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행동주의펀드 FCP "방경만 KT&G 사장 보상제도 개편해야" 2024-07-11 15:14:30
스톡옵션을 지급하는 방식이다. FCP는 방경만 KT&G CEO의 기본급을 1억원으로 고정하고, 실적 성장을 전제로 주가에 따라 주식을 지급하라고 요구했다. FCP가 산정한 CEO 인센티브는 시가총액 증가분의 약 0.1% 수준으로, 주가가 약 2배 상승하면 100억원이 된다. 스톡 그랜트 외에 다른 인센티브와 수당은 없다....
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행동주의펀드, KT&G에 서한..."CEO 보상 제도 바꾸자" 2024-07-11 14:52:52
담은 제안서를 발송했다고 밝혔다. FCP는 이번 제안에서 방경만 KT&G 대표이사 사장의 기본급을 1억원으로 하고, 실적 성장을 전제로 주가에 따라 방 사장에게 주식을 지급하는 방식을 요구했다. 단 주식 처분은 3년간 제한된다. 이외 다른 인센티브와 수당은 일절 없으며, 지급 시기는 방 사장의 임기가 종료되는 2027...
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FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구…KT&G "사실과 다른 주장"(종합) 2024-07-11 14:09:07
담은 제안서를 발송했다고 밝혔다. FCP의 제안은 방경만 KT&G 대표이사 사장의 기본급을 1억원으로 하고, 실적 성장을 전제로 주가에 따라 방 사장에게 주식을 지급하는 방식이다. 스톡 그랜트 외 다른 인센티브와 수당은 일절 없으며, 지급 시기는 방 사장의 임기가 종료되는 2027년 3월이다. 주식 처분은 3년간 제한된다....
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행동주의펀드 FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구 2024-07-11 09:57:26
담은 제안서를 발송했다고 밝혔다. FCP의 제안은 방경만 KT&G 대표이사 사장의 기본급을 1억원으로 하고, 실적 성장을 전제로 주가에 따라 방 사장에게 주식을 지급하는 방식이다. 스톡 그랜트 외 다른 인센티브와 수당은 일절 없으며, 지급 시기는 방 사장의 임기가 종료되는 2027년 3월이다. 주식 처분은 3년간 제한된다....
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방경만 KT＆G 사장 "수평적 기업 문화 만들 것" 2024-07-08 17:38:38
취임 100일을 맞은 방경만 KT＆G 사장(사진)이 8일 “구성원과 자유롭게 소통하는 수평적인 기업 문화를 만들어 더 높은 성과 창출을 위한 기반을 마련하겠다”고 밝혔다. 방 사장은 이날 임직원에게 보낸 메일에서 “높은 수준의 지속가능한 성장을 창출하기 위해선 일의 즐거움과 의미, 성장 동기를 불러일으키는 조직...
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‘취임 100일’ 방경만 KT＆G 사장 “조직문화 혁신, 과감한 도전 필요” 2024-07-08 10:42:04
8일 방경만 KT&G 사장이 취임 100일을 맞아 소통과 도전, 협업과 나눔을 강조한 CEO 메시지를 발표했다. 이번 메시지는 ‘글로벌 톱 티어(Global Top-tier) 조직문화를 위한 KT&G의 사칙연산’이라는 슬로건 아래 비전 달성을 위한 구체적인 조직문화 혁신 방안으로 구성됐다. 방 사장은 “구성원들이 일하는...
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'취임 100일' 방경만 KT＆G 사장 "수평적 기업문화 만들겠다" 2024-07-08 10:17:56
'취임 100일' 방경만 KT＆G 사장 "수평적 기업문화 만들겠다" (서울=연합뉴스) 전재훈 기자 = 취임 100일을 맞은 방경만 KT＆G[033780] 대표이사 사장이 8일 "구성원과 자유롭게 소통하는 수평적인 기업 문화를 만들어 더 높은 성과 창출을 위한 기반을 마련하겠다"고 밝혔다. 방 사장은 이날 전 임직원들에게...
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[2024 ESG 리더] 최고 ESG 리더 10인 선정…기업 미래 다진다 2024-07-05 09:46:38
CJ 대표이사, 방경만 KT&G 대표이사가 차례로 이름을 올렸다. 투자 부문의 경쟁도 치열했다. ESG 분야에서 선두권을 위협하는 파워 리더로는 윤병운 NH투자증권 대표, 김성태 IBK기업은행장, 정종표 DB손해보험 대표, 신창재 교보생명 회장, 김중현 메리츠화재보험 대표가 이름을 올리며 이목을 끌었다. 이미경 기자...
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[2024 ESG 리더] 떠오르는 파워 리더, ESG로 미래 혁신 주도 2024-07-05 06:00:05
10위 방경만 KT&G 사장은 재계 순위보다 ESG 리더 조사에서 높은 순위에 들었다. 실제 재계 순위 5위인 신동빈 롯데 회장이나 8위 허태수 GS 회장, 9위 권오갑 HD현대 회장, 10위 강호동 농협중앙회장은 20위권 밖에 랭크된 것과 비교하면 차이점이 뚜렷하다. 순위가 높은 해당 기업은 회사 규모보다 기업 리더가 실제로...
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"2045년 탄소중립"…KT&G, ESG 통합보고서 발간 2024-07-01 09:33:35
권고안을 반영했다. 방경만 KT&G 사장은 "회사의 ESG 역량은 사업구조 전환과 글로벌 성장을 촉진하는 혁신의 단초"라며 "'글로벌 탑티어(최상급) 도약'이라는 비전 아래 ESG에 대한 시대적 요구를 성장의 기회로 연결해 진정한 밸류업(가치제고)을 실현하고, 그 과정에서 이해관계자와 적극 소통하겠다"고 말했다....
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