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연출료·출연료까지 다 털었다…하정우 '윗집 사람들' 제작기 [인터뷰+] 2025-12-02 17:17:48
회사의 계획이 있었기 때문"이라며 "8개월 간격으로 두 작품을 내놓는 것 자체가 창작자로서는 부담이 되는 건 사실이다. 관객들에게 피로도를 줄 수 있고, 다음 작품에 악영향을 끼치지 않을까 걱정한 것도 사실이다"라고 솔직하게 고백했다. 그러면서 한국 영화 시장이 위기를 맞은 가운데에서도 꾸준히 자신의 연출작을...
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직원 4명 회사에 10년간 205억…"그들만의 경영 자문료" [솔본그룹의 민낯①] 2025-12-02 11:19:56
자금 대다수는 결국 오너 일가 몫이다. 오너 가족 일가가 급여를 모두 받고 있는 점도 도마에 오른다. 솔본에는 홍 회장이 대표이사 회장으로, 홍 회장의 부인인 이혜숙 부회장이 사내이사로 근무하고 있다. 홍 회장의 딸인 홍수현 씨도 사내이사로 재직 중이다. 이들을 포함한 등기이사들은 작년 1인당 평균 3억500만원의...
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영원무역그룹 "지속가능한 일터 만들겠다" 2025-12-02 11:13:11
적극 지원하는 가족친화경영을 강화해 왔다. 그룹 전체 임직원을 대상으로 △월 20만 원 육아수당(만 6세 이하 자녀 기준) △시차 출근제 △임신 근로자 교통비 100만 원 지원 △자녀 입학 축하금 및 선물 지급 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 성래은 영원무역그룹 부회장은 “가족친화정책은 단순한 복지를 넘어 기업의...
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"내 모습 그대로를 사랑해" 김민하, 9kg 감량한 이유 [인터뷰+] 2025-12-02 07:26:34
취업했지만, 책임감과 알뜰함으로 가족은 물론 회사까지 이끄는 인물이다. IMF를 배경으로 직원도, 돈도, 팔 것도 없는 무역회사의 사장이 돼 버린 강태풍(이준호 분)이 어엿한 대표가 될 수 있었던 것도 오미선의 도움 덕분이다. 마지막 방송까지 대학 졸업장 없이도 상사맨(영업사원)이 될 수 있다는 걸 보여준 오미선은...
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"콜센터, AI 때문에 사라질 직업 아냐…노란봉투법 때문에 존립 위기" 2025-12-02 06:30:10
최대 아웃소싱 회사인 KS한국고용정보의 손영득 회장은 AI 위협론에 '위기가 아닌 기회'라고 단언했다. 그는 리쿠르팅 업계에서 신화적인 인물이다. 학사장교 동기회장 출신으로 동기들의 전역 후 일자리를 주선하다가 리쿠르팅 업계에 뛰어들었다. 그리고 제대 1년여 만인 1993년 국내 최초로 서울 코엑스에서...
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주트립, "ESG·멤버십·유기견 입양을 한 번에" 2025-12-01 17:48:37
새 가족을 찾아주는 단체다. 서울에 위치한 ‘팅커벨 프로젝트 소형견 입양센터’와 고양시의 ‘브링미홈(Bring Me Home)’ 중대형견 입양센터를 중심으로 구조, 보호, 입양을 이어가고 있다. 이번 MOU에 따라 주트립은 두 입양센터에서 유기견을 입양하는 가정에 최대 100만 원 상당의 펫푸드를 무상 지원한다. 유기견을...
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권칠승 "배임죄, 내년 하반기 결론...보완 입법 함께 논의" 2025-12-01 17:43:45
'주주 충실의무'입니다. 경영진이 회사뿐 아니라 주주에게도 책임을 져야 한다는 내용인데요. 만약 경영진이 이를 저버릴 경우 문제를 삼을 수 있는 조항이 바로 배임죄입니다. 그런데 이 배임죄의 문제는 해석이 너무 다양하다는 점입니다. 경영진 입장에선 회사를 위해 최선을 다했는데도 주주가 모든 사안을 문...
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이찬진 금감원장 "ELS 과징금 맞은 은행들, 자본규제 완화" 2025-12-01 17:37:03
매뉴얼을 마련 중”이라며 “본인 가족에게 권유할 수 없는 상품을 만들지 않도록 최대한 자율적으로 관리해보자는 취지”라고 말했다. 최근 롯데카드와 업비트에서 해킹 사고가 잇따른 것과 관련해서도 현행 소비자보호 수준이 미흡하다는 지적을 내놨다. 지난달 27일 발생한 업비트의 대규모 해킹 사고에 대해 이 원장은...
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이찬진 "정책은 금융위·감독은 금감원…특사경 권한 모순, 개선 필요" [일문일답] 2025-12-01 15:59:18
중입니다. 금융회사들도 제조 단계에서 내부통제와 책임 구조를 강화해, 가족에게 권유하기 어려운 상품은 만들지 말자는 분위기가 자리 잡아야 합니다. 고위험 상품을 일반 소비자에게 판매하지 않도록 자율적인 관리도 필요합니다. 위험 정의, 소비자 눈높이에 맞는 설명 의무, 판매 과정에서 이를 어떻게 구현할 것인지...
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'워라밸' 공식 인증 받은 한독…가족친화인증 선도기업 선정 2025-12-01 14:49:02
등이 있다. 임직원뿐 아니라 그들의 가족까지 회사 구성원으로 존중한다는 게 핵심이다. 김영진 한독 회장은 “직원이 행복해야 기업도 지속가능한 성장을 이룰 수 있다는 믿음으로 긴 시간 동안 가족친화 문화를 가꾸어 왔다”며 “앞으로도 ‘가족친화인증 선도기업’으로서 구성원이 일터와 가정에서 모두 자부심을 느...
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