지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
"연봉 퀸, 6시간 만에 5,700억 더 벌었다" 2025-09-11 15:40:39
3,800만 달러(1,921억원·대부분 스톡옵션)를 받아 미국의 최고 연봉 CEO 중 한명에 올랐다. 오라클이 정부에 제출한 자료에 따르면, 지난해 그의 총 보수는 약 650만 달러(약 90억원)다. 데이터베이스 분야에서 강점을 지닌 오라클은 AI 시대를 맞아 그 핵심 인프라에 해당하는 클라우드 사업에 방점을 찍고 관련 사업을...
코스피 3314.53…'사상 최고' 뚫었다 2025-09-10 17:53:48
말했다. 다만 코리아 디스카운트를 넘어 ‘프리미엄’ 시대를 열어젖히기 위해선 산적한 과제가 많다는 게 공통된 지적이다. 강대권 라이프자산운용 대표는 “대주주 기준뿐 아니라 배당소득 분리과세 최고세율 하향, 상속세율 인하, 경영진 스톡옵션 규제 완화 등이 이뤄져야 정부 기대대로 자본시장이 제 궤도에 오를 수...
테슬라 시총 8배 늘리면…머스크, 1조 달러 성과급 받는다 2025-09-07 17:31:02
1조달러 규모의 주식매수선택권(스톡옵션)을 지급할 수 있는 초대형 보상안을 내놨다. 테슬라 시가총액(약 1조1000억달러)에 버금가는 보수를 받을 수 있는 셈이다. 보상안이 현실화하면 머스크 CEO는 미국 역사상 첫 ‘조(兆)만장자 CEO’가 된다. 테슬라 이사회는 지난 5일 ‘2025 CEO 성과 보상안’으로 전체 보통주의...
머스크, 테슬라 시총급 보상안 받을 듯…美 CEO 사상 최대 2025-09-07 16:52:54
1조달러 규모의 주식매수선택권(스톡옵션)을 지급할 수 있는 초대형 보상안을 내놨다. 테슬라 시가총액(약 1조1000억달러)에 버금가는 보수를 받을 수 있는 셈이다. 보상안이 현실화하면 머스크 CEO는 미국 역사상 첫 ‘조(兆)만장자 CEO’가 된다. 테슬라 이사회는 지난 5일 ‘2025 CEO 성과 보상안’으로 전체 보통주의...
"시총 7배 늘리면 1조달러 준다"…美 기업 역사상 '최대 규모' 2025-09-06 06:07:13
총 3억400만주의 주식매수선택권(스톡옵션)이 포함된 2018년 보상 패키지는 경영 성과에 따른 단계별 보상안을 담고 있었으나, 한 소액주주가 이에 반대해 제기한 소송에서 델라웨어주 법원이 테슬라 이사회의 독립성 부족 등을 문제 삼아 작년 12월에 무효로 판결했다. 테슬라는 이에 항소했고, 델라웨어주 대법원은 오는...
테슬라 이사회, 머스크에 '사상 최대' 1천조원대 보상 추진 2025-09-06 04:08:15
총 3억400만주의 주식매수선택권(스톡옵션)이 포함된 2018년 보상 패키지는 경영 성과에 따른 단계별 보상안을 담고 있었으나, 한 소액주주가 이에 반대해 제기한 소송에서 델라웨어주 법원이 테슬라 이사회의 독립성 부족 등을 문제 삼아 작년 12월에 무효로 판결했다. 테슬라는 이에 항소했고, 델라웨어주 대법원은 오는...
[칼럼] 중소기업 정관, 방치하면 기업 전체가 흔들릴 수 있다 2025-09-03 19:04:05
기업의 운영 자체가 리스크가 된다. 예를 들어 스톡옵션 제도 도입, 지배구조 개편, 자사주 취득, 임원 보상체계 정비, 정기 배당과 같은 경영 전략은 모두 정관에 근거가 있어야 실행이 가능하다. 법적 근거 없이 이들 행위를 강행할 경우, 과세당국으로부터 손금 부인을 당하거나, 주주 간 분쟁, 형사적 책임까지 이어질...
[시론] 자사주 의무소각, 경제적 자해 입법 2025-08-31 17:34:38
그렇게 되면 현행 상법상 임직원 스톡옵션과 RSU(양도제한주식) 재원으로 활용, 이익배당 재원, 교환사채 교환, 상환사채 상환, 회사의 합병·분할 합병·주식교환 등 다양한 자사주 활용 방안도 모두 사라진다. 지금은 경영판단 원칙 도입 등 경영권 안정을 위한 특단의 조치로 기업을 달래도 시원치 않을 상황이다. 현금...
개정 상법 하에서의 이사 및 경영진 책임 위험 방지 및 기관투자자 등 주주 지지 확보 방안 [Lawyer's View] 2025-08-27 10:58:48
스톡옵션 등) 및 퇴직금으로 구성되는 임원 보상 체계의 실체적 합리성 및 공정성 확보 (2) 사외이사 중심의 보상위원회 등 임원 성과 평가 및 보상 결정 과정의 공정성 및 투명성 확보 4. 그룹 차원의 계열회사 경영 관여, 협의 및 내부거래 등으로 인한 이해상충 방지 (1) 그룹 차원의 계열회사 경영 관련 협의...
"역시 IT 대장"…상반기 직원 평균 임금 1억원 육박 2025-08-18 11:33:45
RSU(양도제한조건부주식) 지급분과 스톡옵션 행사차익이 포함된 수치다. 다만 스톡옵션 행사차익을 제외한 평균값도 수치상 변화는 없어, 스톡옵션 행사차익이 전체 급여 평균에 미치는 영향은 크지 않은 것으로 나타났다. 네이버 관계자는 "상반기에는 성과급이 포함돼 있어 상대적으로 급여가 높은 것으로 나타난다"고...