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[2013대표브랜드] 기업의 성공을 위한 준비된 미래도시 '충주' 2013-04-17 17:59:25
노사분규 제로지대, 우수한 인력수급 용이 등의 장점과 편리한 행정서비스 제공을 바탕으로 충주가 전국 최고의 기업하기 참 좋은 도시로 자리매김하며 기업유치가 활기를 띰에 따라 산업단지 조성에도 박차를 가하고 있다. 시는 충주를 중부내륙권 첨단산업의 거점기지로 만들기 위해 기업도시와 첨단산업단지 조성에 이어...
[2013대표브랜드] 거제시, 세계 최고의 조선 산업도시로 우뚝 2013-04-17 17:59:09
1980년대 전국이 노사갈등으로 사회민심이 혼란에 빠졌을 당시 그 중심축에 있었던 거제. 극한투쟁과 파업의 피해를 몸으로 겪으면서 노사 타협과 높은 시민의식으로 갈등을 푸는 상생의 길을 걸으면서 1990년대 분규 없는 안정된 노사 관계가 형성됐다. 힘들고 어려웠던 imf 체제를 계기로 뛰어난 기술력과 강한...
[한경데스크] '철의 여인'과 아베의 눈물 2013-04-10 17:11:45
밀어붙였다. 과도한 사회복지 지출과 노사분규로 중병에 걸린 영국 경제를 수술하기 위해 과감하게 메스를 들이댔다. 타협 없는 대처의 성정은 그를 ‘열광과 혐오를 부르는 양단(兩斷)의 정치인’으로 평가받게 했다. 우파는 영국병을 치유한 지도자로 칭송하지만, 좌파는 양극화를 심화시킨 주범이라고 비난한다. 지난...
[취재수첩] 부메랑으로 돌아온 '비용절감' 2013-04-10 17:04:22
기자 hun@hankyung.com 노사분규와 산업재해 중 어느 쪽이 산업계에 미치는 노동력 손실이 클까. ‘파업과 대규모 집회로 생산 현장을 비우는 노사분규’라는 답이 많을 것이다. 하지만 ‘정답’은 산업재해다. 노사분규의 100배를 훨씬 넘는다. 2011년 산재로 인한 근로손실 일수는 5477만7000일이었다. 노사분규로 인한...
재계, 총수·CEO 개별 보수 공개 추진에 '술렁' 2013-04-09 17:57:39
노사 분규가 발생하고 국가 경쟁력 저하로 이어질 가능성도 있다고 덧붙였다. 그러나 경영의 투명성 차원에서 개별 임원의 보수를 공개해야 한다는 지적은 일각에서 꾸준히 제기돼왔다. 기업분석 기관인 한국 CXO연구소 오일선 소장은 "국내 상장 기업들은 지배구조분야에서 선진국 이상의 투명성을 확보하려는...
[월요인터뷰] 한우삼 태양금속공업 회장 "고졸 노조위원장을 해외 법인장으로…직원들에게 꿈 줬죠" 2013-04-07 17:47:01
노사관계 공로로 받으셨는데, 기업문화를 보니 그 이유를 바로 알겠네요. “올해로 노조 창립 37주년을 맞는데 단 한 번도 분규가 없었습니다. 비결을 물어오면 ‘다 까 보여주면 믿게 된다’는 말 외에는…. 중국 옌타이 공장은 노조위원장 출신이 총경리(사장)를 맡고 있습니다. 우리 노조가 한국노총 소속인데, 상장...
연간 4천800억원 부당 관세환급 막는다 2013-03-29 12:00:27
길거나 노사분규로 공장가동이 중단돼 관련 물량이 부족한 경우에만 2년 범위에서 수입신고필증을 사용하도록 했다. 또 원유, 구리, 차량엔진용 부분품, 액정디바이스(LCD) 등 68개 품목에 대해선세율별 원재료의 수입비율에 따라 수입신고필증을 환급에 쓰도록 했다. 세계무역기구(WTO) 양허관세율,...
화학사고 위험사업장 집중 관리한다 2013-03-27 16:04:29
인한 근로손실일수는 5477만7000일로 노사분규로 인한 근로손실일수(42만9000일)의 128배다.박두용 한성대 기계시스템공학과 교수는 “공무원 수 조정도 중요하지만 최소한의 숫자는 맞춰 놓고 조정을 해야 한다”며 “지금은 한 번 감독을 나간 사업장에 다시 나가기까지 15~20년이 걸릴 정도여서 증원이 불가피하다”고...
[BIZ Insight] 13년간 10배 성장한 넥센타이어…이젠 해외로 달린다 2013-03-21 15:35:12
경쟁력을 갖췄다”고 강조했다.○21년 무(無)분규…투명경영 지속 넥센타이어는 양산과 창녕, 중국 칭다오에서 3개 생산공장을 가동하고 있다. 지난해 780만개의 타이어를 생산한 칭다오 공장은 증설을 통해 올해 생산량이 1000만개를 넘어설 전망이다. 연간 1900만개를 생산하는 양산 공장과 600만개 규모의 창녕 공장...
[전문]이채필 전 고용노동부 장관 이임사 2013-03-11 16:25:09
되기도 하였습니다. 우리 노사관계의 해묵은 숙제였던 복수노조를 실시하고 근로시간면제제도 마련으로 노조의 민주성과 자주성을 위한 초석도 다졌습니다. 법과 원칙의 바탕 위에서 노사자율 해결기조가 정착되어 개별 노사분규에 정부가 타율적으로 성급하게 개입하여 ‘팔 비틀기식 미봉책’으로 접근하지 않게...
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