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[경제·금융 상식 퀴즈 O X] 10월 8일 (530) 2016-10-07 16:05:09
파업(단체행동권)이 지나쳐 국민경제를 현저하게 해하거나 국민의 일 齪煇걋?위태롭게 할 위험이 있다고 판단될 때 정부가 이를 제한할 수 있는 권리는?(1)긴급조정권 (2) 단체교섭권 (3) 세이프가드 (4)서킷브레이커7. 정치 분야에서는 평화와 협상을 중시하는 온건주의자들을, 금융 분야에서는 성장을 위한 저금리 기조를...
철도노조, 오는 27일 파업 가능성 커져…노사 협상 지지부진 2016-09-23 06:52:39
의결한 것은 사용자의 일방적인 취업규칙 변경으로 단체교섭권을 부정하는 위법 행위"라며 "경영진이 지난 5월에 변경한 취업규칙을 원상회복하지 않으면 27일 오전 9시에 전면 총파업에 돌입할 것"이라고 밝혔다.철도노조 파업은 민주노총 공공운수노조 산하 노조 동시 파업으로 진행되며, 서울지하철 노조...
철도노조 파업 가시화…파업 동력 전망은 2016-09-23 06:00:42
것은 사용자의 일방적인 취업규칙 변경으로 단체교섭권을부정하는 위법 행위"라며 "경영진이 지난 5월에 변경한 취업규칙을 원상회복하지 않으면 27일 오전 9시에 전면 총파업에 돌입할 것"이라고 밝혔다. 철도노조 파업은 민주노총 공공운수노조 산하 노조 동시 파업으로 진행되며, 서울지하철 노조 등 전국 주요...
하나·외환 노조, KEB하나은행 출범 1년여 만에 통합 2016-09-19 14:14:44
교섭권을 별도로 유지하고 있었으나 실질적으로 두 은행의통합이 이뤄졌다고 판단, 이런 결정을 내렸다. 이는 통합에 2년 이상 걸릴 것이라는 업계의 예측보다 1년가량 빠른 것이다. 하나노조의 김창근 위원장은 "노조란 직원의 권익을 대변하는 단체인데 전산통합과 교차 인사교류로 실질적인 결합이 이뤄진...
[사설] '주금공'의 산별노조 탈퇴…노동운동에 작은 변화들 2016-08-25 19:00:55
단체협상의 교섭권과 체결권을 갖게 되면서 노사갈등이 더 심해지는 부정적 영향만 나타났다. 중복교섭, 장기교섭이 다반사여서 금속노조의 경우 1주일에 하루는 중앙교섭, 하루는 지회교섭 등을 진행하며 매년 30회 이상의 교섭을 벌이기도 했다. 근로나 임금과는 전혀 상관 없는 정치파업으로 변질되는 것도 예사다. 개별...
[사설] '경제'를 '사회'로 대체하려는 온갖 경제민주화 주장들 2016-08-21 17:47:09
가맹점주단체, 대리점주 단체에 집단교섭권을 허용해 적정한 납품단가를 보장하고 가맹점과 대리점을 보호하겠다는 것이다. 이미 하도급법이 개정돼 중소기업조합에 단가조정협의권을 주고 있다는 사실은 도외시된다. 작년 19대 국회조차 그렇게 말 많던 ‘남양유업법’(대리점거래 공정화법)을 처리하면서...
대기업에 납품하는 중소기업 가맹점주에 집단교섭권 보장법 '논란' 2016-08-19 18:50:58
등에 집단교섭권을 보장하는 법률안이 발의돼 논란이 일고 있다. 박광온 더불어민주당 의원(사진)은 19일 하도급 중소기업협동조합과 가맹점주 단체, 대리점주 단체 등에 집단교섭권을 허용하는 내용의 공정거래법 개정안을 발의했다.현행 공정거래법은 하도급업자와 가맹점주, 대리점주 등이 단체를 조직해 대기업 또는...
[파업 부추기는 '낡은 노동법'] 노동유연성 높인 스페인·이탈리아 자동차 산업 '질주' 2016-08-09 19:46:35
노동조합 단체교섭권 제한 스페인 외국인직접투자 4배↑해고 절차 간소화한 이탈리아 피아트 생산량 15% 증가 [ 장창민 기자 ] 스페인이 콧노래를 부르고 있다. 자동차산업에 해외 투자자가 대거 몰리고 있어서다. 스페인 자동차산업에 대한 외국인직접투자(fdi) 규모는 2012년 12억달러에서 지난해 50억달러로 급증했다고...
"망할 뻔했다"…총파업 뿌리친 한진중공업 노조 2016-07-20 18:48:23
새 노조에 가입했다.교섭권을 가진 대표 노조가 된 새 노조는 외국 선주에게 “납기 준수와 품질 보장을 약속할 테니 배를 발주해달라”는 탄원서를 보낼 정도로 회사 경영을 지원하고 있다. 5년 연속 무파업 기록도 세웠다. 노조 관계자는 “극심한 노사 갈등으로 이익을 본 사람은 조합원이 아니라 외부...
[명분 없는 민주노총 파업] 상급단체 '사전 각본'대로 겉모양만 합법인 연례파업 2016-07-20 18:04:21
단체행동권은 본질적으로 단체교섭권을 전제로 한다. 노사가 근로조건을 놓고 교섭을 벌이다가 도저히 의견 차이를 해소하기 어려울 때 노조는 단체행동권을 행사할 수 있다. 파업이 시작되면 노조원은 임금 손실, 기업은 생산 차질 등의 피해를 입는다. 미국 노동관계법이 파업을 ‘최후의 수단’으로 규정하고...
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