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[생생JOB뉴스] 4년내 시간제 공무원 4천명 채용 2013-09-17 13:34:04
의혹이 제기된 삼성전자서비스에 대해 근로감독을 벌인결과 위장도급이나 불법파견으로 보기 어렵다는 결론을 내렸습니다. 금감원, 지역인재 채용 활성화 촉구 최수현 금융감독원장이 "금융회사가 50% 내외의 상당한 수익을 지방영업을 통해 창출하고있다"며 "지역사회에 대한 사회적 책무를 다하는 차원에서 지역인재를...
삼성전자서비스 불법파견 아니다 2013-09-17 02:36:59
근로자 보호 등에 관한 법률(파견법)을 위반하지 않았다는 결론을 내렸다. 고용부는 최근 두 달여간 삼성전자서비스 본사 및 지사, 9개 협력업체가 운영하는 as센터 4곳 등 14개 사업장에 대해 수시 근로감독을 벌여 위장도급이나 불법 파견으로 보기 어렵다는 결론을 내렸다고 16일 발표했다. 고용부는 협력업체 대표가...
"삼성전자서비스, 불법파견 아니다" 2013-09-16 18:27:44
대한 근로감독 결과 "근로자 파견 판단 기준에 관한 지침에 따라 판단한 결과 종합적으로 보면 위장도급이나 불법파견으로 보기 어렵다"고 밝혔습니다. 원청인 삼성전자서비스가 협력업체 근로자에 대해 지휘·명령권을 행사하지 않았고 협력업체가 사업주로서의 독립성을 유지했다는 설명입니다. 고용부는 다만...
고용부 "삼성전자서비스 불법 파견 아니다…질좋은 AS 위해 교육·유니폼 지급 타당" 2013-09-16 17:24:43
수리 기사를 실질적으로 지휘·명령·감독하면서 관리해왔다며 불법파견이라고 주장하고 있다. 현행법상 파견은 최대 2년간 허용되기 때문에 불법파견으로 판명되면 모든 협력사 직원을 직접 고용해야 한다. 협력사 직원 486명도 7월 삼성전자서비스를 상대로 ‘직접 고용하라’며 근로자 지위확인 소송을 제기했다.○정부...
방하남 장관-프렌차이즈 업체 간담회 2013-09-16 13:57:06
준수, 임금체불 근절, 서면근로계약 체결, 4대 보험 가입 등 기초고용질서 준수를 요청하기 위해 마련됐습니다. 고용동부는 개인의 수요에 맞는 시간선택제 일자리의 활성화를 위해 기업의 관심과 노력을 당부했습니다. 방 장관은 “프랜차이즈 본부와 가맹점 간의 공정한 계약을 통해 가맹점이 노동관계법을 준수할 수...
대구 에이치에스엘일렉트로닉스, 자격인증제로 직원 자부심 '쑥쑥' 2013-09-09 17:04:56
선정된 업체에는 숙련기술장려 모범사업체 명판과 함께 정기근로감독 3년간 면제, 현장훈련 지원 시 가산점 부여 등의 혜택을 준다.강현우 기자 hkang@hankyung.com ▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 관련기사 비, 김태희 100억 빌라 소식 듣고 갑자기… "안마사가 아내 엉덩이를…" 중년男...
심형래 심경고백 "법정 선 것 수치스러워..코미디 다시 시작하겠다" 2013-08-30 16:24:13
근로기준법 위반 혐의를 받고 있는 개그맨 출신 영화감독 심형래가 심경을 고백했다. ▲ 심형래 심경고백 심형래 감독은 30일 서울 신정동 서울남부지방법원에서 열린 영구아트 직원 임금 체불 및 퇴직금 미지급 소송과 관련한 항소심 마지막 공판에서 회한의 마지막 변론을 했다. 그는 고개를 떨군 채 "아이들이 가장...
비정규직 차별, 못 받은 돈이 6억1천만원 2013-08-28 15:10:28
총 6억1천400만원을 비정규직 근로자에게 지급하게 됐습니다. 고용노동부는 28일 금융·보험 및 병원 업종 312개 사업장에 대해 근로감독을 실시한 결과 31.4%, 98개 사업장에서 129건의 차별 사례를 확인했다고 밝혔습니다. 고용부는 이들 사업장 가운데 임금·상여금·각종 수당 등 금품 지급과 관련해 비정규직을 차별한...
시간제공무원 시간비례해 일반직과 동등한 보수·승진 2013-08-26 06:03:17
시간제로 전환할 수 있는 분위기를조성하고 근로시간 이외의 초과근무는 차단하기로 했다. 민간 부문에 대해서는 전일제와 시간제 근로자의 차별을 막는 차원에서 4대 보험 미가입 사업장에 대한 근로 감독을 강화하고 편의점과 패스트푸드점 등 아르바이트형 시간제 일자리의 최저임금 준수 여부를 점검하기로 했다...
제조업, 한주에 55시간 일해..87% 법적 근로한도 초과 2013-08-20 16:25:40
"근로자의 건강과 안전사고 예방 등을 위해 장시간 근로 관행을 개선할 필요가 있다"며 "다음 달에는 음료·섬유·종이 제조업 등 분야에 대한 수시감독을 이어갈 것"이라고 말했습니다. 한편, 고용부는 올해 상반기 50인 이상 사업장 229곳을 대상으로 한 정기감독을 벌인 결과 198곳이 연장근로 한도를 위반하고 228곳...