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[사설] 현대차 노조의 황당한 임·단협 요구…정치권 책임 크다 2017-03-27 17:33:02
않은 탓이 크다. 여기에다 해고와 파견근로제 등 고용유연화를 골자로 하는 박근혜 정부의 노동개혁을 틀어막은 것도 정치권이다. 국가경쟁력에 치명타를 주는 노동계 요구가 올 춘투 시기에 더 쏟아질 가능성이 높다는 얘기다.그러나 노동계, 특히 대형 사업장 노조를 약자로 생각하는 국민은 점점 줄어들고 있음을 알아야...
안철수, 일자리행보 가속…"실력이 빽 이겨 청년 절망 극복"(종합) 2017-02-22 18:36:13
방안으로 내세운 유연근로제 확대와 맞아떨어지는 현장이다. 중소기업이 실력을 기를 수 있도록 지원하는 방안을 담은 일자리 정책과도 맞아떨어진다. 안 전 대표는 여성 근로자들과 간담회를 하고 애로 사항을 들었다. 그는 이 자리에서 "성 평등 일터 문화를 만드는 일, 남성과 여성 모두가 출산과 육아에 있어서 평등한...
안철수, 일자리행보 가속…"경단녀 예방대책 수립" 2017-02-22 12:31:08
방안으로 내세운 유연근로제 확대와 맞아떨어지는 현장이다. 중소기업이 실력을 기를 수 있도록 지원하는 방안을 담은 일자리 정책과도 맞아떨어진다. 안 전 대표는 여성 근로자들과 간담회를 갖고 애로 사항을 들었다. 그는 이 자리에서 "성 평등 일터 문화를 만드는 일, 남성과 여성 모두가 출산과 육아에 있어서 평등한...
中企에 육아휴직·유연근로는 '그림의 떡'…대기업 절반 못 미쳐 2017-02-22 11:51:06
일·가정 양립을 위한 육아휴직이나 유연근로제 도입에 있어 중소기업이 대기업에 훨씬 못 미치는 것으로 나타냈다. 22일 고용노동부에 따르면 지난해 10인 이상∼30인 미만 중소기업의 육아휴직과 유연근무제 도입률은 각각 53%, 15%를 기록했다. 이는 300인 이상 대기업의 육아휴직·유연근무제 도입률이 각각 93%, 53%인...
[기업문화 혁신] "직원 기 살려라" 유연근무·남성 육아휴직…문화혁신 나서는 기업들 2017-02-20 16:19:11
지급하기로 했다.효성itx는 유연근로제, 시간제 일자리, 선택적 일자리 등 다양한 근로제도를 도입, 임직원들에게 안정적인 일자리를 제공함과 동시에 가정에도 충실할 수 있도록 적극 지원하고 있다.◆소통 강화하는 기업들기업들의 문화 혁신은 직원과의 소통을 늘리는 방향으로 발전하고 있다. 대한항공은 전 직원이...
[기업문화 혁신] 어린이집·선택적 일자리 등 '행복한 삶' 지원 2017-02-20 16:07:28
계열사 효성itx는 유연근로제, 시간제 일자리, 선택적 일자리 등 다양한 근로제도를 도입해 임직원에게 안정적인 일자리를 제공함과 동시에 가정에도 충실할 수 있도록 적극 지원하고 있다.노틸러스효성 구미공장에서는 해외 장기 출장자를 위한 ‘가족사랑 프로그램’을 선보이고 있다. 가족사랑 프로그램은...
[글로벌 인재포럼 2016] "보잉, 우수직원 출신 대학에 인턴십 제공해 인재 선점" 2016-11-03 17:53:02
선진국 경제가 장기 침체에 접어들면서 시간근로제, 계약근로제 등 다양한 고용 형태가 늘어난 만큼 정규직 고용 형태에 토대를 둔 기존 사회보장제도의 외연을 넓혀야 한다는 지적도 나왔다. 레몽 토레 국제노동기구(ilo) 국제노동동향연구소 소장은 “정규직 일자리를 중심에 놓고 짠 기존 사회복지, 직업훈련,...
"실효성 낮은 유연근로시간제…종합적 정비 필요" 2016-09-08 06:01:09
재량에 맡길 필요가 있는 경우 기획업무형 재량근로제를 허용한다. 한경연은 "우리나라도 근로기준법과 시행령을 개정해 대상 업무에 기획·계획수립, 분석업무 등을 추가하면 재량근로시간제 활용률이 높아질 것"이라고 말했다. 이밖에 한경연은 현재 탄력적 근로시간제의 단위기간이 취업규칙상 2주, 노사 합...
유연 근로제로 30대 후반 여성고용률 7년 만에 최고 2016-06-16 08:34:50
유연 근로제가 확산되면서 여성 고용률이 높아지고 있는 것으로 나타났다. 16일 통계청에 따르면 지난달 30대 후반 여성 고용률은 56.7%를 기록해 57.6%를 나타낸 2008년 11월 이후 가장 높았다. 경력단절 여성들이 다시 일터로 돌아오고 있는 것이다. 30대 후반 여성 고용률은 지난 1월 55.6%를 기록한 후 2월...
유연 근로제 확산…30대 후반 여성고용률, 7년 반 만에 최고 2016-06-16 06:18:05
못하는 주요 원인이 출산과 육아인데, 유연 근로제가 확산하면서 아이를 낳고 기르면서도 일을 하는 여성이 늘어난 것으로분석되기 때문이다. 김광석 한양대 겸임교수는 "정책적으로 시간선택제, 재택근무 등 유연 근로제를장려한 영향이 크다"며 "보육시설 등이 늘어나며 여성의 경력단절 문제가 어느 정도해소되고...
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