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"셀트리온 불법파견 아냐" 뒤집힌 판결…제약업계 안도 2025-05-02 17:54:03
냈다. 셀트리온이 프리죤과 형식적으로는 도급 계약을 했지만 실제로는 근로자를 파견받은 구조라고 주장했다. 파견 근로자가 동일 사업장에서 2년을 넘겨 일하면 사업주는 근로자를 직접 고용해야 한다. 2023년 1심 법원은 셀트리온이 표준작업지침서(SOP)를 통해 프리죤 업무를 실질적으로 지휘·명령했다고 보고 근로자...
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[단독] 셀트리온, '불법파견' 2심 승소…노동분쟁 판 뒤집혔다 2025-05-02 13:00:02
지 약 1년 7개월 만이다.셀트리온 하청업체 근로자, "직고용하라"며 소송전2005년 설립된 프리죤은 셀트리온에 청소·소독·경비업 등을 제공하는 회사다. 프리죤 직원 2명은 각각 2009, 2011년부터 프리죤 소속으로 셀트리온 공장에서 야간클리닝 업무를 수행했다. 야간클리닝이란 공장 근로자들이 퇴근하면 공장 무균실의...
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[김보형의 재계 인사이드] '군산의 눈물'이 반복되지 않으려면 2025-04-01 17:15:16
파견근로자를 자유롭게 쓰지 못하도록 막는 파견법에도 불만이 많았다. 미국과 영국은 파견 대상 업무에 제한이 없고, 독일과 일본도 일부 업무를 제외하고는 사내 하도급을 허용하지만 한국만 유독 까다롭게 규제해서다. 카젬 전 사장은 결국 일부 제조 공정을 도급 업체에 맡겼다는 이유로 기소돼 2023년 1월 징역 8개월,...
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“1만30원vs1만 2600원” 택배·배달기사 최저임금 확대적용 될까 2025-04-01 14:18:53
나올 가능성이 있다. 또 다른 주요 쟁점은 도급근로자에 대한 최저임금 확대적용 여부다. 택배기사·배달기사 등 도급근로자는 일의 성과에 따라 임금이 정해지는 구조로 그동안 4대 보험 적용에서도 배제되며 대표적인 노동약자로 분류돼 왔다. 현행 최저임금법은 도급근로자에 대한 별도의 최저임금 기준을 정할 수...
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교각붕괴 사고가 준 교훈…"안전은 비용 아닌 투자" [대륜의 Biz law forum] 2025-03-08 20:42:30
작업하는 관계 건설사의 근로자에 대해서도 안전보건 조치 의무를 부담해야 한다는 것이다. 법원은 시행사의 책임 범위를 계약 관계상 역할에 한정하지 않고 공사 현장에 대한 실질적인 지배·관리 권한을 기준으로 판단해야 한다고 판시했다. 실질적인 시공 관리 능력과 공사 지배력이 있는 시행사에게 안전 책임이 확대될...
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KMAC, 안전·보건 관리체계 솔루션 'Safe-On' 출시 2025-03-05 09:59:29
△근로자 참여 촉진 △위험요인 식별 및 제거 △비상조치 계획 수립 △도급·용역·위탁 관리 △평가 및 개선 등 8가지 주요 기능을 포함해 안전·보건 관리 전반을 체계적으로 운영할 수 있도록 지원한다. 기업은 ‘세이프온’을 통해 자사의 산업 특성에 맞는 리스크 관리 체계를 구축하고,...
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청년·여성 건설업 취업 유도…재외동포 '단순노무직' 허용 2025-02-27 17:10:29
건설업 취업 유도…재외동포 '단순노무직' 허용 5차 건설근로자 고용개선 기본계획…'신규 유입과 근속' 초점 숙련기능인 '브랜드화'…불법 하도급에 '징벌적 손배' 도입 추진 (서울=연합뉴스) 이재영 기자 = 정부가 더 많은 청년과 여성이 건설노동자로 유입될 수 있도록 관련 고용 대책...
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원청내 사내하청 노조 활동 어디까지 허용될까 2025-02-04 16:53:46
사용자가 아니므로 수급인 근로자가 소속된 노동조합 활동이 도급인의 노무지휘권 및 시설관리권을 침해하는 경우에도 허용되는지 의문이 있다. 특히 수급인 소속 근로자가 도급인의 사업장에서 근로를 제공하는 사내하청의 경우 하청 근로자의 조합활동이 사업장 내에서 이루어질 경우 도급인인 원청의 시설관리권과...
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노조가 '노' 하면 M&A 막혀…경영계 "사업재편 봉쇄법 아니냐" 2025-01-20 17:46:32
근로자보호법’ 개정안은 파견근로자가 파견업체 사업주에게 전체 도급비 중 인건비 비중, 파견수수료, 임금 산정 기준을 알려달라고 요구할 수 있는 권리를 부여한 게 골자다. 야당은 “파견근로자가 받아야 하는 ‘정당한 임금’을 받게 해달라는 취지”라고 했다. 파견사업주가 인건비를 제외하고 얼마를 가져가는지,...
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"수당·퇴직금 오른다던데"...달라진 통상임금 기준 [출근 중] 2025-01-03 17:33:52
규정하고 있습니다. 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시급·일급·주급·월급·도급 금액 이렇게 복잡하게 돼 있는데요. 개념적으로 핵심 판단 요소는 정기적이어야 한다, 일률적이어야 한다, 그리고 이것이 기본적으로 소정 근로의 대가여야 한다는 것입니...
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