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'우울한 갑오년은 가라'…기업들 차분히 한해 마무리 2014-12-31 11:37:38
포상한다. GS그룹은 서울 역삼동 GS타워에서 그룹 전체 임원들이 모이는 신년임원 모임으로 시무식을 대신할 예정이다. 계열사별로도 시무식을 실시하는데 GS칼텍스는 여기에서 신입사원 공연을 통해한해의 힘찬 출발을 다짐한다. 금호아시아나는 그룹 차원의 시무식을 광화문 문호아트홀에서 연다....
충남테크노파크 조직 축소·개편 등 경영 혁신 2014-03-13 15:25:13
한 직원에 대해서는 연구수당, 포상, 보상휴가 등의 인센티브를 부여한다. 윤창현 충남TP 원장은 "수익사업 수익금 가운데 불요불급한 지출은 최대한 억제하는 제도적 장치를 정착시키는 등 중장기적 지속 성장 기반을 조기에 정착시키는게 목표"라며 "방만 경영 요소를 원천적으로 방지 또는 제거하는데 초점을 두고...
공기업 복지 대거 축소·폐지··`방만경영 철퇴` 2014-01-13 11:41:52
장기 근속자에 대한 기념품 지급이나 포상, 안식휴가도 없어지고 퇴직예정자에게 주는 순금이나 건강검진권, 전자제품 등도 금지된다. 휴가의 경우, 병가는 공무원처럼 연간 60일로 제한되고 체육행사나 문화·체육의 날은 근무시간이 아니여야 한다. 직원과 가족을 대상으로 하는 단체 상해·화재보험도 별도 예산이 아닌...
공기업 복지혜택 대폭 축소·폐지 2014-01-12 14:09:07
교육·보육비, 의료비, 경조사비·기념품, 휴가·휴직, 복무행태 등 9개 분야에서 40여가지의 가이드라인을 자세히 명시했습니다. 공공기관은 초등학교와 중학교 학비, 방과후 학교비는 물론 자녀 영어캠프비용, 학원비 등 사교육비를 지원할 수 없습니다. 자녀 대학입학 축하금 지급과 대학생 학자금 무상지원을 없애야 합...
<혁신 외치는 대기업들 '포상도 통 크게 혁신'> 2014-01-12 06:31:06
휴가 5일, 300만원 상당 여행상품권, 베스트샵 포인트 200만원 등을 받는다. LG그룹은 시장선도 성과를 이뤄낸 인재를 뽑아 과감한 발탁 승진을 한다. 연구개발 책임자는 임원급 대우를 받는 연구전문위원으로, 책임연구원은 수석연구원으로, 차장급 책임자는 부장급으로 수직 상승한다. ◇ 경쟁력 원천...
['테샛' 공부합시다] 20회 테샛 '7大 이벤트'…"아이패드를 잡아라" 2013-07-05 16:14:32
▨ 우수 지도교사 포상 테샛 보급확대에 기여한 고등학교 교사에 대한 감사의 자리도 마련했다. 20회 테샛에 응시한 학생들이 가장 많은 고등학교의 경제나 동아리 담당 선생님에게 감사장과 상금(30만원)을 시상한다. ▨ 동아리 피자 파티 지원20회 테샛 동아리대항전에 참가한 대학, 고교, 직장 동아리 가운데 5개 팀을...
<'시간제 근로' 확대위헤 세금지원…고용구조 바꾼다> 2013-05-23 06:01:09
청년 고용 실적을 공시에 넣는 방안, 정부 차원에서 포상 등으로 독려하는 방안 등이 거론되고 있다. 여성의 경우 근로 여건을 만들어주는데 중점을 두고 있다. 여성 인력이 고용 시장에 나오려면 보육 등 부문에서 짐을 줄여줘야 한다는 관점이다. 직장에 어린이집을 두는 경우 해당 기업에 세제나 금융 혜택...
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