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너무 일하는 韓…日처럼 '해피먼데이' 2024-07-03 16:09:01
등 근로제도 개선 검토에 나섰다. 3일 공개된 '역동경제 로드맵'에는 일·생활 균형을 목표로 대체휴일 및 요일제공휴일 도입 등을 통한 휴일제 개선방안이 포함됐다. 기존 날짜 중심의 공휴일 제도가 휴식에 비효율적이란 판단인데, 일본의 경우 2000년부터 '해피먼데이'라는 이름으로 일부 공휴일을...
[일·생활 균형]어린이날·한글날 ‘월요일 휴일’ 지정 검토 2024-07-03 12:30:15
등 유연근무 도입·활용률을 끌어올려야 한다는 게 정부 판단이다. 고용노동부의 '2022년 일·가정 양립 실태조사'에 따르면 유연근로제를 도입 비율은 25.1%로 집계됐다. 전년(27.3%)보다 2.2%포인트 떨어졌다. 정부는 올해 하반기부터 내년까지 휴일제·휴게시간·급여 지급 체계 개선을 위한 연구에 착수할...
KAMA "올해 자동차산업 수출액 980억달러 전망…역대 최대" 2024-06-23 06:00:04
"내수 위축으로 자동차산업의 성장동력이 약화되지 않도록 노후차 교체 지원, 개별소비세 인하, 친환경차 세액 감면 연장 등 대책이 필요하다"며 "또 수출 성장세 유지를 위해 안정적 노사관계 확보, 유연한 근로제 도입, 급등한 해상운임 및 자동차 선복 부족 문제 해결이 중요하다"고 밝혔다. winkite@yna.co.kr (끝)...
"GDP 대비 현금성 가족정책지출 1%p 늘면 합계출산율 0.06명↑" 2024-06-19 06:00:07
유연근로제 등 노동개선 필요" (서울=연합뉴스) 김보경 기자 = 국내총생산(GDP)에서 현금성 가족정책 지출이 차지하는 비중이 1%포인트 늘면 합계 출산율은 0.06명 오른다는 분석이 나왔다. 한국경제인협회(한경협)는 이러한 내용을 담은 '출산 관련 지표 국제 비교와 가족정책 지출의 효과성 분석' 보고서를 19일...
고소득 변호사도 52시간?…재량근로 손본다 2024-06-11 18:21:18
유연하게 근무하는 관행을 활성화하는 게 필요하다”고 말했다. 재량근로제 손질 나선 정부고용부가 유연근로제의 대표적 유형인 재량근로시간제도를 개편하는 작업에 본격 착수했다. 11일 관련 부처에 따르면 고용부는 지난달 말 ‘재량성·전문성 있는 업무에 대한 근로시간 규율 법안’을 주제로 연구용역을 발주했다....
저출산회의 또 연기…파격대책 놓고 진통 2024-05-16 18:53:00
13일 저출생 문제에 총력 대응한다는 취지로 “(대통령실 내에) 저출생수석실 설치를 준비하라”고도 지시했다. 저출산위는 2월 기재부 출신인 주형환 부위원장이 부임한 후 일·가정 양립을 지원하는 내용 등을 담은 대책을 중점 검토했다. 육아휴직, 유연근로제, 외국인 돌봄인력 확대 등의 방안이 논의되고 있다. 허세민...
저출산 대책 발표 6월로 연기…일·가정 양립책 중점 검토 2024-05-16 14:48:06
했다. 향후 발표될 대책에는 육아휴직, 유연근로제 등 저출생 완화의 키로 꼽히는 일·가정 양립 지원 방안이 포함될 것으로 전망된다. 외국인 돌봄인력 확대 방안도 제시할 것으로 관측된다. 주형환 저출산위 부위원장은 한국경제신문과의 통화에서 "기대에 부응하기 위해 대국민 공모를 하는 등 저출산 대책을 업그레이드...
"투잡 뛰느니 더 일할게요"…직원 요구 들어줬다가 '날벼락' [곽용희의 인사노무노트] 2024-05-05 09:30:01
현행 법상으로는 철저히 유연근로제, 탄력근로제를 활용해야 한다"라고 덧붙였다. ○주52시간제 위반 않으려면 '노무수령 거부 시스템' 구비 중요반면 근로시간 관리 시스템이 체계적으로 갖춰지지 않은 영세사업장의 경우엔 되레 '도둑 연장근로'가 종종 문제된다. 영세사업장은 사업장 출입 기록 등을...
주형환 "육아휴직 지원금 대폭 늘릴 것" 2024-04-29 18:35:28
예산 가운데 육아휴직과 유연근무 등에 대한 직접 지출(예산 투입 규모)은 1조8000억원밖에 안 된다”며 “육아휴직 기간 중의 소득대체율을 대폭 올리고 중소기업의 대체인력 지원 제도를 신설할 것”이라고 말했다. 현재 월 150만원인 급여 지원금 상한을 올려 소득이 줄까 봐 육아휴직 사용을 주저하는 맞벌이 부부를...
여성의 경력단절 '차일드 페널티'가 출산율 하락에 40% 차지 2024-04-16 12:00:01
출산과 교육·보육은 자녀가 성인이 될 때까지 십수 년에 걸쳐 공백없이 이뤄내야 할 과업인데, 출산휴가나 육아휴직 등 단기적 대책만으로는 한계가 있다는 것이다. 조덕상 연구위원은 "유연하고 다양한 근로제도, 단축근무·재택근무 등을 활용해 장기적인 시각으로 유자녀 여성의 경력단절 확률을 낮출 필요가 있다"고...