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원희룡 "주 3일 근무" 하이브리드 근무제 제안 2024-07-09 09:14:25
3일만 출근하고 이틀은 재택근무를 병행하는 일명 '하이브리드 근무제'를 시작해야 한다"고 주장했다. 원 후보는 이날 페이스북에서 "기술과 산업이 빠르게 바뀌는 만큼, 노동과 생활방식도 획기적으로 변화해야 한다"고 밝혔다. 그는 "출근은 일상적인 관념으로 자리잡혀 있지만, 출퇴근 준비부터 통근 시간,...
원희룡 "주3일 출근·이틀 재택하자…모두에게 윈윈" 2024-07-09 08:29:11
근무제는 유지하면서 일주일에 3일만 출근하고, 이틀은 재택근무를 하자는 것이다. 원 후보는 이날 페이스북에서 "이제는 주3일만 출근하고 이틀은 재택근무를 병행하는 유연근무제의 일종인 일명 '하이브리드 근무제'를 시작해야 한다. 기술과 산업이 빠르게 바뀌는 만큼, 노동과 생활방식도 획기적으로 변해야...
'일과 간병의 양립'까지 내건 日…"외국인 간병인력 22만명으로" 2024-06-23 17:43:08
있는 간병 단축근무제 사용기간을 3년에서 ‘필요할 때까지’로 확대했다. 대형 가전업체인 후지덴키도 4월부터 일과 간병을 병행하는 직원은 무기한 재택근무를 할 수 있도록 했다. 한국에서는 아직 개념조차 생소한 간병 휴가는 일본에선 법으로 보장된 권리다. 일본 정부는 2017년 간병휴업법을 제정해 가족 한 사람당...
경기관광공사, 4·6·1 육아응원근무제 시행해 '저출산 극복 동참' 2024-06-10 12:48:05
주 1일 재택근무(6시간) 또는 주 4일 정상근무(8시간)와 주 1일 휴무 중 근무 형태를 선택할 수 있다. 공사는 지난 4월부터 육아 특별휴가(육아시간)를 도입했다. 마지막으로 만6~8세 자녀가 있는 ‘돌봄기’ 직원들은 1일 1시간 돌봄 특별휴가(7시간 근무)와 주 1회 재택근무(7시간)를 쓸 수 있다. 돌봄기엔 자녀들의...
"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
주 4일제뿐 아니라 재택근무, 시차근무, 근무장소의 유연화 등이 포함됐는데요. 그동안 일부 기업만 자율 시행했는데 이번 조치로 모든 회사 노동자에게 신청 기회가 열리게 됐습니다. 가이드라인이지만 만약 고용주가 정당한 사유 없이 거절하면 인력부의 경고를 받고 관련 교육을 이수해야 합니다. 미국·유럽 등...
'삼쩜삼' 운영사 자비스앤빌런즈, 경력 개발자 공채 2024-05-31 13:49:30
유연 근무제, 재택근무, 장비 지원, 도서 및 강의 지원, 해외 워케이션(휴가지 원격근무) 등 업계 최고 수준의 혜택을 제공한다고 회사 측은 설명했다. 자비스앤빌런즈 김범섭 대표는 "훌륭한 개발자들이 모여 뛰어난 기술 역량을 기반으로 택스테크의 새 장을 이끌고 있다"며 "삼쩜삼과 국민 편익을 높이는 여정에 함께할...
"그 월급 받고 공무원 왜 해?"…확 달라진 명문대생들 [김일규의 재팬워치] 2024-05-29 13:56:40
정책도 강구하고 있다. 지난해엔 초임 대폭 인상, 재택근무 수당 도입, 선택적 주4일 근무제 대상 확대 등을 권고했다. 직무에 따라 보수를 정하는 방안도 검토하고 있다. 외부 인재 등용과 젊은 층 이직 방지가 목적이다. 2022년 국가공무원 채용에서 ‘중도 채용’이 차지하는 비중은 17%였다. 니혼게이자이신문은 “지원...
"난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단' 2024-05-28 14:00:02
입소 기간이나 신생아 기간에 100% 재택 근무를 허용하고 있다. 개인별 포상에서는 한인규 동국제약 이사가 철탑산업훈장을 받았다. 한 이사는 직원들이 연차휴가를 전일, 반일, 반반일로 나눠 쓸 수 있는 제도를 도입하 시차출퇴근제·재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입하는 등 일·가정 양립을 지원했다는 점에서...
주형환 저출산위 부위원장 "배우자 출산휴가 10→20일로 확대" 2024-04-30 17:10:51
근무제, 재택근무 등 유연근무가 자리잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 강조했다. 일손 부족으로 기존에 있는 일·가정 양립 제도 자체를 활용하기 어려운 중소기업에 대한 지원도 확대한다는 계획이다. 주 부위원장은 "중소기업의 경우 대체인력 활용을 위한 지원금을 확대하고, 동료업무지원금 제도(육아기...
여성의 경력단절 '차일드 페널티'가 출산율 하락에 40% 차지 2024-04-16 12:00:01
2014→2023년 4%p 축소에 그쳐 "다양하고 유연한 근무제도, 단축·재택근무 활용해야" (세종=연합뉴스) 송정은 기자 = 육아 부담이 전적으로 여성에 치우친 한국에서 경력단절로 대표되는 고용상 불이익, 즉 '차일드 페널티'가 출산율 하락 원인에 40%가량을 차지한다는 분석이 나왔다. 출산율을 높이기 위해서는...