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"불임치료로 회사 그만두지 마세요"…임신 지원하는 日기업 늘어 2025-05-18 11:38:03
치료·임신·출산·육아와 업무의 양립이 어렵다는 이유로 퇴직하는 여성이 많다"고 전했다. 다이이치생명경제연구소 관계자는 "불임 치료를 지속하면서 일하도록 하려면 휴가와 유연 근무제 사용을 쉽게 하는 등 사원의 신체적·정신적 부담을 줄여줘야 한다"고 요미우리에 말했다. psh59@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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오화경 저축은행중앙회장, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 동참 2025-05-15 17:43:33
공공 캠페인으로, 중앙회는 임직원의 육아 부담을 줄이기 위한 다양한 가족 친화 제도를 도입해 운영 중이다. 중앙회는 유급 육아휴직, 육아기 단축근무 및 시차출퇴근제, 자녀 입학·졸업 시 자녀돌봄휴가 등의 제도를 통해 유연한 근무 환경을 지원하고 있다. 오 회장은 "저출생 문제는 우리 사회 전체가 함께 해결해야...
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NH농협생명, 출산 장려금·직장 어린이집 운영…간병 부담 낮추는 상품도 출시 2025-05-15 16:08:27
제공해 직원들이 신뢰하고 안심할 수 있는 육아 환경을 조성했다. 현재 18명의 어린이가 입소해 운영 중이다. 박병희 대표는 “직장 어린이집 개원으로 직원들이 일과 가정을 균형 있게 관리할 수 있는 환경을 제공하게 돼 기쁘다”며 “임직원 복지를 강화하고 가족친화적 기업 문화를 확산하기 위해 더욱 노력할 것”이라...
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한미글로벌, 상반기 신입사원 채용…6개월 해외연수 기회도 2025-05-12 07:52:51
△육아기 재택근무 △ 보육비 및 대학교까지의 학자금 지원 △셋째 출산 시 특진 등 생애주기별 복지제도를 운영하고 있다. 리프레쉬 휴가와 안식휴가제도, 다양한 자기계발 프로그램도 제공해 2003년부터 '대한민국 훌륭한 일터' 및 '한국 최고의 직장 TOP10'에 연속 선정됐고 2023년에는 건설업계 최초로...
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작년 공공기관 신규채용 2만명 유지…부채 규모 31.8조 증가 2025-04-30 15:00:00
육아휴직자는 2만5천284명으로, 전년보다 668명 늘었다. 남성 육아휴직 사용자 수는 2023년 5천820명에서 지난해 6천678명으로 증가했다. '6+6 부모육아휴직제' 도입 등이 반영된 것으로 보인다고 정부는 분석했다. 기재부 관계자는 "저출생 극복을 위한 정책 기조를 반영하여 일·가정 양립 관련 공시 항목을 7개...
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학회장에 아이돌봄 서비스가…금속재료학회 청년참가자 육아지원 2025-04-27 12:00:13
학회장에 아이돌봄 서비스가…금속재료학회 청년참가자 육아지원 가족과 함께 학습과 휴가 병행 '패밀리 런케이션' (제주=연합뉴스) 최현석 기자 = "올해는 아이돌봄 서비스 덕에 심포지엄에 집중할 수 있어 너무 좋아요." 지난 24일 오전 대한금속·재료학회 춘계학술대회가 열린 제주 국제컨벤션센터(ICC). 센터...
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'주가 7만원→1만원' 어쩌나…40대 女 대표가 꺼낸 반전 카드 [윤현주의 主食이 주식] 2025-04-27 07:00:10
육아 관련 복지가 여성 대표로서 임직원들에게 제공할 수 있는 가장 큰 배려라고 생각했다”고 말했다. 윤 대표는 생각에 그치지 않고 실제 출산 장려금 첫째 1000만원, 둘재 1000만원, 셋째 2000만원을 주고 있다. 또 배우자 출산휴가 사용률은 3년 연속 100% 수준이고, 남성 육아휴직 사용률도 작년 80%가 넘어 업계 최고...
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"직원들이 일하기 좋아야"…법무법인 대륜, 리프레시 휴직제 도입 2025-04-24 13:48:38
예정이다. 앞서 대륜은 ‘임신·출산·육아’(임출육)의 과정을 겪는 여성들이 경력 단절을 걱정하지 않고 회사 생활을 할 수 있도록 지원해 주목받은 바 있다. 더불어 남성 임직원들에게 육아휴직과 배우자 출산휴가 등 관련 복지 사용을 권장하고 있다. 육아와 일을 조화롭게 병행할 수 있다는 점에서 직원들의 호평이...
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코스맥스, UN 여성역량강화원칙 가입…"우수 여성 인재 확보" 2025-04-21 09:16:48
육아휴직 제도, 유급 자녀 돌봄 휴가 등을 운영하며 일·가정 양립 문화 조성에 힘쓰고 있다. 올해 3월에는 이윤희 서울대 약대 교수를 최초 여성 사외이사로 선임했으며, 2025년 정기 임원 인사에서는 7명의 여성 임원을 새롭게 선임했다. 상무보로 선임된 여성 임원 중 3명이 80년대생으로 유연한 소통을 통해 조직의...
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'손자 육아휴직' 도입하는 대기업…중소기업은 '그림의 떡' 2025-04-20 15:00:45
기대가 적지 않은 상황. 기업 입장에선 폭넓은 육아휴직을 통해 인재를 확보하려는 의도도 있다. 다이세이건설은 자녀 간호 휴가를 사용할 수 있는 기간도 초등학교 6학년까지로 확대했다. 육아간병휴직법은 초등학교 3학년까지로 규정되어 있지만 이보다 더 기간을 넓힌 것이다. 중소기업 입장에선 '그림의 떡'...
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