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미래에셋증권 2분기 영업이익 5,004억원…전년 대비 83%↑ 2025-08-07 10:08:00
서비스를 구현하고, 파격적인 스톡옵션 보상체계를 마련해 디지털자산, 인공지능(AI), IT 역량을 갖춘 우수 테크 인재 영입에 적극 나설 방침이다. 또한, 데이터 기반 디지털 자산관리와 프라이빗뱅킹(PB) 서비스를 결합한 전담 조직 'WM 스튜디오'를 출범시키고 현재 50명 수준인 디지털PB 인력을 대폭 늘릴...
네이버 노조, 주주권 행사 본격화 예고…“경영진 책임 묻겠다” 2025-08-06 16:46:22
증언하기도 했다. 네이버지회는 앞으로 IT업계·시민사회와 연대한 공론화 활동을 이어가는 동시에 조합원이 주주로서 직접 목소리를 낼 수 있는 참여형 주주 활동도 본격화할 계획이다. 네이버는 스톡옵션과 스톡그랜트 등을 통해 구성원들에게 주식을 보상해오고 있다. 다수의 조합원이 주주로 참여할 수 있는 구조다....
"40조원 줄테니 경영 집중해라" 2025-08-05 17:39:23
법원이 2018년 승인된 기존 500억달러 규모의 스톡옵션(주식매수선택권) 보상을 인정하지 않을 때 조건부로 효력이 발생한다. 머스크는 향후 2년간 CEO 또는 제품 개발 및 운영 책임 직책을 유지해야 하며, 부여된 주식은 최소 5년간 보유해야 한다. 머스크 CEO는 2018년 테슬라 이사회로부터 초대형 스톡옵션을 포함한...
화웨이 핵심기술 훔친 中스타트업 14명 유죄판결…기업 강제해산 2025-08-05 16:58:49
고액 연봉과 스톡옵션 등을 제시하며 화웨이 하이실리콘 인재 다수를 영입했다. 직원들에게는 이직하기 전 화웨이의 칩 기술 정보를 필사하거나 캡처하는 방식으로 기밀을 빼돌리도록 시킨 것으로 조사됐다. 차세대 와이파이인 '와이파이 6' 연구·생산기업을 표방한 쭌파이는 핵심 기술을 몰래 훔치는 방식으로 칩...
머스크, '40조 보상' 받는다…"테슬라 남아 달라" 2025-08-05 06:00:26
주식매수선택권(스톡옵션) 보상안이 적법하지 않다고 판결했다. 맥코믹 판사는 테슬라 이사회가 사실상 머스크의 통제하에 있었으므로 보상 패키지 승인 역시 머스크의 통제에서 벗어날 수 없었다고 판단했다. 머스크와 테슬라 이사회는 이 판결에 불복해 델라웨어주 대법원에 상고했다. 이와는 별개로 법원 판결 이후...
'전기차 집중해줘'…테슬라, 머스크에 40조원 신주 승인 2025-08-04 20:58:57
제동으로 스톡옵션 보상 무산된 뒤 새 보상안 마련 (서울=연합뉴스) 이도연 기자 = 미국 전기차업체 테슬라가 일론 머스크 최고경영자(CEO)에게 290억달러(약 40조원) 상당의 신주를 지급하는 보상안을 4일(현지시간) 승인했다고 로이터 통신이 보도했다. 이번 결정은 테슬라가 2018년 머스크의 경영 성과에 따라 그에게...
스테이블코인 덕에 날아오른 카카오페이 2025-08-04 06:01:29
있다. 상장 직후 대표이사와 임원진의 ‘스톡옵션 먹튀 논란’으로 추락한 지 약 4년 만에 주가 반등에 성공하면서다. 새 정부가 원화 스테이블코인을 발행하게 되면 최대 수혜주가 될 것이란 기대감이 기폭제가 됐다. 올 1분기 연결기준 첫 영업 흑자를 달성하며 실적 개선 가능성이 커진 것도 주가에 긍정적인...
‘거래 수수료 프리’ 로빈후드…실적·주가 동반 상승 2025-08-04 06:00:22
핀테크 업체인 로빈후드는 주식이나 옵션, 가상화폐를 수수료 없이 거래할 있는 모바일 애플리케이션으로 유명세를 탔다. 로빈후드 플랫폼을 통하면 주당 300달러가 넘는 테슬라 등을 쪼개서 매입할 수 있다. 올해 가을에는 일부 은행 서비스까지 사업이 확장된다. 블라드 테네프 로빈후드 최고경영자(CEO)는 "우리는...
“주주행동주의 펀드는 ‘소금’ 같은 존재…주가 5000, 주주 정책만으론 어렵다” 2025-08-04 06:00:21
인센티브나 스톡옵션 등을 통해 보상받는 구조가 일반적이죠. 황금주 역시 상장 이전, 또는 창업 단계에서 명시적으로 도입된 조건하에서만 정당성이 인정됩니다. 그러나 국내에서는 상장 이후 아무런 사전 고지도 없이 대주주가 황금주를 주장하거나, 자사주를 통해 지배력을 강화하려는 시도가 여전히 빈번합니다.”...
"누구나 비슷한 월급이 기업 망친다" 2025-08-03 18:21:23
빅테크들이 활용하는 스톡옵션(주식매수선택권)을 들었다. 송 대표는 “전체 보수에서 스톡옵션이 차지하는 비중이 한국은 선진국보다 크게 낮다”며 “기본급을 줄이고 스톡옵션을 늘리는 방안을 생각해볼 수 있다”고 말했다. 도전을 장려하고 실패를 용인하는 문화도 필요하다고 역설했다. 매년 좋은 평가를 받아야 하는...