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올해 외국인 근로자 4만6천명 추가 도입 2013-01-03 15:27:02
근로자가 국내에 신규 취업합니다. 고용노동부는 고용허가제를 통해 올해 입국할 외국인력 4만6천명에 대한 연간 배정계획을 확정해 발표했습니다. 신속한 인력난 해소와 재고용 만료자 분포 등을 고려해 전체 도입 인력의 67%(1분기 1만7천650명, 2분기 1만3천350명)를 상반기에 배정했습니다. 업종별로 제조업...
연령별·계층별 소득격차 `확대` 2013-01-02 17:13:55
것은 근로소득. 한정된 일자리를 두고 벌인 세대 경쟁에서 20대가 완패하며 세대 간 갈등을 더욱 부추기고 있습니다. 실제로 지난해 1년 동안 늘어난 임금근로 일자리는 53만 3천개. 이 가운데 50대 이상이 반을 차지했고, 심지어 20대 일자리는 14만 1천개 줄었습니다. 임금격차와 일자리 양극화가 확산되고 있는...
[취재수첩] '더하기'만 있는 금융소득 과세 2013-01-02 16:59:53
일정액을 넘으면 근로·임대소득 등과 합산해 최고 41.8%(지방세 포함)의 세금을 물리는 제도다. 대상이 확대되면서 올해부터는 연 3%짜리 정기예금에 6억~7억원을 넣었다면 종합과세 통지서를 받을 수 있다. 정부가 추산하는 대상자만 20여만 명으로, 종전보다 4배로 늘어날 전망이다. 정부가 재정 건전화를 앞세워 절세형...
[2013 대전망] 기업은행, 올해 中企 지원에만 38조원 투입 2013-01-02 15:30:50
안정과 근로 의욕을 높이기 위한 결정이다. 무기계약직으로 바뀌면 대부분 정년(만 59세)이 보장된다. 급여와 복지 등 처우도 대졸 행원과 비슷해진다.박신영 기자 nyusos@hankyung.com▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이 7억 '충격'▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한...
올해 증권업계 화두 '위기 돌파'…자산관리 영업 '올인' 2013-01-02 13:37:06
경우 근로소득과 합산해 최고 38%의 세율이 부과된다. 박진형 ibk투자증권 연구원은 "기준 대상에서 제외된 주식, 연금, 장기채 등을 비롯한 분리과세와 비과세 상품들은 반대로 수혜를 누릴 수 있을 것"이라며 "반면 예금과 채권, 주가연계증권(els) 등은 부정적인 상황이 전개될 것"으로 판단했다. 이어"향후 10년 이상...
美 재정절벽 협상안 막판 진통… 결과는? 2013-01-02 11:44:53
대한 세율 상한선, 브라캡이라고 표현하는데 금융소득이나 근로소득 등 모든 것을 합해 이 이상은 넘지 말자는 최대 세율안이 현행 35%에서 2012년 12월 31일 이후로는 39.6%로 상향 수정됐다. 그리고 가장 갈등이 깊었던 부자증세에 대한 기준은 오바마 대통령이 20만 달러를 주장했고 공화당은 100만 달러를 주장했는데...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
위해 빠른 시일내에 근로기준법 개정, 컨설팅 지원과 함께 사회적 공감대 형성도 세심하게 추진해 나가겠습니다. 아울러, 산재예방요율제 도입 등 재해예방 시스템을 강화하고, 업무상 질병인정기준을 개선하여 근로자가 안심하고 일할 수 있는 여건을 조성하겠습니다. 넷째, 정부정책이 일자리 관점에서 추진될 수...
‘2013년도 근로자의 날’ 정부포상 대상자 공모 2013-01-02 11:00:26
노사관계 업무 등 1년 이상 재직한 자에 한해 대상이 됩니다. 추천서는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 서식을 내려받아 이달 25일까지 각 지방고용노동(지)청 근로개선지도과에 추천서를 방문 또는 우편 접수를 하면됩니다. 포상대상자는 공적심사 등 소정의 절차를 거친 후 4월에 발표되며, 포상수여는 5월...
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은>(종합) 2013-01-02 09:16:00
40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이였다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 증권사 관계자는 "한국 경제가 고성장할 때는 연차에 따른 임금 상승이 자연스러웠지만 최근에는 경기 침체로 임금 압박이 심해졌다"면서 "정규직이 다수를 차지하는 중장년층에게 우호적인 임금 변화가 일어났을...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 한 증권가 관계자는 "고성장기에 윗사람보다는 아랫사람의 임금상승률이 높은 `상박하후'(上薄下厚)가 나타났다면 지금은 반대로 `상후하박'이 대세가 된 셈"이라고 말했다. 최근 경기가 부진하자 주부와 자녀들이...
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