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[한경에세이] 엄마 손은 약손 2013-01-10 17:06:51
많은가. 개인의 노력에 앞서 사회적 제도로 뒷받침해야 한다. 제2, 제3의 ‘와락’으로 치유와 가능성을 만들어내는 사회가 되어야 한다. 그 일을 위해 노력을 아끼지 않을 작정이다.유은혜 < 민주통합당 국회의원 eun1002@gmail.com > ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송...
휴대폰 가입비 폐지·통신비 낮춘다 2013-01-10 17:02:22
박근혜 대통령 당선인의 공약을 뒷받침할 세부 실천계획을 보고할 것”이라고 10일 말했다.이동통신 가입비 폐지는 박 당선인의 주요 통신관련 공약 가운데 하나다. 현재 신규 가입이나 번호이동을 할 때 sk텔레콤은 3만9600원, kt는 2만4000원, lg유플러스는 3만원을 가입비로 받고 있다. 통신 3사의 가입비 수익은 연간...
“中, 수출증가율 회복.. 춘절효과 기대” 2013-01-10 14:24:17
이슈가 따라주지 않거나 지표 개선 속도에 문제가 있다면 이러한 흐름에 문제가 생길 수는 있겠지만 이 요인들이 최근 크게 부각될 가능성이 낮아 강세 기조를 바꿀 만한 요인으로 보지는 않는다. 지속적으로 경기회복세나 수급의 개선, 정책에 대한 기대가 계속 뒷받침될 것으로 보고 있기 때문에 1월에도 여전히 상승...
방통위, 이동통신 가입비 폐지 추진‥인수위 업무보고 2013-01-10 09:57:41
가계 통신비 인하 방안을 본격 추진합니다. 방통위 관계자는 "박근혜 당선인의 대선 공약집을 면밀히 검토해 방송통신 분야의 공약을 뒷받침할 수 있는 내용으로 16일 업무보고에 임할 것"이라며 이같이 밝혔습니다. 이에 따라 방통위는 가계 통신비 경감방안으로 추진되는 이동통신 가입비 폐지를 위해 조만간...
공공기관 비정규직 4만6천명 정규직 전환 추진한다 2013-01-10 08:00:37
이후에는 경제 활성화, 투자 촉진, 내수 진작 등을 뒷받침할 과제를 적극 발굴해 관계부처 합동종합대책을 수립할 방침이다. 1분기 여건이 녹록지 않으면 추가경정예산편성 압력이 커질 것으로 보인다. 외환시장 규제와 관련해선 당선인의 공약이 없다는 점에서 현안 위주로 작성할방침이다. 미국과 일...
<선진국 신용등급 추가 강등시 韓경제에 직격탄> 2013-01-10 04:57:12
만큼, 올해 글로벌 경제성장이 뒷받침해주지 못하면 이들 국가의 신용등급이연내에 모두 추락할 수 있다고 경고하고 있다. 한편, 작년 한 해 세계 3대 국제신용평가사의 하향 조정 대부분은 유럽지역에서발생했지만 아시아 신흥국은 상대적으로 선방해 지역별 차등화가 두드러졌다. ◇美ㆍ英ㆍ日 등급 강등시...
[프로야구 10구단] 자산 32조 KT, 재정 든든 2013-01-09 17:17:33
거대 스포츠”라며 “모기업의 재정능력이 뒷받침돼야 안정적으로 구단을 운영할 수 있다”고 말했다.◆30년간 스포츠단 운영…스타 배출 kt는 다우존스 지속가능지수 2년 연속 편입을 비롯해 포브스 사회공헌대상 수상, 글로벌 슈퍼섹터 리더 선정 등 국내외에서 신뢰도와 투명도를 인정받았다. kt는 “프로야구는 국민에...
[朴 당선인, 대한상의 방문] 30분간 말 없이 듣고 메모 "일자리 고통분담 해 달라" 2013-01-09 17:14:06
해결해서 활기찬 기업활동이 될 수 있도록 뒷받침하겠습니다”라는 글을 남겼다. 그는 주로 상공인들의 얘기에 귀를 기울였다. 10명의 상공인이 약 30분에 걸쳐 돌아가며 발언했다. 박 당선인은 발언을 끊거나 추가 질문을 하지 않고 고개를 끄덕이며 꼼꼼히 메모했다.손경식 대한상의 회장은 “중소기업 졸업 후 중견기업...
개미, 코스닥 트라우마?…대형株 산다 2013-01-09 17:11:49
주가 상승을 뒷받침할 수 있는 실적 회복세가 아직 가시화되지 않고 있는 게 문제”라고 말했다.김동윤/이고운/윤희은 기자 oasis93@hankyung.com ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중 ཏ금 성행위' 돌발 행동…'경악'▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에...
[한경데스크] 신입 40%, 임원 1% 2013-01-09 17:09:36
‘재력’이 뒷받침되지 않으면 ‘외벌이’를 부담스러워하는 분위기다. 직장 내 여성인력이 늘다보니 현장 분위기도 달라졌다. 부서에 여성을 받느니 못 받는니 하는 얘기를 대놓고 하기 어려워졌다고 한다. 신입사원의 30~40%가량이 여성인데 피하기(?)가 쉽지 않아졌기 때문이다. 문제는 ‘고위직’까지 살아남는 여성이...
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