근로기준법 전면 적용?…“소상공인 충격 줄여야” [율촌의 노동법 라운지] 2025-02-13 07:00:05

및 근로 시간 제한, 연장·휴일·야간근로수당, 공휴일(주휴일 제외), 연차휴가 등이 이에 해당한다. 즉, 5인 미만 사업장 근로자는 법적 보호가 일부 제한되는 상황이다. 특별한 사유 없이도 해고될 수 있고, 근로 시간에 특별한 제한이 없다. 따라서, 하루 8시간 이상 일하거나 휴일에 일하더라도 시간외근무수당 지급...

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• #근로기준법 전면 #적용 #근로기준법 #사업장 #확대 #미만 #소상공인 #부담 #근로자

[특파원 칼럼] '24시간 R&D' 일본 반도체 2025-02-10 17:56:11

심는 TSMC일본 근로자의 연간 근로시간은 2022년 기준 1626시간으로 한국(1904시간)보다 짧다. 일본은 연장근로를 월 45시간, 연 360시간으로 제한하지만 업무량 폭증 등 특별한 사정이 있으면 노사 합의로 월 100시간, 연 720시간까지 근무할 수 있다. 구마모토 공장이 TSMC의 ‘릴레이 R&D’를 일본에서도 그대로 적용할...

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• #특파원 칼럼

방산에 3조원 투자..수출도 '사상 최대' 기대 2025-02-10 15:21:51

또 업계의 건의를 받아들여 180일 범위에서 특별연장근로시간제도를 활용할 수 있도록 할 예정입니다. <앵커> 정부가 올해 방산 수출 예상액을 대폭 높여잡고 있는데, 오늘 협의회에서 여러 근거가 거론됐다고요? <기자> 성일종 국회 국방위원장은 모두 발언을 통해 "올해 K방산 수출이 역대 최대치를 경신할...

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• #방산에 3조원 #수출 #방산 #올해 #지원 #정부 #달러 #사업 #국내 #지난해

이재명 "52시간 유연화해도 총 노동시간 연장은 안돼" 2025-02-10 10:15:15

한다고 했다. 반도체특별법 주52시간 특례(화이트칼라 이그젬션)를 두곤 이 대표는 “불가피하게 특정 영역의 노동시간을 유연화해도 그것이 총노동시간 연장이나 노동대가 회피 수단이 되면 안 된다”고 언급했다. 특정 직군 고연봉 근로자에 한해 근로 시간 규제가 없는 ‘화이트칼라 이그젬션’ 대신 특별연장근로 등...

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• #이재명 52시간 #대표 #성장 #국민 #언급 #이재명

"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55

근로자는 사용자와 대등한 위치에서 협상을 진행하는 게 가능하다는 이유에서다. 또 반도체특별법 시행령을 통해 추가적인 경제적 보상과 건강 보호 조치를 의무화하는 데도 적극적으로 협조할 계획이다. 근로 시간 규제를 푸는 게 어려워진다면, 반도체특별법을 통해 특별연장근로 기준을 완화하는 방안도 필요한 것으로...

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• #제발 풀어달라삼성전자SK하이닉스의 #근로 #반도체 #시간 #기업 #근무 #개발 #한국 #미국 #관계자 #이상

[백승현의 시각] 모두가 9시 출근 6시 퇴근한다면 2025-01-21 17:19:25

‘반도체특별법 필요하다더니…작년 연구개발(R&D) 특별연장근로 신청 0.4%에 불과’라는 제목의 보도자료를 냈다. 요지는 이렇다. 고용노동부로부터 특별연장근로 통계를 받아보니 지난해 1월부터 11월 말까지 총 6112건이 신청됐는데 이 중 R&D 관련 건수는 단 26건이었다. 즉 반도체업계가 정작 있는 제도도 활용하지...

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• #백승현의 시각

경총 "반도체특별법 제정해 R＆D 근로시간 유연화해야" 2025-01-17 14:42:25

한국경영자총협회는 반도체 특별법을 제정해 연구개발(R＆D) 분야 근로 시간을 유연화해야 한다고 촉구했다. 경총은 17일 "주 52시간제의 경직적 적용은 반도체 위기의 주요 원인 중 하나이고 기업들은 규제 개선을 간절히 요구하고 있다"며 "반도체 특별법을 조속히 제정해 R＆D 분야 근로 시간 제도를 유연화해야 한다"고...

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• #경총 반도체특별법 #유연화해 #반도체 #경총 #제정해