지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
통상임금 바뀌면 車·조선 '울고' 유통 '웃고' 2013-05-08 08:02:05
근무가 정착해 초과근무가 적거나 많은 인력이 동원되는 공장은 해외에, 전자화 공장은 한국에 두고 있는 기업이 많다고 지적했다. 그럼에도 맥쿼리증권은 통상임금 재조정은 인건비 상승으로 이어지므로 어느 부문이거나 한국 기업들에 미칠 장기적인 영향은 부정적이라고 평가했다. 이 회사는 보고서에서...
[다산칼럼] '60세 정년법', 이젠 임금체계 손봐야 2013-04-30 17:17:40
정년연장으로 무리한 초과근무를 피하고 임금유연화를 수용할 환경은 조성됐다. 노사가 모두 동적인 관점에서 고용문제를 보고 한발씩 양보해야 모처럼 여야가 합의해 얻은 고령자고용촉진법이 빛을 발할 것이다. 이인실 < 서강대 교수·경제학 insill723@sogang.ac.kr > ▶ 이건희 회장, '핵전쟁' 대비하려 지하...
[맞짱 토론] '엄마가산점제' 도입해야 하나 2013-04-26 17:37:30
횟수와 기간을 초과할 수 없도록 대통령령으로 제한하며, 세 번째는 가점을 받은 합격자가 호봉이나 임금을 산정할 때 임신·출산·육아 기간을 근무 경력에 포함하지 못하도록 해 이중 보상을 방지하는 것이다. 법안이 국회에서 논의를 시작하자 많은 분이 지지를 해주셨다. 그리고 또 많은 분이 걱정의 목소리를 냈다....
[마켓인사이트] 무디스, 현대기아차 임금소송 신용도에 '부정적' 2013-04-24 11:00:00
초과근무 임금을 회사에 요구하는 소송을 제기했다. 윤아영 기자 youngmoney@hankyung.com ▶[속보] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[한경 스타워즈] 대회 전체 수익 2억원에 달해.. 비결은? [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴,...
국세청 "세무조사 강화…올해 2조 더 걷겠다" 2013-04-11 17:27:18
현장 방문조사 확대 앞으로 10억원 초과 해외 금융계좌를 갖고 있으면서 신고하지 않거나 축소 신고했다가 적발될 경우 계좌 보유자가 자금 출처를 스스로 밝혀야 한다. 소명하지 못할 경우 해당 금액은 전액 과세소득으로 추정돼 세금이 부과된다. ◆노력세수 2조원 더 걷는다 김덕중 국세청장은 11일 서울 수송동...
이직하고 싶은 회사 1위, 대기업이 아니라고? "그렇다면 어디…" 2013-04-10 16:34:57
1위는 어디일까? 4월9일 취업포털 잡코리아가 중소기업에 근무하는 직장인 572명을 대상으로 '중기직장인 이직'에 대해 질문한 결과, 이직하고 싶은 기업으로 '중견기업'이 전체 36.2%로 가장 많았다. 다음으로 '대기업(33.9%)', '중소기업(17.8%)', '외국계기업(12.1%)'순이었다. 이직 희망...
1577-1577 대리운전, 영화상영제도로 또 하나의 직원 복지 실현 2013-04-09 18:26:30
라고 밝혔다. 한편 1577-1577 대리운전은 직원들의 만족스런 근무 환경 조성을 위해 회사 콘도 무료 제공, 생일이벤트, 기념일 선물제공 등 다양한 복지혜택을 펼치고 있다. (사진제공: 1577-1577 대리운전) 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 life@bntnews.co.kr ▶ 한국 교복 순위 톱10 선정, 1위는 수지-설리 모교...
직장인 회사 불만족 이유, 낮은 급여 탓 “이직 기회만 오면 당장…” 2013-04-09 09:13:02
근무하고 있는 회사의 만족도에 대해 ‘불만족스럽다’고 답했다. 특히 입사 1년째 새내기 직장인의 ‘불만족’ 의견이 73.3%로 가장 높았고, 반대로 6~7년 차 직장인은 만족도(42.5%)가 가장 높은 것으로 나타났다. 직장인들이 회사 생활에 만족하지 못하는 이유(복수응답 가능)는 낮은 급여 때문으로 조사됐다. 설문에...
대기업 연봉랭킹 '오해와 진실'…기준 바뀌면서 SKT·LG상사 '수직 상승' 2013-04-04 17:15:10
연월차수당이나 초과근무수당 같은 부대 수입도 포함된다. 2011년에 비해 지난해 연봉이 대폭 늘어난 곳은 대부분 성과급 비율이 높은 기업군에 속한다고 할 수 있다. sk텔레콤과 lg상사가 대표적이다. 그렇다고 작년 사업보고서에 도입된 연봉 기준이 ‘만병통치약’은 아니다. 이 연봉에는 복리후생비가 포함되지 않는다....
"초과근로 주 12시간 넘지마라" 노사정위 권고…휴일 근무도 연장근로에 포함 2013-04-04 16:56:17
공익위원들은 “법정근로시간을 초과해 허용되는 근로시간의 상한은 연장근로 또는 휴일근로 여부에 관계없이 1주일간 12시간임을 근로기준법 개정을 통해 명시한다”고 권고했다. 공익위원 권고안은 노사 합의에 실패했을 때 노사정위원장이 임명한 공익위원만으로 내는 발표문이다. 지금도 근로기준법은 “연장근로가...