임금피크제가 무효이니 10년치 임금을 달라고요? 2025-04-15 17:27:54

대법원이 정년유지형 임금피크제가 고령자고용법에 위반되어 무효라고 판시한 이후(대법원 2022. 5. 26. 선고 2017다292343 판결), 많은 사업 또는 사업장들에서 임금피크제 소송이 진행되었다. 물론 예외적인 판결들도 있지만, 대체적으로 법원은 정년연장형 임금피크제는 유효, 정년유지형 임금피크제는 직무변환이나...

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한은, 정년연장에 '반대'..."퇴직 후 재고용이 바람직" 2025-04-08 18:06:02

통상 노동계는 근로조건 변화 없이 65새로의 일률적 정년연장을. 회사 측은 임금 부담을 고려해 60세 퇴직 후 재고용 방식을 선호한다. 우선 한은은 성·연령별 고용률을 현재 수준으로 유지한다고 할 때 향후 10년간 임금 근로자 규모는 141만명 감소할 것으로 예상된다고 추정했다. 이는 현재 노동공급량의 6.4%로 향후...

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[고침] 경제("고령층 오래 일하게 하려면…정년 연장보다…) 2025-04-08 14:16:35

갑자기 정년을 연장하면서 고령 근로자가 늘어나자, 기업이 비용 부담을 줄이기 위해 상대적으로 조정이 쉬운 신규 채용을 줄였을 수 있다는 점을 시사한다. 임금의 경우 고령층보다는 청년층과 중년층을 중심으로 하락했으나 중장기적으로는 그 하락 폭이 축소됐다. 오삼일 한은 고용연구팀장은 "연공형 임금체계와 고용...

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"고령층 오래 일하게 하려면…정년 연장보다는 퇴직 후 재고용" 2025-04-08 12:00:11

갑자기 정년을 연장하면서 고령 근로자가 늘어나자, 기업이 비용 부담을 줄이기 위해 상대적으로 조정이 쉬운 신규 채용을 줄였을 수 있다는 점을 시사한다. 임금의 경우 고령층보다는 청년층과 중년층을 중심으로 하락했으나 중장기적으로는 그 하락 폭이 축소됐다. 오삼일 한은 고용연구팀장은 "연공형 임금체계와 고용...

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[시론] 청년 미래에 대못 박는 65세 정년연장 2025-04-06 17:35:07

정년을 60세로 유지함으로써 고령자 고용에 따른 기업의 비용 부담을 줄여준 것이다. 또 기업은 정년이 지난 근로자를 자사나 관계사에 재고용함으로써 노동시장 유연성을 확보하면서 고령자에게 일할 기회도 제공했다. 우리도 일률적 법정 정년연장이 아니면 안 된다는 고정관념에서 벗어나, 고령자의 고용 형태나 근무...

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• #시론 청년

고령 근로자 10명 중 3명 최저임금도 못 받아 2025-03-30 08:32:28

원 이상을 유지했다. 기존 노동소득의 수준이 임금 수준에 영향을 미쳤다는 의미다. 보고서는 "한국의 노후 소득보장제도를 고려하면 고령 근로자가 시기별로 필요한 수준의 노동소득을 확보할 수 있도록 맞춤형 정책 지원이 필요하다"며 "주된 일자리의 고용기간 연장은 노동소득 감소를 완화하는 효과가 있으며, 정년...

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