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野 '포괄임금 금지' 법안 잇단 발의…여야 충돌 뇌관 2024-08-13 18:15:16
더불어민주당이 포괄임금제를 금지하는 근로기준법 개정안을 잇따라 발의하고 있다. 민주당은 지난 총선에서 “‘공짜 노동’을 근절하겠다”며 포괄임금제 금지를 공약으로 내놓은 바 있다. 정부는 포괄임금제 금지보다는 오남용을 막을 수 있는 보완에 무게를 두고 있어 민주당이 법안 통과를 강행할 경우 여야 충돌로...
"고정OT도 통상임금에 해당" 판례 뒤집혀…소송 줄잇나 2024-08-01 17:59:26
통상임금은 소정 근로에 대한 대가로 해석된다. 반면 고정OT는 20시간으로 수당은 고정됐지만 실제로 18시간이나 16시간을 해도 20시간분을 주는 개념이다. 법조계와 학계에서는 고정OT가 소정 근로의 대가가 아니므로 통상임금으로 보기 어렵다는 의견이 지배적이었지만 이번 판결로 인해 통상임금 해석에 대한 혼란이...
은퇴자 '계속고용' 발목 잡는 노동법 손본다 2024-07-26 18:13:20
근거해 근로자들로부터 “동의받지 않은 임금피크제 도입은 무효”라며 줄소송을 당한 경험이 있기 때문이다. 하급심 법원은 이에 대해 엇갈린 판결을 내리고 있어 기업들은 혼란을 겪고 있다. 정부 관계자는 “임금체계 개편, 고령자 배치 전환 등의 법적 근거를 명확하게 하지 않고 계속고용 제도를 도입하면 기업들은 ...
뉴욕증시, '깜짝' CPI 하락에 기묘한 하루…내년 최저임금 1만원 넘었다 [모닝브리핑] 2024-07-12 06:37:57
우리나라 최저임금이 1만원대를 기록하는 것은 1988년 최저임금 제도 도입 이후 37년 만에 처음이며, 최저임금이 5000원대로 올라선 2014년도 이후 11년 만입니다. 다만 인상률 1.7%는 지난 2021년의 1.5%에 이어 역대 두 번째로 작습니다. ◆ 한미 정상 "北, 한국 핵공격시 즉각·압도·결정적 대응 직면" 윤석열 대통령과...
계속고용 로드맵, 하반기에 나올듯 2024-07-09 17:48:27
포괄한다. 9일 정부에 따르면 기획재정부와 고용노동부는 올 하반기 계속고용 로드맵을 마련하기 위해 사전 작업에 들어갔다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회 주도로 구축할 계획이다. 정부는 계속고용 도입을 위한 전제 조건으로 임금 체계 개편을 추진한다는 방침이다. 하지만 계속고용과 임금 체계...
정년 퇴직자 '계속고용' 추진 2024-07-03 18:11:57
포괄하는 개념이다. 윤석열 정부 출범 이후 정부가 계속고용 제도 도입에 나서겠다고 공식화한 것은 이번이 처음이다. 정부는 이날 계속고용 도입을 위한 전제 조건으로 임금체계 개편을 추진하겠다고 강조했다. 하지만 노사가 계속고용 세부 방안을 놓고 첨예하게 맞서고 있어 관련 정책을 입안하기까지 적지 않은 진통이...
[고용 강화] 임금체계 개편 전제로 계속고용 추진…하반기 로드맵 공개 2024-07-03 12:30:05
계속고용 제도 취지엔 공감하고 있다. 다만 임금체계 개편이 선결돼야 부작용을 최소화할 수 있다는 것이 경영계 입장이다. 정부가 임금체계 개편이 선결돼야 한다는 경영계 입장에 힘을 실어줬다는 분석이 나온다. 정부는 계속고용 도입을 위한 대표적인 해외 사례로 일본을 지목했다. 일본의 법정 정년은 60세다. 1994년...
2020년 기준 상용직 비중 60% 근접…고용 창출력은 하락 2024-06-25 12:00:01
및 임시·일용직 임금근로자와 자영업자 및 무급 가족 종사자를 모두 포괄하는 개념이다. 전업환산기준 근로 시간을 40시간에서 36시간으로 낮추고, 군인의 범위에 사병, 상근예비역, 사회복무요원 등을 추가한 것이 이번에 작성된 신규 고용표의 특징이다. 부문별 취업자를 보면 서비스업 취업자 비중이 2015년 71.0%에서...
알바 근로계약 우습게 봤다간 합산과태료 '폭탄' 2024-06-18 15:50:44
임금의 해석과 맞물려 포괄임금이 문제가 되는 경우도 있다. 누가 보더라도 명백하게 통상임금으로 봐야 하는 수당을 포괄임금 시급 계산에 반영하지 않아 결과적으로 고정연장수당 등이 과소 지급된 계약으로 해석되어 임금체불이 발생하게 된다. 실례로 규모가 상당한 상장회사가 포괄임금제도를 운영함에도 직책수당,...
직장인 10명 중 4명 "주 52시간도 길다" 2024-06-09 12:27:20
높았다. 직장갑질119는 회사가 포괄임금제나 고정OT(추가근로) 수당제로 공짜 노동을 당연하게 요구하거나 연장근로를 할 수밖에 없는 상황을 만들고도 연장근로 자체를 인정해주지 않는다는 유형의 상담이 연일 들어오고 있다면서 초과근로의 문제가 임금체불 문제와 맞닿아 있다고 짚었다. 박성우 노무사는 "국제적인...