지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
"비정규직 정규직화 완성하라"…'대선 청구서' 내민 공공 노조 2025-09-17 17:54:47
병원이 아니라 보건복지부와 직접 교섭해 보건 분야 근로조건을 결정하는 방식을 말한다. 정부가 사용자로 나서라는 뜻이다. 하청 근로자에게 원청에 대한 교섭권을 인정한 노란봉투법(개정 노조법 2·3조) 취지와 일맥상통한다. 노조는 총인건비제도 문제 삼았다. 공기업과 공공기관은 ‘공공기관 운영에 관한 법률’에...
하청노조의 교섭 요구… 원청이 따져볼 ABC 2025-09-16 16:16:41
경우 구체적인 교섭절차는 교섭단위를 어떻게 볼 것인지에 따라 다르다. 현행법은 하나의 사업 또는 사업장을 교섭단위로 보고 있다(법 제29조의2 제1항). 그런데 원청의 입장에서 보면 원청회사가 교섭단위가 되지만, 하청노조의 입장에서 보면 하청회사가 교섭단위가 된다. 따라서 원청과 하청노조의 단체교섭과 관련하여...
악마는 디테일에 있다는데… '난수표 노란봉투법' 2025-09-16 16:15:55
하청은 교섭단위를 분리하되, 하청들은 모두 하나의 교섭단위로 보는 방안이다. 근로조건이나 교섭관행 등 여러가지 측면에서 원청과 하청은 차이점이 있기 때문에 서로 다른 교섭단위로 보는 것으로 이해되고, 3안의 단점과 교섭의 효율성을 고려한 것으로 보이나 원청과 하청은 분리하면서 하청들 사이에 대해서는 통합을...
"객관적 지표 없는 노란봉투법, 해석자 따라 결론 달라져" 2025-09-11 17:47:01
“교섭창구 단일화 절차 및 교섭단위 결정과 관련해서도 전혀 준비가 안 돼 시행 과정에서 부작용을 양산할 소지가 크다”고 지적했다. 또 “원·하청 관계가 갖는 긍정적 영향은 의도적으로 무시하고 외면하는 게 타당한가”라고 반문하며 “소수 대기업 중심 노동시장 구조를 부를 것”이라고 경고했다. 두 번째 발제자로...
노란봉투법 다음 시한폭탄은 '超기업 교섭' 2025-09-04 17:51:32
따르면 고용노동부는 최근 공공부문 초기업 단위 교섭 모델 개발과 집단적 노사관계 발전 방안 마련 등 과제를 연구용역으로 발주했다. 초기업 단위 노사 협상과 관련된 연구 과제다. 초기업 단위 교섭은 산별노조처럼 직종, 산업 단위로 결성된 노조가 주도하는 노사 협상을 의미한다. 노동계는 원·하청 임금 격차 완화 ...
[윤성민 칼럼] '진짜 사장' vs '진짜 노동자' 2025-09-03 17:47:39
후 이른바 ‘노동자 대투쟁’ 때다. 당시 2700여 개였던 단위 노조는 1989년 7800여 개로 급증했다. 노사분규는 1986년 276건에서 1987년 3749건으로 1년 만에 열 배 이상 폭증했다. 쟁점은 대부분 임금인상이었다. 1986년 29만4000원이던 제조업 월 평균 임금은 1989년 49만2000원으로 3년 새 두 배 가까이 치솟았다. 당시...
노란봉투법 수면 아래…숨죽인 원청노조·하청사업주 2025-09-02 17:35:18
4자간 하나의 교섭단위로 공동 단체교섭을 해야 할 수도 있고, 원청 노조의 단체교섭과 하청 노조의 단체교섭이 분리되더라도 사용자가 동일한 이상 상호간의 교섭이 영향을 받을 수밖에 없을 것이다. 여기에 더하여 4자간 하나의 교섭단위로 공동 단체교섭을 한다면 누가 교대노조가 될지, 교대노조의 지위를 유지하더라도...
신동아건설 경영정상화 수순…법원 ‘회생계획안’ 인가 2025-08-29 17:00:05
지구단위계획 고시와 함께 올해 건축심의 인가를 거치면 본격적으로 개발이 진행된다. 회사가 직접 개발에 참여해 수익성을 높인다. 이 부지에는 지하 6층~지상 41층 규모 업무 · 주거 복합시설이 들어선다. 공동주택 123가구(임대 18가구)와 데이케어센터도 함께 조성된다. 본사 사옥 개발에 따라 회사는 늦어도 연내에...
동일가치노동 동일임금? 노동 가치는 어떻게 판단하나 2025-08-26 17:23:52
노조 중심이기 때문이므로 산별노조 단위의 초기업 교섭이 해결책으로 주목받는다고 한다. 이러한 내용들은 동일가치의 노동을 하는 비교대상 근로자의 범위가 ‘동일한 사업 내’가 아니라 대폭 확대될 수 있음을 전제하는 것으로 보이는데, 만약 범위를 확대할 것이라면 이는 기업이 가지게 될 부담을 대폭 증대시킬 수...
원·하청 노조, 한 교섭 테이블에…"勞勞갈등 불가피" 2025-08-25 17:38:49
교섭 창구를 어떻게 단일화하고 교섭 단위를 설정할지가 숙제로 남은 것이다. 당정 등에 따르면 중노위가 결정할 수 있는 교섭 방식은 △원청 노조와 하청 노조가 하나의 교섭 단위를 이뤄 사용자 측(원·하청 업체)과 교섭하는 ‘공동교섭단위’ △원·하청 노조가 공동대표단을 꾸려 원청과 마주 앉는 ‘공동교섭단’...