끊임없는 혁신의 유산을 이어받았다”고 서술했다. 이어...
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빌 게이츠, 유재석 만난다…'유퀴즈' 출연 확정 [공식] 2025-08-18 09:27:37
더 블럭'(이하 유퀴즈)에 출연할 예정"이라고 밝혔다. 남승용 CJ ENM 경영리더는 "'유퀴즈'는 모든 삶의 가치를 존중하며, 다양한 사람들의 이야기를 통해 인간 존엄과 서로에 대한 이해를 전하는 프로그램"이라며 "'게이츠 재단'의 '모든 인간의 삶은 동등한 가치를 지닌다(Every life has equal...
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정주영·정몽구·정의선 3代…자동차 산업 리더 가문 선정 2025-08-18 08:46:26
3대(代) 경영진이 글로벌 자동차산업에 지대한 영향력을 발휘한 인물들로 선정됐다. 세계적 권위를 지닌 미국 유력 자동차 매체 오토모티브 뉴스는 올해 창간 100주년을 맞아 18일 현대차그룹 정주영 창업회장-정몽구 명예회장-정의선 회장을 ‘100주년 기념상(Centennial Award)’ 수상자로 발표했다. 오토모티브 뉴스는...
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감독의 시간, CEO의 시간 [하영춘 칼럼] 2025-08-18 08:14:37
역량을 어떻게 극대화할지는 이 감독의 몫이다. 결과에 따라 ‘형님 리더십’도 재평가된다. 지금부터는 순전히 ‘감독의 시간’이다. 기업이나 조직도 마찬가지다. 잘나갈 때는 최고경영자(CEO)나 리더는 가만 있어도 빛이 난다. ‘전략적 리더십’, ‘동행 리더십’,...
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[비즈니스 인사이트] 실리콘밸리에 한국계 CEO는 왜 드물까? 2025-08-15 16:58:29
수 있다는 해석이다. 그러나 국제경영·조직심리학 연구에서는 국가 문화만으로 개인의 행동 특성을 설명하는 문화 결정론에 신중해야 한다고 지적한다. 글로벌화가 심화한 오늘날, ‘특정 국가 사람은 이렇다’는 단정은 인간 행동을 지나치게 일반화할 위험이 크기 때문이다. 실제로 미국에서 나고 자란 라틴계나 흑인...
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