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주52시간제 대개편…주 최대 69시간 일하고 장기휴가 가능 2023-03-06 09:42:48
하지만 이는 근무일과 근무일 사이 11시간의 연속 휴식 시간을 보장받는 경우에 한한다. 정부는 근로자들이 장기 휴가를 쓸 수 있도록 하는 '근로시간저축계좌제'도 도입하기로 했다. 이는 저축한 연장근로를 휴가로 적립한 뒤 기존 연차휴가에 더해 길게 휴가를 다녀올 수 있게 한다는 취지다. 또 출퇴근 시간, 주...
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"퇴근 후 카톡 싫어요"...정부도 외치는 '연결되지 않을 권리' [전민정의 출근 중] 2023-03-04 08:00:00
정책과도 맞닿아 있습니다. 정부는 주52시간제가 경직됐다고 판단하고 연장근로시간을 최대 연 단위로 유연하게 사용하는 총량 관리제도 도입을 검토하고 있는데요. 이럴 경우 출퇴근 사이 11시간 휴식 의무를 지켜야 해 산술적으로 주당 69시간까지 일하는 게 가능해집니다. 그런데 이러한 연장근로 총량관리가 도입될...
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석유화학 업계도 '워라밸 바람' 2023-02-09 17:50:29
대신 쉬는 날을 늘려 워라밸(일과 휴식의 균형)을 보장하겠다는 취지다. SK이노베이션 노사는 9일 서울 종로 SK서린빌딩에서 ‘2023년도 임금 교섭 조인식’을 열고 이런 내용에 합의했다. 4조 2교대 시스템은 울산콤플렉스(울산CLX)에서 일하는 SK이노베이션, SK에너지, SK지오센트릭, SK엔무브 구성원에게 적용한다. 기존...
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주 최대 69시간 근무 가능해진다…尹정부 노동개혁 `시동` 2022-12-12 19:06:50
측면에서 3개월 선택적 근로시간제를 전 업종으로 확대하는 방안도 제안했습니다. 현재 연구개발 업종에서만 근로자가 석달간 주 평균 52시간을 유지하면서 근로일과 출퇴근 시간 등을 자유롭게 선택할 수 있도록 돼 있는데요. 이를 모든 업종에 적용하자는 겁니다. <앵커> 근로시간을 필요에 따라 자유롭게 조정할 수...
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"52시간 관리, 1週→1年땐 연장 근로시간 30% 감축" 2022-12-12 18:26:30
대한상공회의소는 “11시간 연속휴식시간제 도입 권고로 근로시간의 자율적 선택권 부여라는 개혁 취지가 반감되지 않을까 우려된다”고 했다. 한국노동조합총연맹은 “권고안은 노동자의 자율적 선택권보다는 사용자 재량권을 확대해 ‘유연 장시간노동체제’로 귀결될 것”이라며 반대 의견을 밝혔다. 곽용희/백승현 기자...
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경제단체들, 노동시장 개혁안에 "방향성은 공감"…보완책 촉구 2022-12-12 16:04:20
주52시간제 개편 등을 골자로 하는 미래노동시장연구회의 노동시장 개혁 권고안에 "방향성은 공감한다"며 환영의 뜻을 밝혔다. 하지만 11시간 연속휴식시간제 등 개편 취지에 반하는 방안이 일부 포함된 데 아쉬움을 표하며 보완책 마련을 촉구했다. 대한상공회의소는 강석구 조사본부장 코멘트에서 "연구회가 권고안으로...
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화물연대 멈춰 세운 기세 몰아…정부, 週 52시간·호봉제 개혁 '속도' 2022-12-11 18:04:23
위해 근로일과 근로일 사이에 11시간 연속 휴식을 의무화할 방침이다. 변호사, 변리사 등 고소득 전문직에 대해선 ‘주 단위 주 52시간제 적용’에 예외를 두는 ‘화이트칼라 이그젬션’도 대안으로 검토하고 있다. 익명을 요구한 정부 관계자는 “근로시간에 대한 재량이 폭넓게 인정되는 고소득 사무직을 생산직처럼 주...
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근로시간도 예금처럼 저축..."한달살기, 더이상 로망이 아니예요" [전민정의 출근 중] 2022-11-18 17:27:55
수 있다는 거죠. 연구회는 `주52시간제`의 틀 안에서 사업장에 맞는 탄력적 근로가 가능하도록 연장근로시간 관리 단위를 1주에서 월 단위 이상(최대 1년단위)으로 관리하는 방안을 정부에 제안할 계획인데요. 이렇게 되면 근로자가 불가피하게 특정 시기에 일을 몰아서 하게 되는 만큼, 추가 근로에 대한 보상을 임금이...
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"주52시간 도입 급했다"…연장근로 `최소 월 관리` 추진 2022-11-17 19:07:17
`주 52시간제 유연화`에 대한 윤곽이 드러나고 있습니다. 1주일 단위로 12시간으로 구성된 연장 근로를 최소 한달 단위로 늘리는 방안을 검토 중인데, 한편에서는 장기간 연속 근로 우려가 제기돼 최종 결정까지 난항이 예상됩니다. 이민재 기자입니다. <기자> 주 52시간 근로시간 제도가 제대로 효과를 내지 못하고 있다는...
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"고소득 화이트칼라, 주 52시간 적용 제외" 2022-11-17 18:18:15
시간제 개편안을 공개했다. 구체적으로 주 52시간제 관리 단위로 △월 △월·분기·반기 △월·분기·반기·연 등 세 가지를 검토 중이다. 관리 기간이 길수록 주 52시간제의 유연성이 커지지만 특정 시기 장시간 근로 가능성도 높아진다. 연구회는 관리 단위를 월 이상으로 바꿀 경우 근로일과 근로일 사이에 11시간 연속...
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