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기업 역량 수준 따라 다섯단계 구분…단계별 가격전략 세워야 2013-02-14 15:30:26
때문이다.기업에서는 현재의 어려운 난국을 해결하기 위해 가격 인하를 시도하고 있는데, 가격인하 의사결정이 최선의 방법인지는 스스로 자문해 볼 필요가 있다. 예를 들어보자. 기업의 비용과 판매량이 일정하게 유지된다는 전제 하에 영업이익률이 8%인 기업에서 가격을 1% 인하했다면 이익에 얼마만큼 영향을 미칠까....
유상호 한국투자증권 사장 "IB, 기업에 돈 돌도록 도와…탐욕의 상징으로 몰면 안돼" 2013-02-13 16:52:19
힘든 상황”이라며 “중소·중견 기업이 모험 자본을 조달하기 위해서라도 ib 시장이 커지고 성숙돼야 한다”고 말했다.유 사장은 ib들의 체질 개선을 위한 노력도 주문했다. 그는 “국내 ib의 기업문화에 대한 이해도와 영업력은 외국계 ib와 비교해도 큰 차이가 없다”며 “하지만 해외로 나갈 때 세일즈 능력이나...
불황 증권업계, 리서치센터 고강도 구조조정 돌입 2013-02-07 17:12:10
조사·연구 핵심인력들이 포진한 리서치조직의 기능이 크게 위축될 것으로 보여 법인영업과 리테일영업 등에도 적잖은 악영향이 예상된다.8일 금융투자업계에 따르면 증권사 리서치센터장과 애널리스트들이 고강도 인력 구조조정의 표적이 되고 있다.ktb투자증권과 토러스투자증권, 유진투자증권...
<코웨이 홀로서기 정보유출 악재로 '삐끗'> 2013-02-07 15:31:56
198만명의 성명·전화번호·주소 등 개인정보가 영업사원에 의해 외부로 유출된 것. 이번 사건은 웅진그룹의 추락과 분리매각 과정에서 실추된 기업이미지와 신뢰를회복하고 경영을 정상화하는 데 주력해온 코웨이에 적잖은 타격이 될 수 있다는 관측이다. 주요 고객층인 주부들의 불안감을 제때 해소하지 못...
< SK, 집단지도체제 본궤도…안정에 방점> 2013-02-06 18:21:29
조직 기강이 흐트러지지 않도록 집안 단속을 강화하는 데 중점을 둘 것으로 보인다. 국내 대기업 중에는 처음으로 시도하는 집단지도체제인 만큼 의사결정 구조의효율화와 적절한 역할 분담 등을 통해 큰 시행착오 없이 이른 시일 내에 본 궤도에진입하느냐가 관건이 될 것으로 예상된다. 그룹 관계자는...
동양생명, 3분기 누적 순익 1천87억..전년비 48.7% 증가 2013-02-06 16:13:52
기록했습니다. 동양생명은 기업의 주요지표가 지난해보다 큰 폭으로 성장했다며 4년 연속 1천억원 이상의 당기순이익을 이어갈 것으로 예상된다고 밝혔습니다. 총자산은 16조2천60억원으로 지난해 같은 기간 13조9천260억원보다 16.4% 늘었으며, 수입보험료는 2조8천513억원으로 23.1% 증가했습니다. 동양생명은...
[따뜻한 기업] GS, 급여 공제기금으로 소외계층 지원 2013-02-06 15:31:14
형태의 일반적인 기업사회공헌 활동과 달리 임직원들의 기부에 매칭그랜트 한 급여 공제기금을 활용한다. 임직원과 가족이 직접 참여해 소외된 이웃이 원하는 것을 이뤄준다는 점에서 의미가 크다. gs리테일은 지역과 함께하는 사회공헌활동이라는 방향성을 갖고 사회소외계층 지원, 지역친화 활동, 재해재난 지원 등을...
농ㆍ축ㆍ신협 금융비리 기승…올해 들어 6곳 적발(종합) 2013-02-06 09:38:21
무자격자 127명을 조합원으로 가입시켜 조직을 불리기도 했다. 오천신협은 가계ㆍ기업대출을 할 때 여신심의회의 사전심사를 해야 하는 의무조항을 지키지 않았고, 대구축협은 고객 동의 없이 신용정보를 무단으로 조회했다. 오천농협과 북안농협은 각각 동일인 초과대출과 임직원 부당대출로 제재를 받았다....
농ㆍ축ㆍ신협 금융비리 기승…올해 들어 6곳 적발 2013-02-06 08:00:23
무자격자 127명을 조합원으로 가입시켜 조직을 불리기도 했다. 오천농협은 가계ㆍ기업대출을 할 때 여신심의회의 사전심사를 해야 하는 의무조항을 지키지 않았고, 대구축협은 고객 동의 없이 신용정보를 무단으로 조회했다. 오천농협과 북안농협은 각각 동일인 초과대출과 임직원 부당대출로 제재를 받았다....
“매일경제신문을 고발(告發)한다” 2013-02-04 18:43:02
언론에조차 이런 행태를 보인다면 그동안 기업들에 얼마나 많은 폭력적 영업 관행을 보여왔을까 하는 점 때문입니다. 실제로 지난 수십년간 매경이 보여준 행태는 도를 넘어선 경우가 많았습니다. 광고나 협찬을 거부하는 기업에 사소한 잘못을 트집 잡는 보복성 기사를 서슴지 않았습니다. 한 편집 간부가 금융권에 광고...
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