원·하청 노조, 한 교섭 테이블에…"勞勞갈등 불가피" 2025-08-25 17:38:49

것을 방지하는 방안도 검토한다. 교섭창구 단일화란 복수 노조 사업장에서 노조들이 단일화 절차를 거쳐 교섭 창구를 통일하도록 의무화한 제도다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 그동안 노조법 2·3조 개정과 함께 ‘교섭창구 단일화 제도’ 폐지를 주장해왔다. 이 제도가 노조의 교섭권을 제한한다는 이유에서다....

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• #원하청 노조 #노조 #교섭 #원청 #노동위원회 #사건 #하청 #노동위 #단일화 #방식 #정부

대기업 CEO 만난 고용차관 "노란봉투법 상시소통 창구 만들 것" 2025-08-21 17:08:57

교섭을 촉진해 격차를 줄이고, 후진적 노사관계를 수평적 패러다임으로 새롭게 전환하는 계기가 될 것"이라고 법 개정 취지를 설명했다. 그러면서 그는 "정부와 기업은 함께 가야 하는 동반자적 관계"라며 "경영계 등의 의견을 수렴하는 TF를 구성하고 상시 소통 창구를 마련하겠다"고 약속했다. 이어 "기업들이 제기하는...

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• #대기업 CEO #기업 #대한 #노란봉투법 #차관

진보 법학자들도 "노란봉투법은 졸속 입법" 2025-08-19 17:48:20

인정, 교섭창구 단일화 관계에 대해 아무 지침도 마련하지 않고 법을 개정하는 것은 국회가 자신이 부담해야 할 노동정책에 대한 결정을 ‘정치적 결정과 가장 친해서는 안 되는’ 사법부에 떠넘기는 꼴”이라고 지적했다. 이준희 광운대 법학부 교수도 “(노조법이) 지나치게 추상적이고 개방적인 개념으로 구성돼 노사...

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• #진보 법학자들도 #노란봉투법 #입법 #개정안 #교수 #노조 #정부 #우려 #기업 #실질적 #통과

'실질적 지배력' 기준없이 입법…노사관계 쟁점 사법부에 떠넘겨 2025-08-19 17:47:29

제시하지 않아 논란을 키우고 있다. 교섭창구 단일화 문제도 해결되지 않은 채 미궁에 빠졌다. 현행법은 한 사업장에 복수 노조가 존재하면 대표 노조와만 교섭하도록 규정하고 있다. 하지만 개정안은 원·하청 노조 간 교섭창구 단일화 절차에는 침묵하고 있다. 여당은 이를 정부에 떠넘겼다. 정부는 이 중대한 과제를...

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• #실질적 지배력 #개정안 #노조 #기업 #실질적 #결정 #노란봉투법 #기준 #우려 #원청 #하청

하청노조 파업하면 원청 직장폐쇄 가능한가요? 2025-08-19 17:09:17

주요 질의답변’을 통해 향후 노동위원회, 법원에서 제시되는 원청의 사용자성 판단기준 등을 바탕으로 전문가 논의, 현장의견 수렴 등을 통해 판단기준, 교섭절차 등을 마련할 것이라고 했다. 개정법 해석에 있어 가장 어려운 쟁점은 교섭창구단일화 등 교섭절차를 어떠한 방식으로 진행할 것인지 여부다. 이와 관련해서...

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• #하청노조 파업하면

대법원 판결로 본 '사용자의 공정대표의무'는 어디까지 2025-08-19 17:08:33

교섭창구단일화절차에 참여하면 교대노조와 회사는 노조법에 따른 공정대표의무를 부담한다. 공정대표의무는 단체교섭의 과정과 단체협약의 내용, 그리고 단체협약의 구체적인 이행 과정 전반에 걸쳐 소수노조의 이익과 참여가 보장될 수 있는 방안을 강구하고 이를 실현하라는 의미를 갖는다(대법원 2017다218642). 이는...

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• #대법원 판결로

미리 가본 노란봉투법 이후 산업현장 'SCENE #1' 2025-08-05 17:41:26

심각했다. 게다가, B노동조합이 교섭창구 단일화 절차를 거치지 않은 점, 쟁의조정절차를 거치지 않은 점, 일부 조합원들이 무단으로 원청 사업장을 점거한 점 등을 고려하여 손해배상을 검토하였다. 그러나 손해배상이 얼마나 가능할지는 의문이었다. 하청 노조가 교섭창구단일화절차를 거쳐야 하는지에 대해서는 개정...

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• #미리 가본

M&A 이후 복수노조 동거…단체교섭·협약 어떻게 하나 2025-08-05 17:40:35

노동조합이 존재하는 경우에는 교섭창구단일화 절차에 참여한 노동조합을 중심으로 교섭대표노동조합이 정해져 교섭이 이루어지고, 체결된 단체협약은 참여 노동조합의 조합원 모두에게 적용된다. 여기서 주의할 점은 교섭창구단일화 절차에 참여하지 않게 되는 경우라면, 해당 단체협약의 적용을 받을 수 없게 되어 미참여...

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• #MA 이후

"원청 사장 나와라" 벌벌 떠는 기업들…7년 전 판결은 달랐다 [김대영의 노무스쿨] 2025-08-04 06:35:05

"교섭 의무는 교섭의 창구를 열어 두는 의무로 성실한 협의 의무를 의미할 뿐 단체교섭을 한 원청에 노조 요구를 그대로 수용해 단체협약을 체결할 의무를 부과하는 것이 아니고 하청과의 특정 계약을 강제하거나 계약 내용을 제한하는 것도 아니다"라고 설명했다. 국회 통과 눈앞, 경영계 초비상…불법파견 분쟁 우려도...

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