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역대급 성과급 잔치 벌인 은행들…비정규직엔 점심값 아꼈다 2023-11-24 09:59:01
등 모성보호 위반도 7건이나 적발됐다. 이정식 장관은 “비정규직 근로자는 812만명으로 임금근로자의 37%를 차지하고 있다”며 “금융업의 경우 지속적으로 감독했음에도 불구하고 노동법 위반사항이 계속되는 현실에 우리가 모두 반성해야 한다”고 말했다. 고용부는 조만간 비정규직 근로자 공정 대우 기본원칙과 사례를...
정부, 자동 육아휴직제 추진…與 "안정적 육아환경 조성" 2023-11-05 14:38:56
중 사용자 수가 가장 적었다. 지난 4~10월 모성보호 신고센터를 통해 접수된 신고 내용 중에서는 육아휴직 사용에 대한 불리한 처우'(47건) 등 육아휴직 관련 신고가 가장 많았다는 점이 한국의 낮은 육아휴직 사용률을 방증하고 있다. 또 자동 육아휴직을 추진하기 위해서는 고용보험료를 대폭 올리거나 막대한 정부...
아이 낳으라는 나라… 회사는 "육아휴직 쓸 거면 퇴사해" [1분뉴스] 2023-10-31 18:03:49
등 모성보호제도를 위반하는 사업장이 존재하는 것으로 나타났다. 고용노동부는 모성보호 신고센터를 통해 6개월간 총 220건의 온·오프라인 신고가 접수됐다고 30일 밝혔다. 이 중 203건에 대해선 사업장 행정지도, 근로감독 등 조치가 완료됐으며, 17건은 사실관계 조사 등이 진행 중이다. 신고 사례 가운데는 육아기...
"육아휴직 쓴다고?…그럼 나가" 2023-10-30 14:15:21
등 모성보호제도를 위반한 사업장이 여전한 것으로 나타났다. 30일 고용노동부에 따르면 지난 4월 설치된 모성보호 신고센터를 통해 육아휴직, 출산휴가 등 모성보호제도를 제대로 지키지 않은 사업장에 대한 온·오프라인 신고가 6개월간 총 220건 접수됐다. 이중 203건에 대해선 사업장 행정지도, 근로감독 등 조치를...
[백승현의 시각] 월급 40만원, 실업급여 90만원 2023-10-22 17:28:43
2조1000억원(15.3%)은 육아휴직급여 등 모성보호 사업에 쓰인다. 갑작스러운 실직에 대비해 사용자와 근로자가 모아둔 돈을 왜 육아휴직 지원금으로 쓰는지에 대해 어느 누구도 명쾌한 답을 내놓지 못한다. 고용보험, 말 그대로 보험이다. 월급보다 실업급여가 더 많아 구직 의욕을 꺾고, 정작 필요한 사람에게 갈 혜택을...
"최저임금보다 실업급여 더 많이 받는데 '편돌이' 왜 하나요?" 2023-10-11 12:00:11
경총은 육아휴직 급여 등 모성보호급여가 당초 사업 취지와 맞지 않게 노사가 조성한 고용보험기금(실업급여 계정)에서 지출되고 있다는 점도 개선돼야 한다고 봤다. 경총 관계자는 "모성보호비용에 대한 국고 지원 강화가 필요하다는 사회적 공감대에도 불구하고 정부 일반회계 지원은 모성보호급여 지출 총액의 10%대에...
경총 "월급보다 많이 받는 실업급여…재취업 의지 떨어뜨려" 2023-10-11 12:00:01
모성보호급여의 대부분(작년 기준 84.7%)이 실업자의 생활 안정과 구직활동 촉진을 위해 노사가 조성한 고용보험기금(실업급여 계정)에서 지출되고 있다고 지적했다. 사업 취지와 맞지 않는다는 주장이다. 경총은 근로자의 생활 안정과 구직활동 촉진이라는 본연의 목적에 맞도록 실업급여 제도를 운용하고 기금재정 건전성...
육아 근로시간 단축, 아이 12세까지 쓸 수 있다 2023-10-04 18:17:01
국무회의에서 이 같은 내용을 핵심으로 하는 모성 보호 관련 법률 개정안을 심의·의결했다. 이달 국회에 제출할 예정이다. 저출산 대책의 일환이다. 정부안에 따르면 근로자가 자녀 양육을 위해 주당 근로시간을 15시간 이상~35시간 미만으로 줄일 수 있는 육아기 근로시간 단축제도가 확대된다. 현재는 자녀가 ‘8세 이하...
'배우자 출산휴가' 열흘까지 급여 지원한다 2023-10-04 09:59:02
2배 늘린다. 모성보호제도 사용을 촉진해 근로자의 일·가정 양립을 지원하고 저출산 문제 해소를 도모하는 차원이다. 4일 고용노동부는 국무회의에서 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률', '고용보험법', '근로기준법' 일부개정 법률안을 심의·의결했다고 밝혔다. 정부는 이번에...
육아휴직급여 200만원 넘나…'최저임금 수준' 검토 2023-09-24 12:01:53
임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 받을 수 있다. 기간은 현재는 최대 12개월까지인데, 내년부터는 18개월까지로 늘어난다. 한국의 육아휴직급여 소득대체율은 2022년 기준 44.6%(OECD '가족 데이터베이스')로, OECD 38개 회원국...