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경기도교육청, '성폭력 전담 신고센터' 신설 2015-08-31 15:07:52
권위주의적인 학교 문화의 청산과 전담 협의체 구성 등 종합적인 대책을 마련하고 있다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com 2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막..실시간 매매내역,문자알림 서비스!! [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미]...
[LGERI 경영노트] 중국의 20대 '주링허우'…그들을 알아야 성과 낼 수 있다 2015-08-21 07:00:50
88%, 한국 34%) 모두 중국이 높게 나타났다.중국 20대는 한국 20대보다 ‘권위주의’(중국 65%, 한국 33%) ‘집단주의’(중국 68%, 한국 54%) ‘연고주의’(중국 53%, 한국 18%) 성향이 강하게 나타났다. 의외로 상하이가 베이징보다 세 요인의 점수가 모두 높은 결과를 보였다. 중국과 한국...
[기고] 규제개혁, 기본부터 다시 하자 2015-08-17 18:23:06
한다. 국민에게 일방적으로 지시하고 통제하는 권위주의적 행정관행을 청산하고, 국민과 소통하고 국민의 삶의 질을 높일 수 있는 민주적인 행정문화를 이룩하는 계기가 된다는 점에서 정부 규제개혁은 우리 세대에 반드시 이뤄야 할 시대적 소명이라고 할 수 있다.그런데 ‘규제정보포털’에 등록된 규제 건수는...
[한국 현대사] 정부 부패가 낳은 '불신의 덫'…'기업가 정신'도 사그라진다 2015-08-14 19:07:50
이르는 부패가 저개발국이나 권위주의 국가에서만 일어나는 일이 아님은 세월호의 비극이 잘 말해준다. 평형수를 덜어내고 과적을 한 배가 수많은 승객을 태우고 버젓이 운항을 계속할 수 있었던 것은 해운사업 전체에 만연한 부패가 아니고서는 설명할 수 없다. 실제로 세월호 사건을 계기로 한 해운업계 전반의 구조적...
대우조선 임원들, 직원에게 결의문…"자구노력 앞장" 2015-07-22 09:03:48
조직 이기주의, 보신주의, 권위주의를 배격하고 윤리경영에 모범을 보일 것이라고 말했다.정성립 대우조선해양 사장은 지난 20일 담화문을 통해 "내부적으로 강도 높은 구조조정을 단행해야 한다"며 비업무성 자산 매각과 인력 재비치, 순환보직 등의 필요성을 강조했다.정 사장은 또 "체질을 개선하고...
대우조선 임원들 "백의종군 자세로 자구노력 앞장" 2015-07-22 08:48:24
또 조직 이기주의, 보신주의, 권위주의를 배격하고 윤리경영에 모범을보일 것이라고 말했다. 정성립 대우조선해양[042660] 사장은 지난 20일 담화문을 통해 "내부적으로 강도 높은 구조조정을 단행해야 한다"며 비업무성 자산 매각과 인력 재비치, 순환보직등의 필요성을 강조했다. 정 사장은 또 "체질을...
영국 FT "신창재 회장, 탈권위·소통 중시하는 경영자" 2015-07-20 21:13:41
권위주의를 없애고 자유로운 소통을 중시하는 경영마인드도 높게 평가했다.ft는 교보생명의 3세 승계 문제에 대해서도 언급했다.신 회장은 이에 대해 “때가 되면 더 준비된 사람에게 경영권을 넘길 것”이라며 “아들이라고 해서 경쟁에 예외는 없다”고 말했다.신 회장의 장남 신중하 씨(34)는 최근...
"재벌과 다른 길"…FT, 교보생명 신창재 회장 조명 2015-07-20 15:34:50
신 회장은 FT와의 인터뷰에서 권위주의적인 한국 기업 문화의 원인을 '명확한비전'이 부족하다는 데서 찾으며 이를 오케스트라에 비유해 설명했다. 악보가 없다면 모두가 지휘자만 바라볼 수밖에 없는 상황이라는 것이다. 이 밖에 FT는 2000년 신 회장이 취임 직후 연설을 하던 도중 '교보생명이...
금감원의 탈권위 실험 “회의 때 윗도리 입지 말라” 2015-07-07 15:03:51
것”이라며 오히려 씁쓸해합니다.금감원은 과거 권위주의적인 감독·검사 문화에서 탈피해 시장친화적인 감독·검사 문화를 정착시키려고 노력하고 있습니다. ‘사내 윗도리 착용 금지’도 어쩌면 이런 분위기에서 나온 지시라는 게 금융권의 분석입니다.그러나 자체 단속만한다고 그동안의...
LG생건 엘리베이터에 오바마 사진 붙은 까닭은 2015-06-29 21:26:17
모르는 권위주의를 지워내자는 차석용 부회장(사진)의 제안에서 시작됐다.lg생활건강은 2005년 유연근무제와 정시퇴근제를 일찌감치 도입하는 등 국내 대기업 중에서도 조직문화가 열려 있는 회사로 꼽힌다. 그런 lg생활건강이 초등학교 바른생활 교과서에 나올 법한 인사 캠페인에 나선 이유는 뭘까.차 부회장은 최근...
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