근로자대표제 '시즌2'…노동자대표委 입법한다는데 2025-09-16 16:15:27

대비해 인사제도 운영과 노무관리를 점검할 필요가 있다. 우선, 근로자대표의 ‘자격’은 근로기준법상 근로자이다. 이에 대해서는 특별한 기준의 불비나 해석의 어려움은 없으나(대법2010두15964), 향후 입법방향에서는 사업장 내 정규직뿐 아니라 계약직, 파견직 등 비정규직 노동자를 모두 포함한 위원회 운영을 목표로...

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• #근로자대표제 시즌2노동자대표

日, 대미투자 내용은…'백지수표' 논란 속 "불평등 조약" 지적도 2025-09-16 11:37:04

불만이 나오고 있다. 일본 민간연구소 노무라소켄(野村總硏)의 기우치 다카히데 이그제큐티브 이코노미스트는 "미국 우위의 틀이라는 성격이 강하다"며 "일본에는 제법 불평등한 결정"이라고 지적했다. 니혼게이자이신문은 사설에서 "도저히 납득할 수 없다"며 "일본은 자금만 내게 될 수 있어서 일본 정부가 내용을 다시...

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• #대미투자 내용은백지수표 #일본 #미국 #투자 #한국 #방식 #트럼프 #정부 #자금 #대통령 #관세

현익미디어, 인사관리 지침서 ‘한 권으로 끝내는 KPI 실무 노트’ 출간 2025-09-16 09:00:00

경영진과 HR 담당자뿐 아니라 팀장, 실무자까지 성과관리에 필요한 실질적 도구를 얻을 수 있다는 점에서 큰 주목을 받고 있다. 저자 최정욱 노무사는 다년간 대기업과 중견기업의 HR 시스템 설계를 맡아온 베테랑 인사노무 전문가다. 그는 KPI를 단순 평가 수단이 아닌 조직 성장을 위한 전략적 도구로 정의하며, KPI 선...

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• #현익미디어 인사관리 #인사관리 #실무 #조직 #제시

[단독] '노동경찰' 이어 '경제검찰'까지…공무원 2000명 늘린다 2025-09-09 17:34:02

한 대기업의 노무 담당 임원은 “문재인 정부도 근로감독 강화를 위해 5년간 근로감독관을 1000명가량 늘린 결과 실무 경험이 부족한 초임 근로감독관이 현장에 대거 투입돼 기업이 큰 혼란을 겪었다”며 “지금은 증원 인력이 더 많고 정부의 관리·감독 의지도 강해 걱정이 많다”고 했다. 한 경제단체 관계자도 “늘어난...

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• #노동경찰 이어 #공무원 #정원 #정부 #규제 #기업 #공정위 #내년 #근로감독관 #올해

근로복지공단, 고용보험 제도 30주년 맞아 국무총리 표창 수상 2025-09-08 20:52:18

시작으로 2017년부터는 피보험자격 관리까지 맡아 실업급여와 보험재정 운영의 핵심 역할을 수행해왔다. 근로자뿐만 아니라 예술인·노무제공자 등 다양한 고용형태 종사자까지 고용보험의 보호 범위를 단계적으로 확대해 제도권 밖에 있던 취약계층의 고용안전망을 강화했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 이 같은 노력의...

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• #근로복지공단 고용보험 #고용보험 #공단 #제도

"4호선 출근길 고통받았죠"…전장연 시위로 지각했다면? [김대영의 노무스쿨] 2025-09-08 06:30:05

일각에선 관련 규정을 담은 법 개정을 요구하기도 하지만 당장 실무상에선 대책이 필요한 상황. 이에 불가피한 상황으로 늦더라도 지각 처리를 해야 한다면 사유를 명확하게 병기하는 방안이 대안으로 제시된다. 김 노무사는 "어떠한 사유로 늦게 왔다는 점을 체크해 두고 이런 내용이 페널티로 연결되지 않도록 사내...

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• #4호선 출근길 #시위 #지각 #직장인 #출근 #상황 #사유 #전장연 #회사

헷갈리는 '실질적 지배력'? 일단 산안법부터 챙겨라 2025-09-02 17:33:09

또한 수급인 측의 임의적 해체작업에 대한 관리감독 조치를 취하지 않고, 건물의 구조적 안전성 평가를 하지 않는 등 산업안전보건법령상 요구되는 업무상 주의의무를 위반하였다는 이유로 도급인 측 피고인들도 업무상과실치사상죄에 대해 유죄로 판단하였다. 2019. 1. 15. 개정된 산업안전보건법은 도급의 내용이나 범...

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• #헷갈리는 실질적

"이럴 땐 실질적 지배력 인정" 판례 뜯어보니… 2025-09-02 17:32:59

정상적 운영을 확인, 관리한다는 차원으로 기본적 근태에서부터 최소 투입인원 혹은 현장유지 인원이라는 명목으로 하청 근로자의 수에도 영향을 주는 경우가 있다. 더불어 도급된 업무의 중단이 나타나지 않도록 하고자 원하청간 자기 소속 근로자를 상호 투입하는 경우도 이러한 원청의 하청에 대한 인력관리에 대한...

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• #이럴 땐

[칼럼] 산업재해 보상대리 국선화 제도의 법리적·제도적 한계와 부적절성 2025-09-02 13:31:30

시장의 건전성과 서비스 품질을 유지·관리하는 것이 바람직하다. 결국 재해 근로자의 실질적 권리 보장을 위해 필요한 것은 제도의 근간을 흔드는 국선화가 아니라 현행 제도를 보완·강화하고 불법을 엄단하는 방식으로 시장의 질적 수준을 높이는 것이다. 이는 자유경쟁을 바탕으로 하면서도 동시에 근로자의 권익을 두...

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• #칼럼 산업재해 #제도 #근로자 #재해 #보호 #서비스 #국선 #권익 #국가 #산업재해 #권리