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직장 내 성희롱·괴롭힘 신고자는 징계 못한다? 2025-04-08 17:37:41
괴롭힘에 대하여 남녀고용평등법과 유사한 형태로 규제하고 있는데, 5인 미만 사업장에는 관련 규정이 적용되지 않는다는 점에서 근로자를 고용하고 있는 모든 사업장에 적용되는 남녀고용평등법과 차이점이 있다. 즉 남녀고용평등법은 소규모 사업장에도 예외 없이 적용되므로, 일부 사업장의 경우 법에서 요구하는 규제를...
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"신입 파릇파릇하다" 성희롱 발언에도…국세청 직원 파면 취소된 이유는 2025-04-03 12:00:09
평등기본법상 성희롱은 '근로자가 지위를 이용해 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위'로 규정된다. 국세청이 삼은 A씨 징계사유는 크게 성희롱 발언과 성희롱 행위로 나뉘었다. A씨가 회사 내 피해 직원들에게 직접 발언했던 징계 사유는 법원에서 상당수 인정됐다. A씨는 13살 연하인 B씨에게 '사랑의...
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佛 스포츠 히잡 금지 논란에 유도영웅 리네르 "시간 낭비" 2025-03-25 22:16:47
"하나의 특정 종교만을 공격하기보다는 평등에 대해 더 많이 생각하자"고 제안했다. 이에 보수 공화당(LR) 소속 브뤼노 르타이오 내무장관은 25일 쎄뉴스에 "(운동선수로서) 그는 나에게 감동을 줬지만 이 문제에 대해선 그와 정반대 입장"이라며 "히잡은 자유의 상징이 아니라 복종의 상징"이라고 주장했다. 이어 "히잡은...
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“나쁜 기업 물건 안사요” 소비자 64% 불매 경험 2025-03-21 08:39:46
이상 남녀 3000명을 조사한 결과 응답자 73％는 "환경보호 우수 기업의 제품에 추가 지불할 의사가 있다"고 답했다. 또 응답자의 80%는 사회공헌 우수 기업에 대해서도 추가 지불 의사가 있다고 밝혔다. 소비자가 생각할 때 ESG(환경·사회·지배구조) 활동을 잘하는 기업으로는 ‘환경보호에...
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소비자 73％ "친환경 기업에 지불의사↑"…64％는 불매운동 경험 2025-03-21 06:00:01
남녀 3천명을 조사한 결과 응답자 73％는 "환경보호 우수 기업의 제품에 추가 지불할 의사가 있다"고 답했다. 사회공헌 우수 기업에 대해서도 응답자 70％가 추가 지불 의사가 있다고 답했다. ESG 활동을 잘하는 기업으로는 '환경보호에 적극적인 기업'(35％), '이윤을 우선시하지 않고 선한 영향력을 행사하는...
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"국내 기업 여성 근로자 비율 28.5%…여성 이사는 8.8% 불과" 2025-03-07 11:48:49
4배 높았다. 남녀 간 급여 차이도 여전히 큰 것으로 나타났다. 업종별로 근속연수와 급여 배수를 비교해서 보면, '산업재 및 제조업'의 경우 여성의 근속연수가 4.9년으로 남성과 1.5년 정도밖에 차이가 나지 않는데 급여는 남성이 연 6천900만원, 여성이 5천만원으로 남성이 38% 많았다. '소비재 서비스'...
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한국, '일하는 여성 환경' 여전히 열악…29개국 중 28위 2025-03-06 11:20:05
낮았다. 튀르키예(37.3%포인트), 이탈리아(18.1%포인트) 다음으로 남녀 간 격차가 큰 편에 속했다. 낮은 경제활동 참여율은 경력 개발을 방해해 성별 간 임금 격차에도 영향을 미쳤다. OECD 국가의 여성 평균 임금은 여전히 남성보다 11.4% 낮았는데, 한국의 경우 그 격차가 29.3%로 가장 컸다. 한국 여성들이 OECD 다른...
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[게시판] 삼성바이오로직스, 세계 여성의 날 기념행사 2025-03-06 09:27:43
성평등 실현 등을 위한 프로그램을 진행했다고 6일 밝혔다. 행사는 임직원 대상 특강, 다양성·포용성 퀴즈 이벤트, 여성의 날 공식 포즈 사진 촬영 캠페인 등으로 구성됐다. 특강에서는 최재천 이화여자대학교 교수가 조화로운 기업문화 실현을 위한 남녀 임직원의 역할에 대한 방향을 제시했다. 1975년 유엔에서 공식...
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예술가 '가시밭길'...평균 소득 절반도 못벌어 2025-03-06 08:32:42
불평등하다'고 응답한 비율은 8.3%였다. 연령대가 낮을수록 '여성 불평등' 응답률이 높았고, 연령대가 높을수록 '남녀 평등' 응답률이 증가했다. 문체부의 '예술인 실태조사'는 예술인복지법에 따라 3년마다 실시되며 이번 조사는 전국 17개 시도 예술인 5천59명을 대상으로 1대 1 면접,...
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"3개월 무조건 쉬세요"…파격 제안에 '어리둥절' 2025-03-04 10:06:38
위한 제휴 리조트 1박 2일 여행 지원, 기혼 임직원 또는 그 배우자에 대한 산전 검사 비용 지원, 난임 휴가 및 난임 시술비 지원 등도 있다. 이를 통해 6회 연속 가족친화기업 인증을 비롯해 아시아양성평등지수 대상 여성가족부 장관상(2023년), 여성가족부 주관 가족친화최고기업 선정(2024년), 고용노동부 주관 남녀...
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