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[2016 올해의 경제·경영서] 인구절벽·4차 산업혁명·AI…지혜의 눈으로 더 나은 미래를 읽다 2016-12-26 16:55:14
것은 시작일 뿐이며 대표적 지식노동자인 변호사 직업도 위협받을 수 있다고 주장한다. ai 기술로 촉발하는 기술혁명은 인간의 삶과 생계 수단을 근본적으로 변화시키면서 노동자에게는 큰 재앙이 될 가능성이 높다는 것이다. 그는 “ai 기술로 노동시장의 불안과 소득 불평등이 가속화될 것”이라며 “이를...
['테샛' 공부합시다] "매년 테샛으로 경제지력 충전 생소한 업무도 거뜬히 처리하죠" 2016-11-11 16:45:02
실질임금은 노동자의 이직률을 낮춰 직업훈련에 필요한 비용을 줄일 수 있다. ④ 높은 실질임금을 제공하면 생산성이 높은 노동자들을 채용할 가능성이 높아진다. ⑤ 저개발 국가의 경우 실질임금이 최저생계비보다 낮으면 노동력 유지에 필요한 영양 공급이 불충분할 수 있다.[해설] 효율성 임금이론은 시장균형 임금보다...
한경 경제리더스 캠프 후기 2016-11-04 17:06:09
통해 노후를 준비할 수 있고, 자본을 축적해 노동자가 아니라 자본가가 되어 주체적인 경제활동을 할 수 있다는 말에 고무되었다.마지막 시간은 멘토와의 대화였다. 일명 sky 대학 선배님들의 공부 요령과 대입을 위한 준비 등을 들었다. 참가자들은 궁금했던 것을 질문하고, 선배들은 경험을 담은 조언을 해 주었다. 강의...
[글로벌 인재포럼 2016] "보잉, 우수직원 출신 대학에 인턴십 제공해 인재 선점" 2016-11-03 17:53:02
중심에 놓고 짠 기존 사회복지, 직업훈련, 교육제도만으론 사회를 유지하기 힘든 시점이 다가오고 있다”고 진단했다. 그는 “노동시장에 참여하는 모든 유형의 근로자를 포괄할 수 있는 사회안전망을 만들고 저숙련 노동자들에 대한 직업훈련과 평생교육 시스템도 구축해야 한다”고 주장했다.홍선표...
김범수 카카오 의장 "누구나 스타트업 하도록 도울 것" 2016-10-25 19:30:09
우리나라 교육은 여전히 19세기 산업혁명 시대 지식 노동자를 대량으로 길러내는 패러다임에 머물고 있다”고 지적한 뒤 “게임의 룰이 바뀌고 있는 시대 상황에 맞게 스스로 문제를 정의하고 莫?능력을 키워야 한다”고 강조했다.김 의장은 “이곳에서는 가르치는 자가 아니라 배우는 자가 중심이 돼...
[다산 칼럼] 잠룡들이 알아야 할 사실들 2016-10-18 17:18:12
운영하면서 대규모 복지정책과 노동자 과보호 정책으로 인해 국가 경쟁력이 급격히 하락한 미국과 영국을 회복시킨 것은 미국의 레이건 대통령과 영국의 대처 총리였다. 그들은 정부 규제를 과감히 철폐했고, 복지정책을 과감히 축소했다. 그러자 미국과 영국 경제가 다시 살아났다.1차 세계대전 전까지만 해도 세계에서...
[경제논단] 한국 경제 성장 유지하려면 숙련 노동자 이민 받아들여야 2016-10-16 18:02:03
경제성장의 원동력이 사람에게 축적된 지식이나 기술력 등의 인적 자본이라는 점을 고려해 보면 그리 놀라운 사실도 아니다.한국 사회의 인구구조 변화와 그에 따른 경제적 문제를 해결하기 위해서는 이민 유입을 적극적으로 활용할 시기가 됐다. 이 정책을 추진하는 데 염두에 둬야 할 것은 단순히 모두에게 문호를 개...
[다산 칼럼] '경제권력 시장으로의 환원'이 경제민주화다 2016-09-20 17:36:04
것이다.인식론에 의하면 주관적으로 확실한 것은 지식이 될 수 없다. 신학과 신앙의 차이가 이를 웅변한다. 신학은 논증이 필요하지만 신앙은 주관적이기 때문에 고백함으로써 끝난다. 한국에서 경제민주화는 정치용어로서 ‘과학적 지식’의 대상이던 적이 없었다. 일종의 신앙으로 논증 없는 확신이 전부였다....
[CEO를 위한 경영학] (4) 비즈니스 분석학이 온다 2016-08-19 16:58:20
전문 지식노동자의 입지가 매우 축소될 것이란 우려도 나온다. 이에 대해 분석학의 대가 토머스 대븐포트 교수는 △인지기술 간 조화를 이끌어 낼 수 있는 역할 △인지기술을 관리하는 관리자 역할 △새로운 인지기술을 구현하는 역할 △당분간 인지기술이 대체할 수 없는 창조적인 영역 또는 세분화되고 전문화된 분야를...
[책마을] 100세 시대, 은퇴는 없다…'제2의 현역' 대비하라 2016-08-18 17:54:32
일했고 뒷방 늙은이가 되기보다 현역으로 남길 바랐다. 산업혁명으로 획일적이고 표준화된 노동이 필요해지면서 고용주들은 작업속도가 빠른 젊은이들만 원했다. 늙은 노동자를 쫓아내기 위한 방법으로 은퇴가 만들어지고 보상책으로 연금이 생겨났다는 것. 지식과 정보통신기술(ict)이 주된 생산수단이 된 21세기에는...
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