"전 아무 때나 출근합니다"...'근무혁신' 하니 달라진 것들 [전민정의 출근 중] 2024-03-09 08:00:00

늦추는 것에서 나아가 원하는 시간에 출근을 할 수 있다면 어떨까요. AI수학학습 솔루션 업체 매쓰홀릭은 2018년부터 유연근무제를 도입했는데, 특히 자율출퇴근제라는 특별한 제도를 운영하고 있습니다. 개발팀 직원들이 주로 활용하는 자율출퇴근제는 업무의 공백만 생기지 않는다면 출퇴근과 관련해서 어떤 기록도...

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육아모범社 방문한 이정식 고용부장관 2024-03-07 18:40:54

두고 재택·원격 근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무를 활용하면서 5년 새 매출은 세 배, 근로자는 여섯 배 늘었다. 이정식 고용노동부 장관(가운데)은 7일 ‘2023년 근무혁신 우수기업 사례집’을 펴내고 우수기업 중 하나인 키즈스콜레를 방문해 간담회를 열었다. 근무혁신 우수기업은 유연근무 확대, 연차 활성화 등...

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• #육아모범 방문한 #유연근무 #우수기업 #근무 #키즈스콜레

'워케이션', 기업의 워라밸 트렌드로 자리잡아 2024-03-06 09:00:03

보내기, 치앙마이에서 호사로운 생활하기, 시차로 두 마리 토끼 잡는 두바이 워케이션 등으로 해외여행 워케이션을 즐겼으며, 국내에서는 제주 힐링 워케이션, 동해 일출 워케이션, 전주 한옥 워케이션, 서울 중심가 호텔 워케이션 등 다양한 테마로 ‘슬기로운 워케이션’을 누리고 있다. 애피인들의 리뷰도 열광적이다. ...

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“아이 등원시키고 원격 출근”…저출생 대안 떠오른 ‘유연근무’ 2024-02-26 12:39:11

최형준씨. 회사가 도입한 유연근무제를 통해 출근시간을 평소 오전 9시에서 10시로 옮겼습니다. [최형준 / 센트비 근로자 : 평소에 9시에 출근했던 시간을 10시로 옮겨보니까 확실히 신체적으로도, 정신적으로도 압박감이 좀 덜 하더라고요. 내년에 또 인천으로 이사 가게 되면서… 그래서 이미 재택근무가 잘 활용되고...

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겨울방학 도입 스타트업 찾은 고용부 장관 2024-02-16 18:31:42

한 시간 단위로 출근 시간을 조정하는 시차 출퇴근제를 83명의 직원이 쓰고 있다. 이런 제도를 활용하면서 경기 안산 수원 의정부 등 지역에 사는 근로자도 큰 스트레스 없이 출퇴근하고 있다. 최성욱 센트비 대표는 “해외 사업장과 미팅이 잦은 사업 특성상 재택근무가 해외 인력과 효율적으로 소통하는 데 많은 도움이...

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• #겨울방학 도입 #센트비 #직원 #재택근무 #시간

유연근무 우수기업 찾은 노동장관 "유용한 일·가정 양립 수단" 2024-02-16 10:30:00

'하이브리드 근무제'와 오전 9∼11시 사이 1시간 단위로 출근 시간을 조정하는 시차출퇴근제를 활용하고 있다. 직원 166명 가운데 91명(58.7%)이 재택근무를 하고 있으며, 시차출퇴근 활용 직원도 83명(53.5%)이다. 매년 12월 25∼31일 전 직원이 겨울방학에 들어가고 '생일 휴가'도 부여한다. 연차휴가...

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• #유연근무 우수기업 #유연근무 #직원 #시간 #활용 #수단 #가정

"전 직원에 겨울방학이라니"…대기업도 부러워하는 회사 2024-02-16 10:29:01

하이브리드 근무 중이다. 오전 9~11시 사이에 1시간 단위로 출근 시간 조정하는 시차출퇴근도 50% 이상(83명)의 근로자가 활용하고 있다. 장기근속 휴가를 지원하고 12월 25일부터 31일까지 전 직원에게 '겨울방학'을 부여하고 있다. 이런 복지정책 덕분에 이 회사의 연차휴가 소진율은 92%에 달한다. 직원의 92%에...

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美·中에 밀린 AI 경쟁력…"기술 격차 좁히려면 기업 뛰게 해야" 2024-01-18 18:31:31

안겼다. 전문가들은 이때 ‘잃어버린 시간’이 시차를 두고 대한민국의 미래 첨단기술 경쟁력을 떨어뜨린 것으로 파악하고 있다. ○발 빠른 M&A 구글 애플산업계에선 ‘AI 혁명’의 씨앗이 뿌려진 시기를 2015년 무렵으로 본다. 구글은 2015년 ‘신사업부문’을 신설하고 웨이모(자율주행), 칼리코(생명공학), 딥마인드(AI)...

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서울시 공무원 '엄빠'들, 오후 2시면 퇴근한다 2023-12-28 18:28:16

출퇴근 시간대 교통혼잡 상황을 피해 매일 오전 10시 출근해 오후 5시에 퇴근할 수 있다. 유아기(자녀 0~5세)에는 유연근무(시차 출퇴근제)와 육아시간(하루 2시간 단축근무)을 활용해 3시간 일찍 퇴근하거나 늦게 출근해 자녀의 등·하원을 함께할 수 있다. 자녀가 6~8세인 직원은 매주 나흘간 오전 8시 출근해 오후 2시에...

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