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"한 달만 기회 달라" 수습직원 믿었다가…"초토화 됐다" 눈물 [곽용희의 인사노무노트] 2025-03-08 06:00:02
기각했다.○ 근태불량으로 계약 종료 앞두자 "한 달만 더 기회를"화장품 수출입 업체 B사는 2022년 1월 A씨를 경력관리팀 부장으로 채용했다. 다만 회사 내규에 따라 입사일로부터 3개월간 '시용기간'을 뒀다. 하지만 A 부장은 짧은 근무 기간 동안 수십 차례에 걸쳐 출퇴근 기록을 입력하지 않았고, 반복해서...
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선관위 위법행위 막을 방법 없다? '대법원 88두8' 판결 뭐길래 2025-02-28 21:31:01
등 근태도 선거관리도 개판이었던 것이 알려지지 않았나"라고 지적했다. 이어 "시중에 부정선거 논란의 태풍이 세차게 불든 말든 선관위는 고요한 무풍지대였다"면서 "선관위가 무적의 사각지대로 남을 수 있었던 것은 외부 감시가 전무한 탓인데 법원이 결정적인 역할을 해왔다"고 꼬집었다. 장 변호사는 선관위를 상대로...
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[단독] 1년간 150번 무단 결근해도…월급이 '따박따박' [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-23 13:30:08
"허술한 인사관리로 지노위·중노위에서 기각 판정을 받는 데 책임이 있다고 지적까지 받은 공사가 행정소송을 포기하고 자체 징계를 추진하는 게 적절한지는 의문"이라고 했다. 일반 시민들 입장에서는 납득하기 어려운 상황엔 '주인 없는' 공기업의 '허술한' 인사관리가 배경에 있다는 지적도 나온다. 한...
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알체라, 소상공인스마트상점 기술보급사업 선정 2025-02-19 10:58:12
기술을 활용한 실시간 근태 관리 솔루션으로, 직원 출퇴근을 자동으로 기록하고 분석한다. 대리 출근이나 부정 출퇴근을 방지하며, 단 1초 만에 정확한 출퇴근 처리가 가능하다. 현재 빽다방 건대 로데오점을 포함한 24개 사업장에서 웍플을 도입해 운영 중이며, 다양한 산업 분야로 적용 범위를 지속적으로 확대해 나가고...
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[광주정보문화산업진흥원 창업도약패키지 선정기업] 얼굴, 홍채와 같은 생체정보를 탈 중앙화하는 기술을 개발하는 기업 ‘고스트패스’ 2025-02-18 10:04:52
물리보안 솔루션과 키오스크, 테이블오더 결제, 근태관리 등 다양한 분야에서 활용할 수 있는 솔루션을 제공합니다. 75개 이상의 글로벌 특허를 보유해 기술 경쟁력을 강화하고 있습니다. 현재 전용 하드웨어 개발과 글로벌 시장 진출을 통해 생체인증 기술의 새로운 표준을 만들어가고 있습니다.” 고스트패스는 현재...
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"주말 재택근무했다"더니…2300만원 챙긴 현대제철 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-09 07:59:01
근로자에 대한 관리감독 부실로 수당 과다 청구 사건이 발생하는 경우엔 종종 '기업의 관리 부실'로 책임이 전가될 수 있다. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 "근태 관리의 사각지대를 최소화하고 연장·휴일근로의 경우 부서장 사전 승인을 필수로 받도록 하는 등 제도적 장치를 마련해놓고 일관되게 적용하는 게...
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휴먼컨설팅그룹, 대기업 e-HR 솔루션 구축 계약 150건 돌파 2025-02-06 16:46:26
이상 규모의 대기업이나 그룹사 맞춤형 솔루션으로 근태관리·성과 평가·급여·복리후생·연말정산 등 업무에 활용할 수 있다. 휴넬의 장점은 국내 대기업 그룹의 니즈를 가장 잘 반영했다는 것이다. 하나의 플랫폼으로 통합적 인재 관리, 유연성 및 확장성, UI/UX의 사용성 및 편의성, Data 기반 인재 관리, 자동화 처리...
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브이드림, ‘플립’ 사용자 86% 만족…“장애인 재택근무 최적화 인정” 2025-02-06 14:55:14
플랫폼으로, 근태 관리부터 업무 지시, 소통, 업무 보고까지 원활하게 수행할 수 있도록 설계된 시스템이며, 장애 유형별로 최적화된 15가지 맞춤형 화면 전환, 음성 인식 기능, 화상 채팅 자막 지원 등을 통해 웹 접근성을 갖췄다. 특히, 장애인 근무자들이 재택근무 환경에서도 원활한 업무 수행이 가능하도록 직관적인...
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근무시간에 5시간씩 대학 다닌 직원…영업직 관리 '골머리' [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-02 08:00:01
바 있다. 이런 관리 어려움과 인건비 부담 때문에 캐스퍼 등 일부 차종의 경우 온라인 판매를 추진한 바 있다. 한용현 법률사무소 해내 변호사는 "법원은 최근 다른 자동차 영업사원 사건에서도 26일간 매일 약 3시간 46분 집에 간 근로자 해고가 정당하다고 판결했다"며 "근로자는 영업사원의 자율적 외근 특성을 존중받는...
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"노사협의회 근로자위원 하겠다는 직원이 없어요" 2025-01-21 15:35:52
포함되고, 이는 근로자의 인사·급여·후생·노무관리 등 근로조건의 결정 또는 업무상의 명령이나 지휘·감독을 하는 등의 사항에 대하여 사업주로부터 일정한 권한과 책임을 부여받은 자를 말한다(대법원 2015. 6. 11. 선고 2014도15915 판결 등). 누군가 ‘근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자’에...
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