TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
재택근무 이어 주4일제…일본 '파격근무' 확산 2016-09-25 18:58:34
7월 재택근무를 도입했다. 미즈호은행도 올해 재택근무제를 시행하겠다는 계획이다. 월스트리트저널은 “일본의 노동인구가 줄어들고 있어 직원에게 유연한 근무환경을 제공하지 않으면 유능한 직원의 이탈을 막을 수 없기 때문”이라고 분석했다.일본 정부도 근무형태 파격을 독려하고 있다. 근무시간을 줄여...
이번엔 야간전담제…일본 도요타, 또 '파격 실험' 2016-09-18 18:47:26
1주일에 2시간만 출근하는 사무직 재택근무제에 이어 생산직 대상 야간에만 근무…교대없이 최장 3개월까지 가능 저출산·고령화 사회에 맞춰 경단녀 등 여성인력 활용 확대 [ 도쿄=서정환 기자 ] 일본 최대 제조기업인 도요타자동차가 파격적인 근무제를 끊임없이 도입하고 있다. 지난달 사무·기술직을 대상으로 한...
신한은행, 은행권 첫 사내 벤처 시스템 도입 2016-08-16 18:51:43
은행권 최초로 재택근무제 등 자율출퇴근제를도입했던 신한은행이 이번에는 은행권 최초로 사내 벤처 시스템을 도입한다. 16일 금융계에 따르면 신한은행은 올해 초 사내 벤처 시스템 도입을 위해 전 직원을 대상으로 혁신 아이디어를 공모했다. 사내 벤처 시스템은 전 직원을 대상으로 혁신 아이디어를...
<주간 CEO> 흔들리는 '벤처신화' 김정주…가석방 출소 최재원 2016-07-30 10:00:21
조용병 신한은행장, 은행 최초 재택근무제 도입 조용병 신한은행장은 지난 25일 신한은행에 스마트 근무제를 도입했다. 스마트 근무제란 직원의 업무나 생활 환경에 맞게 재택근무와 스마트워킹 센터근무, 자율 출퇴근제 등의 업무 형태를 선택할 수 있는 근무제다. 조 행장이 은행권 최초로 재택근무제 등...
'집에서 일해도 월급 준대요'…신한은행의 파격 실험 2016-07-26 19:04:50
말했다. 실제로 KT의 경우 2010년 재택근무제를 도입했지만 보수적인 기업문화에 막혀정착하지 못하고 사실상 유명무실해진 상태다. 반면 하나투어는 재택근무를 위한 시스템도 제대로 구축하고 회장을 중심으로강력하게 추진해 성공적으로 정착됐다는 평가다. 보안 기술의 개발도 제대로 된 재택근무의...
신한은행, 재택근무·자율출퇴근 '신바람' 2016-07-26 18:21:37
은행권 첫 유연근무제…스마트워킹센터 3곳 마련 신한은행 "시공간 제약없이 일하는 문화 만들 것" [ 서욱진 기자 ] 신한은행이 은행권 최초로 재택근무와 스마트워킹센터 근무, 자율출퇴근제 등 유연근무제를 도입했다.신한은행은 26일 서울 역삼동 도곡중앙지점 1층에서 스마트워킹 강남센터를 열고 스마트근무제를 전격...
신한은행 '업무 혁신'…업계 첫 재택근무·자율출퇴근제 도입(종합) 2016-07-26 16:51:02
이어질까. 신한은행이 국내 은행권 최초로 재택근무제를 도입하는 파격적인 실험에 나섰다. 신한은행은 지난 25일부터 재택근무와 스마트워킹 센터 근무, 자율출퇴근제 등을 포함한 스마트 근무제를 실시했다고 26일 밝혔다. 우선 재택근무가 도입된다. 말 그대로 사무실이 아닌 집에서 근무할 수 있는...
조용병 신한은행장, 은행권 최초 `재택근무·자율 출퇴근제` 도입 나서 2016-07-26 13:44:30
재택 근무, 자율 출퇴근제 등을 포함한 `스마트근무제`를 도입합니다. 그동안 "직원이 행복해야 고객도 행복하고 은행도 발전할 수 있다"고 강조해 온 조용병 신한은행장이 직접 효율적이고 창의적인 근무제 도입에 앞장섰습니다. 신한은행은 25일부터 직원 행복 프로젝트의 일환으로 시공간의 제약없이 효율적으로...
신한은행 '업무 혁신'…업계 첫 재택근무·자율출퇴근제 도입 2016-07-26 11:27:52
정착" 신한은행이 재택근무와 스마트워킹 센터 근무,자율출퇴근제 등을 도입하는 파격적인 실험에 나섰다. 신한은행은 지난 25일부터 은행권 최초로 스마트 근무제를 실시했다고 26일 밝혔다. 우선 재택근무가 도입된다. 말 그대로 사무실이 아닌 집에서 근무할 수 있는 제도다. 기획 아이디어나...
[다산 칼럼] 리턴 맘 정책보다 앞서야 할 것 2016-07-17 17:39:51
되는 ‘파격 재택근무제’를 도입했다. 남성의 육아 참여를 촉진하고 여성 친화적 직장 환경을 조성하기 위한 목적이다. 구글은 유급휴가 기간을 3개월에서 5개월로 늘린 결과 여성 퇴사율이 절반으로 줄어들었다.넷플릭스, 페이스북 등은 유능한 여성 자원을 확보하기 위해 파격적인 지원책을 경쟁적으로 내놓고...
TV 목록 보기
증권
