경기지역자동차노조, 17일 버스 총파업 예고 '교통대란 우려' 2021-11-02 16:14:49

“1일 2교대제 근무형태 전환에 따라 필요인력 확보 등이 이뤄지지 않으면 부득이 생존을 위해 파업에 나설 수 밖에 없는 절박한 상황”이라고 주장했다. 이에 따라 노조는 이날 사별 임금 협상이 최종 결렬된 27개 사업장에 대해 경기지방노동위원회(이하 지노위)에 노동쟁의조정신청을 냈다. 조정신청을 제기한 업체는...

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• #경기지역자동차노조 17일 #업체 #파업 #노조 #버스 #조정 #협상

직장내 괴롭힘 사건 발생…가해자가 피해자 찾아가 합의 요구한다는데 2021-10-26 18:25:04

환경이나 업종 및 직군, 근무시간 형태(교대제 여부), 업무량이나 조직체계 등에 따라 고려할 수 있는 조치의 범위가 매우 다르고 한계점 또한 뚜렷한 것이 현실입니다. 만약 사업장 내에서의 분리조치가 완전히 불가능다면, 우선 이러한 사정을 신고인 및 피해자에게 알리고 의견을 청취할 필요가 있을 것입니다. 나아가...

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• #직장내 괴롭힘

"4조3교대 근무하며 받는 야간교대제수당도 통상임금" 2021-10-15 14:25:24

4조3교대로 근무하며 받는 야간교대수당도 통상임금에 해당한다는 대법원 판단이 나왔다. 야간교대수당의 지급조건인 교대조 근무는 고정적인 조건에 해당한다고 본 것이다. 15일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 조재연 대법관)는 지난달 30일 금호타이어 근로자 1000여명이 금호타이어를 상대로 낸 임금 소송에서...

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• #4조3교대 근무하며 #야간교대수당 #통상임금 #대법원 #해당

"야간 '투잡' 근로자와 계약해지는 정당"…법원 판결에 갑론을박 2021-09-18 16:30:01

교대제 경비원으로 '겸직'을 시작했다. 겸직 후 열흘이 지나서야 회사에 겸직 승인 신청서를 제출했지만 회사는 "건강 악화, 사고 발생 위험성이 증가한다"며 불허했다. 그럼에도 A씨가 면담 자리에서 강행 의지를 보이자 회사도 강경대응에 나섰다. 회사 측은 "사규에 따라 겸직업무를 중단해야 한다"며 "겸직...

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• #야간 투잡 #근로자 #회사 #겸직 #부업 #직원 #발생 #징계 #투잡 #법원 #업무

불규칙한 3교대제 탓에 뇌경색…법원 "회사가 손해배상 책임" 2021-09-03 23:09:36

교대제 근무탓에 뇌경색이 발생했다면 사업주가 근로자에게 손해배상 책임을 진다는 판결이 나왔다. 법원은 "3교대제는 업무 강도와 무관하게 스트레스 원인"이라고도 판단했다. 울산지방법원 단독 진현지 판사는 지난달 11일 업무상 재해를 입은 근로자 A가 자신이 일하던 회사를 상대로 청구한 손해배상 청구 소송에서 이...

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• #불규칙한 3교대제 #근로자 #근무 #청구 #뇌경색 #회사 #손해배상 #책임

대체공휴일법 소위 통과에 경영계 "기업 인건비 부담 가중 우려" 2021-06-22 16:01:33

"교대제 시행 사업장의 경우 휴일·연장근로 수당이 가산돼 인건비 부담이 늘어날 것"이라며 "중소기업계 입장에선 주 52시간제 도입에 따른 근로시간 단축과 맞물려 하반기 경기 회복에 부담이 될 수 있다"고 우려했다. 유일호 대한상공회의소 고용노동정책팀장은 "공휴일 확대로 인한 수혜업종도 있겠지만 피해업종도...

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• #대체공휴일법 소위 #기업 #부담 #인건비 #시행 #우려 #대체공휴일 #중소기업 #확대 #52시간제

중소기업계 "주52시간제 강행 유감…계도기간 필요" 2021-06-16 16:13:18

내내 가동해야 하므로, 주52시간제가 도입되면 교대제 개편을 위한 추가 채용이 불가피하지만 사람을 구할 수가 없다"며 "아직 많은 50인 미만 업체들이 도저히 주52시간제를 지키고 싶어도 지킬 수 없는 것이 현실"이라고 지적했다. 그러면서 "대기업에 9개월, 50인 이상 기업에 1년의 계도기간이 부여된 것을 감안해...

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• #중소기업계 주52시간제 #52시간제 #미만 #기업 #계도기간