대소변까지 처리…'돌봄 로봇' 없었으면 어쩔 뻔 [집코노미-집 100세 시대] 2025-07-10 07:00:01

후생노동성은 2040년까지 약 280만 명의 요양 인력이 필요할 것으로 보고 있다. 이를 맞추기 위해서는 2019년 대비 69만 명 이상의 추가 인력 확보가 필요한 실정이다. 반면 요양산업의 높은 업무 강도와 낮은 처우 문제 등으로 이직률은 14.4%에 이르고, 67% 이상의 요양기관이 인력 부족을 겪고 있다. 로봇 기술로 일손...

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윤형근부터 스탠리 휘트니까지…무한한 사각형 속에 담긴 추상의 세계 2025-07-09 17:14:43

네모를 통해 각자의 감정과 정체성을 작품에 표현한 대가들을 소개하고 싶었다”고 말했다. 비니언과 정상화가 그린 네모에는 노동에 가까운 과정을 통해 자신의 정체성을 표현했다는 공통점이 있다. 비니언은 미시시피주 목화 농장에서 어린 시절을 보낸 작가다. 자신의 유년기 사진과 출생증명서, 그 시절의 전화번호부...

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최저임금, 10일 '1만210원∼1만440원' 사이로 결정 2025-07-09 06:45:29

1만210원과 1만440원 사이로 결정된다. 노동계는 공익위원의 심의 촉진구간이 예상보다 낮게 제시된 것에 반발하며 철회를 요구했으나, 10일로 예정된 다음 전원회의 때는 이 구간 내에서 수정안을 제시해 심의를 마무리하겠다는 입장이다. 9일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제11차 전원회의에서 위원들은 노사...

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"스마트기술 도입 매장 매출이 더 높아…수수료는 검토과제" 2025-07-06 07:15:00

이어 "종업원은 스마트 기술로 노동 강도가 낮아져 고객 응대와 메뉴 제안, 불만 처리, 리뷰 관리 등 고부가가치 업무에 집중한다"며 "스마트 기술이 노동 생산성과 운영 효율성을 높여준 것"이라고 분석했다. 외식산업에서 주로 쓰이는 스마트 기술은 배달앱과 키오스크, 테이블오더, 온라인 예약 플랫폼, 서빙·조리 로봇...

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"난 안 낸다"던 상속세…이젠 남 일 아냐 [고인선의 택스인사이트] 2025-07-04 09:51:14

법률 지식을 제공합니다. 전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다. 상속세 납부 대상이 급격히 확대되고 있다. 화폐가치 하락과 30년 가까이 동결된 상속공제액 영향으로 2024년 기준 전국 피상속인의 6%, 서울의 경우 15%가 상속세를...

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• #난 안 #상속세 #신고 #경우 #납부 #상속재산 #가산세 #취득세 #부과

美 감세안 일단 부결…"부채리스크는 지속" 2025-07-03 15:30:11

노동시장이 아직도 견고하다. 그 얘기를 계속했거든요. 그런데 만약에 노동시장이 이번에 견고한 게 무너진다고 했을 경우에는 저는 파월 의장의 금리 인하 속도가 더 빨라질 수 있다. 예를 들면 지금 패드워치가 보는 7월 30일 날 FOMC에서 기준금리인할 가능성이 약 2주 전만 해도 거의 2% 정도 나왔었어요. 지금 28%까지...

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[한경에세이] 여성의 행복과 아이의 미래 2025-07-02 18:22:19

대표인 ‘여왕’ 아내와 감정노동을 전담하는 섬세한 남편. 이 낯설고 신선한 조합은 많은 시청자를 매료시켰다. 전 세계에서 ‘처음 본 한국 드라마와 사랑에 빠졌다’는 반응이 이어졌고, ‘각본, 연출, 캐스팅 삼박자가 완벽하다’는 호평도 있었다. 해외에서는 낯설지만 매력적인 여성 리더상에 열광한 셈이다. 드라마...

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정당한 업무지시? 직장내 괴롭힘? 명시적 기준이 필요하다 2025-07-01 16:12:23

통한 욕설과 키보드로의 감정 표현(서울행정법원 2021구합74627), 조퇴 불허에 대한 집단 피켓 시위(중앙노동위원회 2022부해1388), 평판을 무기로 상사 위에 군림한 사건(서울중앙지법 2022가단5320016) 등에서 부하직원의 우위성과 괴롭힘 성립을 인정했다. 반면 고성이 오간 경우라도 업무의 필요성과 표현 방식이...

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• #정당한 업무지시

[시론] 주 4.5일제의 성공 방정식 2025-06-29 17:43:48

자동화 시스템도 익혀야 하고, 동시에 팀원 감정도 돌봐야 하는 이중 부담 속에서 중간관리자는 전통적 리더십 모델로는 더 이상 버틸 수 없다. 이제는 리더십도 전환이 필요하다. 단순히 ‘잘 시키는 관리자’가 아니라 ‘함께 가는 조율자’가 돼야 한다. 이를 위해 필요한 것이 바로 ‘컨버터블 리더십’이다. 상황에 따...

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