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<'인문계 차별?'…문답으로 풀어본 삼성 신채용제도> 2014-11-05 14:59:36
전공을 중심으로 평가하고, 영업·경영지원직군은 전공이 아닌 리더십, 팀워크 등 직무적성 중심으로 평가하겠다는 게 가산점 제도 도입 취지이다. -- 이공계 전공 평가에서 대학별로 차등을 두나? ▲ 학교 차이는 평가에 반영하지 않는다. 학점 인플레이션을 우려하는 목소리가나올 수 있다. 삼성그룹이 전공...
<확 바뀐 '삼성 고시'…고용시장·업계 파장 클 듯> 2014-11-05 12:31:59
적성 잣대로 SSAT 자격 부여…'서류전형' 부활 지적"직무 무관한 스펙 미반영…통상적인 서류전형과 달라" 삼성그룹이 5일 발표한 새로운 신입사원채용제도는 직무별 전형 절차를 다양화하고 서류로 직무능력을 평가하는 '직무적합성평가'를 도입하는 것이 골자다. 삼성직무적성검사(SSAT) 위주로...
<채용제도 개편…'삼성인'되려면 어떻게 해야하나> 2014-11-05 11:22:01
3.0만 넘으면 누구나 삼성직무적성검사(SSAT)를 칠 수 있는 시절은 갔다. 삼성그룹이 내년 하반기부터 3급(대졸) 신입사원 채용과정에 '직무적합성평가'를 도입하기 때문이다. 입사 첫 관문인 직무적합성평가는 지원하는 직군에 따라 다른 방식으로 진행된다. 연구개발·기술·소프트웨어직군은...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합3보) 2014-11-05 11:05:14
이들 직군은 전공과목 이수, 전공학점 등을 종합적으로평가한다. 삼성은 "연구개발·기술직은 전공공부에 얼마나 집중했는지, 얼마나 난도가 높은 과목을 이수했는지 등을 평가하는데, 일정 수준 이상 점수를 따게 되면 SSAT 단계에서 가점을 받을 수 있다"고 설명했다. 특히 소프트웨어 직군은 SSAT 대신...
<삼성 채용제도 개편 관련 삼성그룹 일문일답> 2014-11-05 10:40:53
통과한 지원자만 삼성직무적성검사(SSAT)를 볼 수 있으며, SSAT 합격자는 실무면접, 창의성 면접 그리고 임원면접을 봐야 한다. 채용과정이 기존 SSAT→실무면접→임원면접 3단계에서 직무적합성평가→SSAT→실무면접→창의성 면접→임원면접 5단계로 복잡해졌다. 다음은 삼성그룹 미래전략실 이준...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합2보) 2014-11-05 10:35:48
소프트웨어 직군은 전공능력 위주로 평가한다. 연구개발직은직무에세이를 쓰지 않는다. 특히 소프트웨어 직군은 SSAT 대신 '소프트웨어 역량 테스트'를 거쳐 뽑기로 했다. 이 테스트는 프로그래밍 개발 능력(코딩, 알고리즘)을 평가하는 것이다. 영업직과 경영지원직은 전공과 관계없기 때문에 직무적성...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합) 2014-11-05 09:55:52
연구개발과 기술, 소프트웨어 직군은 전공능력 위주로 평가한다. 영업직과 경영지원직은 전공과 관계없이 지원할 수 있기 때문에 직무적성위주로평가해 평소하고 싶은 직무에 대해 성실히 지원한 인재를 선발할 예정이라고 삼성은설명했다. 삼성은 또 창의적인 인재를 선발하기 위해 창의성 면접을 새로...
年20만명 보는 '삼성 수능' SSAT 출제위원은 1~2년차 삼성맨 30명 2014-10-19 20:51:44
출제 제1 원칙은기출문제·인적성 관련 책 320종 분석 한번도 나온 적 없는 문제 유형 만들기 [ 공태윤 기자 ] 삼성그룹이 지난 18일 그룹 채용 홈페이지를 통해 대졸 공채 직무적성검사(ssat) 합격자를 발표했다. ssat에 합격한 응시생은 계열사별로 추가 면접을 본다. 합격자는 최종 선발 인원의 2~3배수 정도다. 면접...
엔씨 공채에 대한 모든 것! "연봉과 복지혜택은?" 2014-10-09 20:45:59
검사와 직무 검사, 직무 능력 검사 총 세가지다. 이 중 적성검사는 '나는 빨간 것을 보면 흥분된다'는 평가로 평범(?)하다. 특이한 것은 바로 직무능력평가다. 각 직무별 팀장님이 직접 내는 문제다. 물론 전공공부만 열심히 했다면 충분히 해결 가능하다. 게임 기획의 경우 게임에 관련된 지식을 주로 보며, 사업은...
[대입 논술] 진주교대·건국대 심층면접 준비 2014-10-02 20:22:56
<초등교육과에 합격한 김진주 학생(가칭·교직적성자전형)>진주 학생은 심층면접으로 개별면접을 10여분, 인·적성 검사 50분, 집단면접은 50분 정도 봤다. 긴 시간 면접대기실에 있었기에 더욱 떨렸다. 평소에 마인드컨트롤이나 단전호흡이 도움이 된다.[심층면접]교수: 지원동기가 무엇인가요학생: 미리 준...