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AI 투자효과 시험대…'美 Fed 정치화'땐 금융시장 대혼란 2025-12-02 17:49:39
업무에 통합해 생산성 증대를 꾀할 것으로 봤다. 또 “내년에는 기업 다섯 곳 중 네 곳이 생성형 AI를 도입할 것”으로 예상했다. 미 인구조사국 조사에서 직원 250명 이상 기업 중 업무에 AI를 도입했다고 응답한 비율이 올해 10% 남짓에 그친 것과 대조적이다. ◇ 내년에도 ‘트럼피즘’ 지속미국은 내년 11월 중간선거를...
"내년 선진국서 재정위기 온다" 2025-12-02 17:49:20
업무에 통합해 생산성 증대를 꾀할 것으로 봤다. 또 “내년에는 기업 다섯 곳 중 네 곳이 생성형 AI를 도입할 것”으로 예상했다. 미 인구조사국 조사에서 직원 250명 이상 기업 중 업무에 AI를 도입했다고 응답한 비율이 올해 10% 남짓에 그친 것과 대조적이다. ◇ 내년에도 ‘트럼피즘’ 지속미국은 내년 11월 중간선거를...
반포미도·래미안트리니원…서초 아파트 재건축도 '속도' 2025-12-02 17:46:37
업무지구와 아파트 재건축 사업이 마무리되면 서초구 일대가 ‘천지개벽’할 것이란 기대가 나온다. 2일 정비업계에 따르면 서초구 반포동 반포미도1차는 내년 상반기 통합심의 통과를 위해 준비 중이다. 조합은 내년 상반기 시공사 선정을 마무리할 계획이다. 반포미도1차는 지하철 3·7·9호선이 지나는 고속터미널역과...
박대준 쿠팡대표, 과징금 1조원대 가능성에 "책임 회피 않겠다"(종합) 2025-12-02 16:42:14
지목된 전직 중국 직원과 관련, "인증업무를 한 직원이 아니라 인증 시스템을 개발하는 개발자였다"고 말했다. 박 대표는 이날 국회 과학기술정보방송통신위 현안 질의에서 퇴직 직원의 근무 역할과 이력에 대한 국민의힘 신성범 의원 질의에 이같이 답했다. 박 대표는 "혼자 일하는 개발자는 없다"면서 "여러 인원으로...
홍콩, 아파트 화재 조사 독립위원회 구성…"끝까지 책임 추궁" 2025-12-02 14:50:43
제출하도록 할 것"이라고 말했다. 화재 원인 조사와 함께 책임자 처벌도 강조했다. 그는 "끝까지 조사하고 진지하게 개혁해 슬픔과 분노를 개혁의 힘으로 전환할 것"이라며 "관련된 모든 사람, 누구든 끝까지 책임을 묻고 추궁할 것"이라고 말했다. 이번 화재는 지난달 26일 홍콩 북부 타이포의 32층짜리 아파트 '웡...
밀수 등 악용될까 우려…'쿠팡사태' 이후 통관부호 재발급 급증 2025-12-02 14:48:54
질의에서 "현재까지 조사에서 개인통관번호는 유출되지 않은 것으로 (확인된다)"고 밝혔으나 소비자들 사이에선 불안감이 가시지 않고 있다. 2일 더불어민주당 정일영 의원실이 관세청에서 받은 자료에 따르면 통관부호 재발급 건수는 지난달 30일 12만3천302건에서 전날 29만8천742건으로 2.4배로 늘었다. 지난 이틀간...
법무법인 대륜, ‘쿠팡 개인정보 유출 집단소송’ 참여자 모집 2025-12-02 13:52:09
등 민관합동조사단과 협력해 추가 피해 예방을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 조사 결과에 따르면, 지난 6월 말부터 최근까지 해외 서버에서 고객 정보 3,370만 건에 대한 비정상적 접근이 발생한 사실이 뒤늦게 확인됐고, 내부자 개입 가능성까지 제기되면서 논란은 더욱 확산되고 있다. 소비자들은 5개월 전부터 개인...
'한명당 1000만원' 한화 김동선의 육아동행 200가구 돌파…"둘째도 긍정적 고려" 2025-12-02 11:55:51
늘어난 것으로 직원들의 육아 부담 경감은 물론 업무 효율도 크게 높였다는 긍정적 평가가 이어지고 있다. 김동선 미래비전총괄 부사장 주도로 한화 기계·유통 서비스 부문에서 1월부터 시행중인 육아동행지원금은 횟수 상관없이 출산 가정에 1000만원(세후 기준)을 지원한다. 유통 서비스 부문과 기계 부문 소속...
"출산 시 세후 1천만원"…200가구 수혜 2025-12-02 11:34:13
두 곳에서만 시행했으나, 제도가 일·가정 양립과 업무 효율성에 긍정적 영향을 미치면서 다른 계열사들도 확대 적용했다. 아워홈이 지난 7월 육아동행지원금 수령 직원을 대상으로 진행한 설문조사에서는 응답자의 96%가 '지원금이 실질적으로 일·가정 양립에 도움을 줬다'고 답했다. 또한 추가 출산 고려에 긍정...
괴롭힘 가해자 근무장소 변경, 어디까지 허용될까 2025-12-02 11:20:37
규정하고 있는데, 이중 직장 내 괴롭힘 조사가 끝난 후의 후속조치로써 근무장소의 변경을 행할 때 사용자의 인사권이 어느 정도까지 ‘필요한 조치’가 될 수 있는지 실무상 쟁점이 될 수 있습니다. 최근 A사는 직장 내 괴롭힘 사건에 대한 조사를 완료한 뒤, 가해근로자가 피해근로자와 동일한 건물에서 근무해 온 점을...