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"출산휴가 돌아와보니..." 여성 경력 단절 대안 시급 2013-11-23 16:00:00
육아휴직 사용자는 지난해 6만2279명으로 최근 5년 새 2배 이상 늘었다. 하지만 고용노동부 조사결과, 육아휴직자의 6개월 후 고용유지율은 지난해 6월 기준 79%에 그쳤다. 이런 때문인지 임산부 온라인 커뮤니티에는 회사의 부당한 퇴직 강요에 분통을 터뜨리는 글이 적잖게 올라온다. 30대 연령층의 미혼율이 셋에...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국남부발전, 'HR뱅크' 활용해 눈치 안보고 휴직 가능 2013-11-07 06:58:52
한국남부발전은 출산휴가와 육아휴직을 활성화하기 위해 휴가 및 휴직자의 업무를 대체할 수 있는 인력을 확보하는 데 남다른 관심을 보이고 있다. 이 회사가 도입한 ‘hr뱅크’ 제도는 공개경쟁에 의해 ‘채용 예정자’를 선발했다가 휴가휴직 등 일시적인 결원이 발생, 대체가 필요한 기간에 채용하는 것이 특징이다....
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 롯데백화점, 육아휴직자에 유아도서·온라인 학습 지원 2013-11-07 06:58:01
별도로 신청하지 않아도 1년 동안 육아휴직으로 자동 전환되는 것을 말한다. 자녀돌봄휴직제는 엄마의 관심이 집중적으로 필요한 초등학교 입학 시기에 최대 한 달간 휴직하며 자녀를 돌볼 수 있도록 하는 프로그램이다. 유통업계에서 가장 먼저 직장보육시설을 설치한 것도 롯데백화점이다. 2010년 어린이집을 개원한 후...
지방대 출신 공직 채용 늘려‥내후년 9급 공채 확대 2013-11-04 16:49:45
계획이다. 이와함께 장애인공무원과 시간 선택제 공무원, 방호·집배·기계 공무원들의 원활한 공직사회 적응을 위해 맞춤형 교육을 지원한다. 안행부는 정부와 지방자치단체가 공동으로 활용할 공공 대체인력통합뱅크를 구축해 육아휴직 대체인력 활용률을 높이고 육아휴직자에 대한 인사 불이익 방지를 통해 육아휴직...
[CEO가 만난 모교 총장] "여성에게도 야망을 권하는 시대…소통 리더십으로 승부해야" 2013-10-01 17:40:23
총장=가사와 육아로 직장을 그만두는 여성이 너무 많아요. 육아는 남녀의 공동 책임이라는 의식 전환이 필요합니다. 칼리 피오리나 전 hp ceo는 1999년ceo에 오를 때 남편이 직장을 그만뒀다고 합니다. 몇 년 전 피오리나 전 ceo를 만나 ‘남편의 결정이 대단하다’고 했더니 ‘가족을 위해 남편도 당연히 가사를 담당할 수...
성세환 행장·김재형 대표 등 '인구의 날' 훈장 2013-07-11 17:09:39
성 행장은 임산부 전용창구 운영, 육아휴직자를 대상으로 한 유연근무제 실시 등을 통해 임신과 출산에 대한 배려 문화를 확산시킨 공로로 국민훈장 모란장을 받았다. 부산은행은 임신한 직원에 대해 출근시간을 1시간 늦춰주고, 출산 후 복직하면 주거지 인근에서 근무할 수 있도록 배려하는 ‘워킹맘 퍼스트 제도’를...
성세환 행장, 출산 친화정책 기여 `국민훈장모란장` 수상 2013-07-11 11:01:00
육아휴직자에게 적응기간 부여로 육아 및 업무적응에 대한 부담을 완화하기 위하여 ‘육아휴직자 유연근무 제도’ 등의 다양한 제도를 통해 출산?양육에 대한 지원을 아끼지 않고 있습니다. 부산은행은 국민훈장모란장 수상을 기념해 가족사랑카드(다자녀카드) 소지자에 대하여 창구수수료를 면제하며, 임산부 전용창구...
성세환 부산은행장,국민훈장 모란장 수상 2013-07-11 10:58:35
제도’를 시행중이다. 육아휴직자에게 적응기간 부여로 육아 및 업무적응에 대한 부담을 완화하기 위해 ‘육아휴직자 유연근무 제도’ 등의 다양한 제도를 통해 출산·양육에 대한 지원을 아끼지 않고 있다. 부산은행은 국민훈장모란장 수상을 기념해 가족사랑카드(다자녀카드) 소지자에게 창구수수료를 면제하며, 임산부...
여성 직원 출산휴가-육아휴직 이용 현황 '충격' 2013-06-19 17:37:19
출산 및 육아휴직을 쓰는 것에 대해 부담을 느끼고 있었다. 부담스러운 이유 1위는 35.3%가 선택한 ‘대체인력을 구하기 어려워서’였다. 계속해서 ‘팀원들의 업무 부담이 커져서’(22.3%), ‘신규채용 등으로 인건비가 증가해서’(13%), ‘대체인력의 업무 숙련도가 낮아서’(11.6%), ‘휴직 후 복귀하지 않는 경우가...
"노인, 여성 등 취약계층 內에서도 소득격차 확대" 2013-06-18 12:00:18
2011년 146만9천명으로 감소했지만, 육아휴직자에 대한 정액급여, 실업급여, 다자녀 출산가구 장려금 등 보편적 복지가 늘어나며 고소득층의 혜택이 커졌다"고 말했다. 세금지출도 2008년 이후 1분위는 연평균 6.5%씩 늘었다. 그러나 5분위는 연 1.5%에 그쳤다. 세금환급금 역시 2012년 기준으로 5분위가 전체의...
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