신한은행, 1968~69년생 본부장 17명 선임…"세대교체" 2021-12-29 18:12:29

PIB센터장 김노근 Δ데이터기획 Unit 팀장(부서장대우) 정문호 Δ데이터플랫폼 Unit장 이정일 Δ데이터플랫폼 Unit 팀장(부서장대우) 김강철 ▷본부장 Δ영업그룹 본부장 구혜영 Δ영업그룹 본부장 하대승 Δ대기업강남본부장 강명규 <승진> ▷상무 Δ데이터사이언스 Unit장 김민수 ▷본부장 Δ기업고객부장 (본부장 보임)...

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• #신한은행 196869년생 #본부장 #영업그룹 #보임 #신한은행 #디지털 #상무 #조직

[포토] 마곡 '르웨스트''힐스테이트 더 운정' 종합대상 영예 2021-12-03 17:52:23

김무진 대우건설 부장, 오승식 건영 부사장, 정경렬 미래도건설 부사장. 둘째줄 왼쪽부터 심청민 KCC건설 부서장, 곽성국 동문건설 상무, 조현욱 현대건설 실장, 박영봉 동원개발 부사장, 박현순 부영주택 전무, 장재희 SK에코플랜트 전문위원, 송길준 참좋은홀딩스 부사장, 김형래 석정도시개발 전무. 셋째줄 왼쪽부터...

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• #포토 마곡 #부사장 #부장 #전무 #부문 #대표

삼성 "빅테크에 더이상 인재 안 뺏긴다"…반격 나선 대기업들 2021-11-29 17:21:24

부서장에게 권한이 쏠리는 현상을 막기 위해 동료평가 제도를 시범 도입한다. 삼성전자는 동료 간 경쟁을 촉발할 수 있다는 임직원 의견을 반영해 시범 운영해보고 정규 도입 여부를 결정하기로 했다. 주요 그룹 대세 된 인사혁신직급 체계를 단순화하고 수평적 조직 문화 조성에 힘쓰는 것은 다른 대기업도 마찬가지다....

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• #삼성 빅테크에 #직급 #임원 #인사제도 #인재 #삼성 #제도 #승진 #삼성전자 #부사장 #발표

이재용의 '인사 혁신'…삼성전자, 30대 젊은 임원 나온다 2021-11-29 10:54:23

개선된다. 여기에 동료평가를 새로 도입해 부서장에 치중된 평가방식을 보완한다. 새 인사제도에서는 열심히 일한만큼 커리어 관리도 효과적으로 할 수 있게 됐다. 새로 도입되는 사내 FA(프리 어그리먼트) 제도가 대표적이다. 같은 부서에서 5년 이상 근무한 임직원은 타 직무나 부서로 전환할 수 있다. 이직이 활발한...

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• #이재용의 인사 #인사제도 #삼성전자 #제도 #직급 #임직원 #기존 #설명 #회사

[단독] 이재용의 '인사혁신' 실험…30대도 성과내면 '임원 직행' 2021-11-16 17:21:53

방식이다. 기존에도 직원들이 동료와 부서장을 평가하는 제도는 있었지만 실제 연봉등급에 영향을 미치진 않았다. 삼성전자 관계자는 “부서장이 연공서열에 따라 성과를 달리 주거나, 편애하는 직원만 성과를 높게 주는 등의 병폐를 없애기 위한 취지”라고 설명했다. IT기업처럼 민첩한 조직으로삼성전자에서는 이번 인사...

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• #이재용의 인사혁신 #직원 #직급 #삼성전자 #성과 #연봉 #인사제도 #평가 #연차 #개편 #연봉등급

"야간 '투잡' 근로자와 계약해지는 정당"…법원 판결에 갑론을박 2021-09-18 16:30:01

대기업 인사관리 부서장은 "중대재해처벌법에 따라 사업장에서 업무상 재해가 발생하면 사업주를 형사처벌까지하는 상황에서 부업을 뛰는 직원들이 피로가 누적돼 사고가 나면 기업에도 큰 리스크가 될 수 있다"고 우려했다. 반면 유튜브를 겸업하는 한 디자인업체 근로자는 "투잡은 단순한 소득 보전 수단만이 아니라 자기...

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