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"위기대응 능력은 현대차의 DNA" 소통 강화하는 무뇨스 CEO 2025-11-06 15:01:23
없다는 생각을 가지고 안전을 위한 설계 개선, 신기술 개발 및 적용을 통해 지속해서 업그레이드하고 있다”고 말했다. 김혜인 부사장은 변화하는 경영 환경 속에서 임직원들이 갖춰야 할 전문성에 대해 “인공지능(AI) 시대에는 깊이 있는 전문성과 폭넓은 지식이 동시에 요구된다”며 “회사의 성장은 곧 직원들의 성장...
호세 무뇨스 현대차 사장 "위기 대응력이 우리 DNA" 2025-11-06 09:35:52
생각을 가지고 안전을 위한 설계 개선, 신기술 개발과 적용을 통해 지속해서 업그레이드하고 있다"라고 전했다. 김혜인 부사장은 변화하는 경영 환경 속에서 임직원들이 갖춰야 할 전문성에 대해 "AI 시대에는 깊이 있는 전문성과 폭넓은 지식이 동시에 요구된다"라며 "현대차는 지난해부터 전 세계 임직원을 대상으로 HRD...
롯데손보에 경영개선권고...매각 변수 되나 2025-11-05 17:52:40
경영개선권고 조치를 내렸습니다. 이에 따라 롯데손해보험은 2개월 내에 경영개선계획을 마련해 당국에 제출해야 합니다. 취재 기자 연결해 자세한 내용 들어봅니다. 임동진 기자. 롯데손해보험에 대한 제재, 어떤 의미입니까? <기자> 적기시정조치는 금융 당국이 자산 건전성이나 자본 적정성이 낮은 금융사에 대해...
금융위, 롯데손보 적기시정조치 부과…회사 "소송 검토" 2025-11-05 17:29:52
5일 정례회의를 열어 롯데손보에 대한 경영개선 권고 조치를 의결했다. 적기시정조치는 부실 가능성이 큰 금융회사에 당국이 내리는 강제 조치다. 권고, 요구, 명령 세 단계로 나뉜다. 이날 내려진 권고 조치는 1단계에 해당한다. 이번 조치에 따라 롯데손보는 향후 2개월 이내에 자산 처분, 비용 감축, 조직 운영 개선...
금융위, 롯데손보에 적기시정조치 부과…"자본적정성 취약" 2025-11-05 17:00:25
5일 정례회의를 열어 롯데손보에 대한 경영개선 권고 조치를 의결했다. 적기시정조치는 부실 가능성이 큰 금융회사에 당국이 내리는 강제 조치다. 권고, 요구, 명령 세 단계로 나뉜다. 이날 내려진 권고 조치는 1단계에 해당한다. 이번 조치에 따라 롯데손보는 향후 2개월 이내에 자산 처분, 비용 감축, 조직 운영 개선...
산업계 "배출권 구매비용만 5조원…NDC 할당계획 재고해달라" 2025-11-04 18:45:57
침체 장기화 등 국내외 환경 악화로 수익성 저하와 경영 위기에 직면한 상황에서 기후부에서 제시하고 있는 2035 NDC 감축 시나리오(안)와 4차 배출권거래제 할당 계획(안)은 산업 경쟁력에 상당한 부담이 될 것"이라고 우려를 표했다. 그러면서 "국가와 산업의 경쟁력을 함께 고려한 합리적인 수준의 NDC 목표가 설정돼야...
경총, '노조법상 사용자 정의 구체화' 등 20개 과제 국회에 건의 2025-11-04 12:00:10
무분별하게 원청을 상대로 단체교섭을 요구하는 사례가 발생하고 있어 사용자 범위를 구체화해야 현장의 혼란을 최소화할 수 있다"고 밝혔다. 또 경총은 국회 상임위에 계류 중인 법안 가운데 근로 시간 제도 및 배임죄 등의 개선 방안이 조속히 추진돼야 한다고 촉구했다. 경총은 현행 근로 시간 제도가 경영환경 변화에...
속도 내는 '2035 NDC'…정부·기업, 시각차 '뚜렷' 2025-11-04 10:36:38
입을 모은다. 조영준 대한상의 지속가능경영원장은 “정부는 규제자가 아니라 산업 전환의 촉진자가 되어야 한다”며 “기업의 혁신 투자가 끊기지 않도록 리스크를 분담해야 한다”고 강조했다. 중소기업은 대기업보다 훨씬 더 열악한 상황이다. 인력, 자금, 정보 접근성이 모두 부족해 자체 감축 로드맵조차 수립하지 못...
LG화학, 공급망 지원사격…넷제로 달성 드라이브 건다 2025-11-04 08:28:25
공정 개선과 재생에너지 전환을 지원하며, 공급망 전반의 탄소배출 부담을 낮추는 시스템을 구축하고 있다. 고윤주 LG화학 최고지속가능전략책임자(전무)는 통상·대외경제 분야에서 오랜 시간 외교 경험을 쌓아온 전문가다. 외교부에서 통상정책과 대외경제전략을 담당하고, 주 미국대사 공사관으로 근무하며 국제경제 및...
포스코홀딩스, 안전사고 원천 차단 위해 경영 인프라 재편 2025-11-03 15:25:33
정서회복 중심의 조직문화 개선 활동을 강화한다. 나아가 일터 내 심리적 회복력을 높이고, 존중과 배려가 일상화된 근무환경을 만드는 것을 목표로 하고 있다. 거버넌스 측면에서는 포스코홀딩스 정도경영실이 컨트롤타워 역할을 맡아 그룹 전체의 제도 운영을 총괄한다. 사건 발생 시 즉시 피드백과 개선 권고를 내리고,...