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朴당선인, 총괄간사 등 인수위 인선 이르면 4일 발표 2013-01-03 17:09:11
의원 등이 거론된다.법질서·사회안전분과 간사로는 박민식 의원과 이상돈 중앙대 교수, 고용복지분과 이종훈 의원이, 교육과학분과위에는 민병주 의원이, 여성문화분과위는 김현숙·민현주 의원이 각각 유력한 것으로 관측된다.서울 삼청동 금융연수원에 마련된 인수위 사무실엔 이날도 진영 인수위 부위원장과 행정실...
KT, 프로야구 10구단 창단 슬로건 '빅 테크테인먼트' 2013-01-03 17:04:38
문화를 제공하는 국민스포츠이다. 따라서 국민들에게 신뢰감을 줄 수 있는 투명한 기업이어야 한다. kt는 다우존스 지속가능 지수 2년 연속 편입을 비롯해 포브스 사회공헌 대상, 그리고 슈퍼섹터리더로 선정되는 등 국내외에서 신뢰도와 투명도를 인정받는 기업이다. 3. 스포츠에 대한 진정성과 노하우=kt는 30년 동안...
삼성, 중학생 공부방 4배 키웠다 2013-01-03 17:04:19
성공할 수 있다”는 건전한 상식을 우리 사회에 뿌리내리기 위한 취지다. ◆캠프 참가 인원 4배 늘려 서울 신촌 연세대 캠퍼스는 이날 오후 3시부터 전국에서 올라온 중학생들로 북적였다. 이날부터 24일까지 3주간 서울대 연세대 고려대 등 서울 지역 5개 대학에서 열리는 드림클래스 겨울캠프에 참여하기 위해서다.전국...
15억 전재산 장학재단 쾌척한 前 은행장 부부 2013-01-03 16:57:49
문화재단은 “2006년 10억원을 출연해 재단을 설립한 이씨 부부가 2008년 2억원의 기금을 추가로 낸 데 이어 최근 3억원을 더 내놨다”고 3일 밝혔다.1993년 보람은행을 끝으로 35년간의 ‘금융 인생’을 마감한 이씨가 약사 출신의 부인 최씨와 함께 평생 모은 재산이다. 재산을 자식에게 물려주는 대신 사회에 환원하기로...
[인사] 동부하이텍 ; 한일시멘트그룹 ; 한국IBM 등 2013-01-03 16:57:43
사회서비스연구실장 겸 지역복지개발평가센터장 강혜규▷인구전략연구소 고령사회연구센터장 정경희▷〃연금연구센터장 윤석명▷미래사회연구센터장 원종욱 ◈한국언론진흥재단◎선임▷상임이사(경영본부장) 김성수◎전보▷신문유통원장 직무대행 겸 유통사업국장 장철진▷산업진흥실장 정봉근▷유통사업국 기획위원...
행추위·국가미래硏 인사들, 인수위 핵심 역할 맡을 듯 2013-01-02 17:07:37
후보로 하마평에 오른다. 법질서·사회안전분과에는 남기춘 전 검사장이, 여성문화 분과에는 김현숙·민현주 의원이 기용될 것으로 보인다. 박 당선인의 보좌진인 이재만 보좌관과 안봉근·정호성 비서관 등도 인수위 행정실 등으로 조만간 인선될 것으로 알려졌다.새누리당은 앞서 지난 1일 밤 당직자 등 28명을...
[특별 인터뷰 ②] KBS 한류추진단 오세영 단장 “국경 없는 한류는 이제 '코리아 프리미엄'" 2013-01-02 16:49:04
한 정보사회 패러다임에서는 한국이 앞서나갈 수 있다는 것을 한류를 통해서 또 새로운 패러다임을 봤다고 생각합니다. 농경 사회는 거대한 홍수가 밀려오거나 산업사회는 철강단지가 폭격이 오면 잿더미로 변하지만 배용준, 보아, 동방신기 등 한류는 외부 폭격으로 쉽게 사라지는 문화가 아닙니다" 오 단장은 같은...
[2013 대전망] 농협은행, 실버 특화상품·차별화된 서비스 주력 2013-01-02 15:30:53
조직문화를 정립한다는 계획도 마련했다. 농협은행의 핵심가치를 전파·공유하기 위한 교육을 실시하고, 홍보물을 제작·공급한다. 소통을 활성화하기 위해 ‘열린 직장문화’를 만들겠다는 목표도 세웠다.농협은행은 또 사회적 책임경영을 강화하기 위해 소비자 보호 프로세스를 정립하고, 지속적인 사회공헌 활동을...
[2013 대전망] 국민은행, 스마트뱅킹 확대·해외 수익기반 강화 2013-01-02 15:30:51
민병덕·사진)은 글로벌 금융환경 및 사회, 문화, 고객, 기술환경 등 산업 전반에 걸친 패러다임 변화에 대응하기 위해 중장기 관점에서 미래 전략 방향을 세웠다. 바닥에 떨어진 금융권의 신뢰를 회복하고 스마트폰을 이용한 금융거래 확산, 사회 전반적인 고령화 등을 감안해 지속가능 경영이 가능하도록 핵심 기반을...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
건강한 문화 정착으로 소모적인 논쟁을 반복하지 않도록 우리 모두 함께 노력합시다. 지난해 우리 공단은 청렴도가 하락하고 반부패 경쟁력도 떨어졌습니다. ISO 26000 도입 등 윤리경영 인프라를 갖추고 청렴한 조직문화를 기반으로 사회적 책임을 다해 국민들로부터 신뢰받는 공단을 만들어 나갑시다. 내년에 있을...
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