대기업집단 5곳 중 1곳, 총수·친족·임원에 주식지급약정 2024-09-01 12:00:06

약정 건수는 417건으로 유형별로는 일정 조건이 충족되면 주식을 받는 양도제한조건부 주식(RSU)이 147건으로 가장 많았다. 통상 단기 성과급을 주식으로 지급하는 약정인 스톡그랜트는 140건, 연봉의 일정 비율을 주식으로 지급한 뒤 성과 목표에 연동해 최종 지급액을 정하는 성과조건부 주식(PSU)은 116건이었다. 계약 ...

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RSU도 임금일까… 우리 회사에 맞는 성과보상제도는? 2024-08-27 17:12:38

‘성과조건부주식교부계약’ 제도를 새로 도입하였고, 이는 기존에 법률 외적으로 활용되던 RSU(양도제한조건부주식)와 유사한 제도로서 이른바 ‘벤처기업법상 RSU’를 법제화했다는 평가를 받고 있다. 종래 중요 임직원의 장기 근속을 유도하기 위한 성과보상제도로 가장 보편적으로 활용해온 것은 소위 스톡옵션으로...

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• #RSU도 임금일까

엔씨 떠난 김택헌, 상반기 퇴직금 포함 68억 받아…게임업계 1위(종합) 2024-08-14 18:09:48

'PUBG: 배틀그라운드'의 높은 흥행 성과에 회사가 상반기 역대 최대 실적을 기록하며 상반기 26억원의 보수를 받아 게임업계 2위로 나타났다. 크래프톤은 "시장 및 기술 환경 변화를 빠르게 읽고 새로운 기회를 발굴하여 회사의 장기적 성장 발판을 마련하는 등 대표이사로서 성과를 종합적으로 반영했다"며 사업 ...

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'배틀그라운드' 대박에 크래프톤 김창한 대표 상반기 보수 26억 2024-08-14 17:35:00

등 대표이사로서 성과를 종합적으로 반영했다"며 사업 실적 전반을 종합적으로 평가해 보수액을 산정했다고 밝혔다. 배동근 최고재무책임자(CFO)도 급여 5억3천900만원, 양도제한조건부주식보상(RSU·일정 조건을 충족하면 정해진 수량의 주식을 지급하는 제도)을 포함한 상여 16억4천900만원 등 총 22억400만원을 받았다....

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• #배틀그라운드 대박에 #상반기 #배틀그라운드 #급여

"기업가치 더 오를 것"…RSU 선택한 한화 팀장들 2024-07-18 17:23:32

계열사 팀장을 대상으로 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 도입한다고 18일 발표했다. 2020년 대표와 임원 등을 대상으로 RSU 제도를 처음 도입한 지 4년 만에 적용 범위를 팀장급까지 확대한 것이다. 한화그룹은 당초 내년에 시행하려고 한 이 제도를 올해 7월로 앞당겼다. 한화그룹은 팀장 RSU 제도를 임원 제도를 참고해...

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• #기업가치 더 #팀장 #제도 #한화그룹 #한화 #계열사

한화 주요 계열사 RSU 확대 시행…"팀장 88% 전환 선택" 2024-07-18 11:53:31

양도제한조건부주식(RSU) 제도를 주요 계열사 팀장까지 확대 시행한다고 18일 밝혔다. 지난 2020년 국내 상장사 가운데 한화가 처음으로 RSU 제도를 도입해 시행한 지 4년 만이다. 한화는 이번 확대 시행에 따라 ㈜한화·한화에어로스페이스·한화시스템·한화오션·한화솔루션 5개 주요 계열사 팀장 1천116명을 대상으로...

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• #한화 주요 #팀장 #한화 #제도 #계열사 #시행 #대상 #기존 #현금

행동주의펀드 FCP "방경만 KT&G 사장 보상제도 개편해야" 2024-07-11 15:14:30

주식 보상 제도를 도입했다"며 "올해부터 CEO 장기 성과급 중 주식 보상의 비중을 60%까지 확대하고 단기 성과급에도 주식 보상을 신규 도입했다"고 설명했다. 이어 "장기성과급의 경우 양도제한조건부주식(RSU) 지급 방식을 통해 일정 기간 권리 확정 기간을 부여하고 3년 간의 이연 지급 방식을 적용해 장기적 관점에서...

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• #행동주의펀드 FCP #주가 #이사회 #보상 #방식 #요구

행동주의펀드, KT&G에 서한..."CEO 보상 제도 바꾸자" 2024-07-11 14:52:52

CEO 장기성과급 중 주식 보상의 비중을 60%까지 확대하고 단기성과급에도 주식 보상을 신규 도입했다”고 밝혔다. 이어 “장기성과급의 경우 양도제한 조건부주식(RSU) 지급방식을 통해 일정 기간 권리 확정 기간을 부여하고 3년간의 이연 지급 방식을 적용해 장기적 관점에서 주주가치와 보상제도가 연계될 수...

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• #행동주의펀드 KTG에 #주가 #주식 #보상 #사장 #이사회 #인센티브 #기간

FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구…KT&G "사실과 다른 주장"(종합) 2024-07-11 14:09:07

5월 주식보상제도를 도입했다"며 "올해부터 CEO 장기성과급 중 주식보상의 비중을 60%까지 확대하고 단기성과급에도 주식보상을 신규 도입했다"고 밝혔다. 이어 "장기성과급의 경우 양도제한조건부주식(RSU) 지급방식을 통해 일정 기간 권리확정기간을 부여하고 3년간의 이연지급 방식을 적용해 장기적 관점에서 주주가치와...

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• #FCP KTG에 #KT&G #주가 #사장 #이사회 #보상 #요구 #인센티브