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한경협 "공정거래 자율준수제 개정 신중해야"…공정위에 건의 2025-04-08 06:00:05
대해 한경협은 "기준이 추상적이고 모호해 평가자의 재량이 과도하게 개입될 여지가 크다"면서 명확한 가이드라인과 소명 절차 마련 등을 건의했다. 이외에도 평가 기간 중복으로 인해 하나의 법 위반행위가 두 번의 평가에서 감점 요인이 될 가능성도 지적됐다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "CP 운영·평가에 대한 고...
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"췌장암 생존률 개선 효과 뚜렷"…아이엠지티 임상 결과 발표 2025-04-07 17:40:18
각각 15명씩 대조군과 시험군 무작위배정방식, 독립된 평가자 눈가림방식으로 진행했다. 아이엠지티는 이번 임상 데이터를 기반으로 올해 3분기부터 미국과 한국에서 허가용 최종 임상(Pivotal clinical trial)을 진행할 계획이다. 미국 임상은 하버드 의대 암전문 병원인 다나파버를 포함한 2곳에서 진행될 계획이고, 한국...
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"진로 변경시 대입 불리할까요"…입학사정관이 알려주는 고교학점제 '꿀팁' 2025-03-23 17:19:34
탐구가 이뤄졌다는 것을 보여주면 평가자의 눈길을 끌 수밖에 없다는 것이 김정현 전 한국대학입학사정관협의회 회장의 조언이다. 창의적 체험활동(창체)에서 공학계열 동아리 활동을 통해 물리학이 우리 생활 속에서 어떻게 응용되는지 실험하고 이해했다는 내용을 보여주는 것도 효과적이다. 무전공 학과를 겨냥하는 것도...
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젊은 과학자들 "국내 연구평가 체계 10점 만점에 6.4점" 2025-02-25 11:41:05
받아들이면 될 것 같다"며 "전문성 있는 평가자를 활용해 정성적 요인을 충분히 고려할 수 있도록 개선이 필요하다"고 제언했다. 이날 토론회에 참가한 과학자들은 연구성과를 정량 평가하는 지표들이 한계가 있다고 지적하며 사회적 영향력 지표, 인공지능(AI) 에이전트 동료평가 등 최근 대안으로 제시되는 평가 방법들을...
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"인사평가 때문에 성과급 줄고 승진 못해…괴롭힘 아닌가요?" 2025-02-11 16:48:01
위한 조사에서 평가자가 인사평가를 고의로 부정적으로 평가하는 등 평가 권한을 남용하여 신고인에게 불이익을 준 경우라면 업무상 적정범위를 넘은 행위로 평가될 수도 있으나, 평가 결과에 대해 해당 상급자가 미치는 영향이 실질적으로는 거의 없거나 해당 인사고과가 결정된 객관적인 증빙자료가 있어 전체적으로 그...
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금융당국, 기술금융 허위 평가시 과태료 부과한다 2025-02-05 16:31:48
의결했다. 이에 따라 타인의 자격증을 도용하거나 인증되지 않는 자격증을 근거로 기술금융 여부를 판단하는 허위 평가는 금지 행위로 규율된다. 회사 영업조직 등에서 평가자에게 특정 등급이나 결과를 강요하는 행위도 금지된다. 이날 의결된 개정안은 고시한 날부터 시행된다. sj9974@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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대학 연구자 62% "생성형 AI, 연구윤리 문제 될 것" 2025-01-26 07:00:08
확인, AI가 작성한 내용의 진위 확인, 심사자 및 평가자의 AI 활용 명시 등이 중요하다고 꼽혔다. 다만 연구자들은 생성형 AI가 연구에 도움이 된다는 긍정적 답변의 비중이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 연구자 중 연구수행 부담이 경감된다는 의견에 동의하는 비율은 65%, 작업속도 향상에 동의하는 의견은 75.4%로...
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법원 "괴롭힘 신고 남용, 위자료 청구 대상" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-16 07:00:03
평가자에 대해 괴롭힘 신고를 하는 것이다. 이러한 괴롭힘 신고가 있게 되면 사용자로서는 일단 조사 의무가 있으므로, 신고자와 피신고자, 그리고 주변 동료들을 면담하고 업무 이메일 등 관련 자료를 살펴보는 등 필요한 조사 절차를 이행해야 한다. 실제로 괴롭힘이 존재하지 않았음에도 허위·과장 신고로 조사를...
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"요즘 이런 난리가 없다"…대기업 직장인도 '불만 폭발' 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-12-23 09:00:26
평가자의 주관적 판단이 크게 작용한다고 생각한다'고 전했다. '구성원에게 평가 결과를 자세히 공유하지 않기 때문'이라는 응답은 34%로 뒤를 이었다. 리멤버는 "객관성 부족은 평가자의 주관적 판단이 평가 결과에 지나치게 영향을 미칠 때 발생하고 투명성 부족은 평가 기준과 과정이 구성원들에게 충분히...
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'외모도 스펙'이라는데…예쁘고 잘생기면 돈도 잘벌까 2024-12-16 19:16:48
‘저 사람은 일도 잘하겠지’라고 기대했는데, 기대만큼 성과를 내지 못한다면 실망도 커진다. 잘생기고 예쁜 사람이 역차별당할 가능성도 있다. 마리아 아테 뮌헨루트비히막시밀리안대 연구원은 남성 평가자는 잘생긴 남성을, 여성 평가자는 예쁜 여성을 평가절하한다는 연구 결과를 내놨다. 인사권을 가진 상사가...
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