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박봉에 툭하면 국회 호출…30·40대 엘리트 관료, 기업으로 대이동 2023-06-06 18:27:00
산업금융과장은 메리츠화재 전무로 자리를 옮겼다. 2021년에도 김선문·이한샘 서기관이 각각 삼성화재와 한화생명으로 이직했다. 금융위의 미래를 책임질 핵심 간부로 꼽혔던 인물들이다. “장·차관 꿈은 버린 지 오래”엘리트 공무원의 이탈은 고위 간부에만 국한한 것은 아니다. 국내 명문대 경제학과를 졸업하고 행시...
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"대학 동기들은 억대 연봉 받는데…" 40대 공무원의 한탄 [관가 포커스] 2023-05-08 10:52:28
앞서 지난해 12월 선모 전 금융위 과장은 메리츠화재 전무로 자리를 옮겼다. 선 전무는 메리츠화재에서 ESG(환경·사회·지배구조) 경영실에서 근무하고 있다. 두 명 모두 금융위의 미래를 책임질 핵심 간부로 꼽혔던 인물들이다. 산업통상자원부 과장급 간부들도 2021년과 지난해 대거 민간기업 임원으로 자리를 옮겼다....
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메리츠금융 임원 인사…메리츠증권 사장에 장원재 2022-12-23 13:52:28
장원재 메리츠증권 부사장의 사장 승진을 비롯한 정기 임원 인사를 단행했다고 23일 밝혔다. 회사 측은 이번 인사에 대해 철저한 성과보상주의, 인재중용과 효율적인 기업문화 정책이라는 대원칙 아래 이뤄졌다고 설명했다. 이어 지속적이고 안정적인 성장을 위한 주요 경영지표 개선에 기여했다고 평가받은 임원들이...
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메리츠금융그룹 임원인사 실시…"경영 개선 기여도 반영" 2022-12-23 11:00:27
메리츠금융그룹은 2023년 임원 인사를 시행한다고 23일 밝혔다. 메리츠그룹은 이번 인사에 대해 지속적이고 안정적 성장을 위한 주요 경영지표 개선에 기여한 점을 반영했다고 설명했다. 앞서 메리츠그룹을 성과 보상주의, 인재 중용과 효율적인 기업 문화의 정착이 조직 구성의 주요 원칙이라고 강조한 바 있다....
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메리츠금융지주, IR팀 신설…수장에 채권 전문가 김상훈 신한 연구원 2022-12-12 09:21:53
이 기사는 12월 12일 09:21 마켓인사이트에 게재된 기사입니다. 메리츠화재와 메리츠보험과 통합을 추진하고 있는 메리츠금융지주가 기업설명(IR) 팀을 신설하고 수장으로는 채권 전문가인 김상훈 전 신한투자증권 크레디트 연구원(사진)을 영입했다. 12일 투자은행(IB) 업계에 따르면 메리츠금융지주는 김 전 연구원을 IR...
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자산운용업계, CEO·인력이동에 조직개편…악재 진화·ETF 강화 2022-07-10 06:27:00
6일 검찰에 A씨를 고발했다. 메리츠자산운용은 이동진 전 메리츠금융지주 전무를 새 대표로 선임하고 악재를 수습 중이다. 이 신임 대표는 화재, 금융지주, 증권 등을 두루 거쳤으나 운용사 경험은 없는 인물로 알려졌다. 이 대표는 오는 2025년 정기주주총회 때까지 메리츠자산운용 경영을 맡는다. 이로써 국내 운용업계에...
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인플레 고점 지났나…`국민주` 담은 외국인 [증시프리즘] 2022-06-03 19:14:17
수 있다는 기대도 있기 때문에 6월 이후 시장 향방을 결정한 중요한 발표가 될 전망입니다. 다른 날들을 보면 우리 시장에는 10일부터 코스피200, 코스닥150 정기변경 종목 교체가 이뤄집니다. 코스피200에 하나투어, F&F, 메리츠화재 등 7개 종목, 코스닥150은 위지윅스튜디오, 골프존, 다날 등 12개 종목이 포함될...
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[인사] 메리츠화재 2021-12-17 16:34:20
▷김종민 ▷서수동 ▷김중현 ▷이오성 ▷강동진 ▷이봉훈 ▷장진우 ▷황두희 ▷장기보험/보상효율화TF팀장 김승욱 ▷경북GA본부장 신동욱 ▷자동차보상부문장 이국진 ▷다이렉트사업부문장 은상영 ▷소비자보호팀장 윤일완 한경닷컴
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메리츠금융, 2022년 정기 임원인사…"성과보상주의 반영" 2021-12-17 15:37:09
메리츠금융그룹은 2022년 정기 임원 인사를 단행한다고 17일 밝혔다. 이번 인사는 철저한 성과보상주의와 인재중용, 효율적인 기업문화의 정착이라는 대 원칙 하에 지속적이고 안정적 성장을 위한 주요 경영지표 개선에 기여한 임원들을 대상으로 이뤄졌다는 설명이다. 메리츠금융그룹 관계자는 "지속적인 코로나19로...
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강성수 한화손해보험 사장, 빅딜마다 참여…사업 感 익힌 '전략 재무통' 2021-11-16 17:12:15
곳은 메리츠화재 정도였다. 한 한화손보 직원은 “옷을 원하는 대로 입을 수 있으니 출근할 때마다 느끼던 답답한 마음이 한결 줄어들었다”며 “딱딱하던 업무 분위기가 부드러워진 것 같아 만족스럽다”고 말했다. 직원들을 위한 교육과 연수 등 인적 투자도 꾸준히 확대하고 있다. 강 사장은 “회사 내 임직원의 역량과...
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